Secrétaire général de mairie — Mairie de Galan
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En bref
Secrétaire général de mairie — Mairie de Galan, à Galan (Hautes-Pyrénées). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 03/01/2027.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Galan Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Secrétaire général de mairie |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Secrétaire général de mairie |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Galan (Hautes-Pyrénées) 1 Place Bastide, Galan |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | « Selon l'indice » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 04/11/2026 |
| Date limite de candidature | 03/01/2027 — encore 49 jours |
| Référence | O065261012000963 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de Madame le Maire et en lien avec l'équipe municipale, vous assurez la direction et la coordination des services administratifs et financiers de la commune, ainsi que le suivi des projets.
Missions et conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
- Conseil aux élus et vie démocratique :
Assistance et conseil juridique auprès des élus.
Préparation, organisation et suivi des réunions du Conseil municipal (ordres du jour, délibérations, comptes rendus, contrôle de légalité).
- Gestion financière et budgétaire :
Élaboration, exécution et suivi des budgets de la commune (comptabilité M57), gestion de la régie.
- Instruction des dossiers de demandes de subventions (DETR, DSIL, Département, Région)
- Ressources Humaines :
Gestion administrative du personnel (carrières, paie, arrêts de travail, formation).
- Management de proximité des agents communaux (écoles/périscolaire, services techniques)
Profil recherché
- Formation / Expérience : Formation supérieure en droit public, administration publique ou finances locales. Expérience souhaitée sur un poste similaire en milieu rural
- Compétences :
Maîtrise des règles de comptabilité publique (M57) et du statut de la fonction publique territoriale.
- Maîtrise des logiciels métiers de gestion municipale dont Proxima
- Savoir-être :
Grande autonomie, rigueur, sens de l'organisation et anticipation. Qualités relationnelles, sens de l'écoute, de la diplomatie et du service public. Discrétion professionnelle absolue et devoir de réserve.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O065261012000963 publiée le 04/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.