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Secrétaire générale de mairie itinérante (H/F) — Centre de gestion du Cher

Plaimpied-Givaudins · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 22/11 · encore 7 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Secrétaire générale de mairie itinérante (H/F) — Centre de gestion du Cher, à Plaimpied-Givaudins (Cher). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grade : Rédacteur. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 22/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurCentre de gestion du Cher
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteSecrétaire générale de mairie itinérante (H/F)
CatégorieB
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Rédacteur
Métier(s)Secrétaire général de mairie
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Lieu de travailPlaimpied-Givaudins (Cher)
ZAC du PORCHE, Plaimpied-Givaudins
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/11/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le22/10/2026
Date limite de candidature22/11/2026 — encore 7 jours
RéférenceO018260923001127
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du CHER a pour mission de soutenir un peu plus de 400 collectivités et établissements du département dans la gestion de leurs ressources humaines : gestion des carrières et conseil statutaire, organisation des concours, secrétariat itinérant, conseil médical, protection sociale complémentaire et assurance statutaire, psychologie, santé et sécurité au travail...

Afin d'asseoir une nouvelle organisation en vue de répondre à ses objectifs d'accompagnement et de conseil des collectivités, le CDG 18 recherche un(e) Secrétaire itinérante.

Placé(e) sous l'autorité de la Responsable du pôle appui aux collectivités, le ou la Secrétaire itinérante aura pour missions de :

  • Garantir la continuité de service local au sein des communes en assurant le remplacement des secrétaires de mairie dans les collectivités affiliées au CDG (poste itinérant dans tout le Département du CHER)
  • Assurer la gestion de la paye des agents du CDG
  • Promouvoir la prestation du service de remplacement proposé par le CDG18

Missions et conditions d'exercice

1/ Secrétaire itinérante

  • Intervenir en renfort dans tous les secteurs des services administratifs, au sein des communes et établissements publics affiliés
  • Accompagner dans leurs fonctions des agents nouvellement recrutés
  • Assurer dans les collectivités, toutes tâches liées à leur administration, dont les finances (élaboration budgétaire et comptabilité, marchés publics), ressources humaines (gestion des rémunérations, déclarations sociales, carrière), préparation des conseils municipaux et/ou syndicaux
  • Assurer l'enregistrement des différentes autorisations d'urbanisme et du courrier
  • Assurer le traitement des formalités administratives (état civil, cimetière, élections, recensement)
  • Assurer l'accueil physique et téléphonique et le renseignement des différents publics
  • Traiter les opérations comptables (dont les éléments de facturation) en lien avec son périmètre

2/ Promotion et prospection des prestations de son périmètre d'activité

  • Préparer des outils de communication, en lien avec la chargée de communication du CDG pour promouvoir la prestation du service de remplacement
  • Participer au diagnostic de la prestation proposée et proposer des actions pour prospecter de nouvelles collectivités

3/ Gestion de la paye des agents du CDG

Profil recherché

  • Sens du travail en équipe
  • Discrétion professionnelle
  • Sens du contact humain et de l'accueil / qualités relationnelles
  • Sens de l'organisation, de l'autonomie et de la rigueur dans le suivi et la gestion des dossiers
  • Souci du service rendu aux agents
  • Capacité à gérer les priorités
  • Force de proposition
  • Capacité d'adaptation
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Permis B indispensable : déplacements géographiques dans le Département

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O018260923001127 publiée le 22/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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