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Secrétaire générale de mairie - catégorie B — Mairie de Varize

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Candidatures closes le 14/11/2026Catégorie BTemps non complet, 17h30 hebdomadaire

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En bref

Secrétaire générale de mairie - catégorie B — Mairie de Varize, à Varize (Eure-et-Loir). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 17h30 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 14/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurMairie de Varize
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteSecrétaire générale de mairie - catégorie B
CatégorieB
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)Secrétaire général de mairie
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Lieu de travailVarize (Eure-et-Loir)
3 Rue du Pressoir, Varize
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps non complet, 17h30 hebdomadaire
TélétravailNon
Poste à pourvoir le17/11/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le15/10/2026
Date limite de candidature14/11/2026 — candidatures closes
RéférenceO028261015001191
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.

Missions et conditions d'exercice

1 - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale.

2 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire.

3 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget.

4 - Suivre les marchés publics et les subventions.

5 - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes.

6 - Gérer le personnel (gestion des temps, paie).

7 - Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux.

8 - Gérer les services communaux existants (salle des fêtes notamment)

9 - Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires.

10- Développer des outils de communication

11- Gérer les archives de la commune.

12- Mise en place de projets et événementiels

Profil recherché

  • SAVOIRS :
  • connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation
  • connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme
  • connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats
  • connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs
  • connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics
  • SAVOIR FAIRE :
  • respecter les délais réglementaires
  • savoir gérer la polyvalence et les priorités
  • vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs
  • préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières
  • préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d'état civil
  • gestion de projet
  • SAVOIR ÊTRE :
  • savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension
  • avoir le sens du service public (déontologie et discrétion)
  • bénéficier d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles

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Source : emploi-territorial.fr, offre O028261015001191 publiée le 15/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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