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Section jeunesse - référent public adolescent (H/F) — Mairie de Bezons

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Jusqu'au 11/01 · encore 57 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Section jeunesse - référent public adolescent (H/F) — Mairie de Bezons, à Bezons (Val-d'Oise). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière culturelle. Grades : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 2ème classe, Assistant de conservation principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 11/01/2027.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Bezons
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteSection jeunesse - référent public adolescent (H/F)
CatégorieB
FilièreCulturelle
Grade(s) recherché(s)Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 2ème classe, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)Chargé ou chargée d'accueil en bibliothèque
Famille de métiersCulture > Lecture publique et documentation
Lieu de travailBezons (Val-d'Oise)
6, avenue Gabriel Péri CS 30-122, Bezons
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le11/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le12/11/2026
Date limite de candidature11/01/2027 — encore 57 jours
RéférenceO095261112000543
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Rattachée à la Direction de l'Action Culturelle, la Médiathèque recherche afin de compléter son équipe un "Référent public adolescent (H/F )" pour la section jeunesse .

SPÉCIFICITÉS DU POSTE

◦ Horaires de la Médiathèque

◦ Travail le samedi / Travail ponctuel en soirée

◦ Animations hors les murs de la Médiathèque

◦ Risques inhérents à l’accueil du public

◦ Pas de télétravail possible

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

◦ Recrutement statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle

◦ Rémunération statutaire + Régime indemnitaire attractif + Prime annuelle

Missions et conditions d'exercice

MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE

  • Mise en œuvre en concertation avec la responsable de section de l’offre en direction du public adolescent (livres, animations, clubs, projets scolaires)
  • Référente des fonds en lien avec le public ado (documentaires, romans ado, bandes-dessinées et mangas ado)
  • Participation à la mise en œuvre de la politique d’animation de la section jeunesses
  • Accueil du public
  • Prendre appui sur le Projet de service pour mener à bien les missions du poste et s’impliquer dans sa mise en œuvre ainsi que dans celle des procédures mises en place

Profil recherché

PROFIL RECHERCHÉ

◦ Diplôme de niveau 4 ou 5 (BAC ou DUT Métiers du livre)

◦ Adjoint du patrimoine (Catégorie C) / Assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques (Catégorie B)

◦ Culture générale / Connaissance de l’actualité éditoriale jeunesse / Connaissance des outils numériques de création de contenus (CANVA, Génialy, logiciel de montage audio et vidéo,...)

◦ Connaissances bibliothéconomiques (Catalogage en Unimarc / Indexation…) / Maîtrise bureautique et internet

◦ Qualités relationnelles / Aptitude à l'accueil du public / Sens du travail en équipe

◦ Capacité d’analyse et de prise de décision / Adaptabilité et réactivité / Rigueur et sens de l’organisation / Autonomie / Dynamisme /

◦ Compétences rédactionnelles /

◦ Créativité en matière d’animation / de transmission du goût de la lecture

◦ Sens du service public

L'employeur se présente

A la croisée de trois départements (Val-d'Oise, Hauts-de-Seine et Yvelines) et à 12 minutes de La Défense, Bezons, bordée par la Seine, est une commune de 32 000 habitants présentant de sérieux atouts : sa localisation géographique privilégiée, la performance de son tissu économique, la proximité d'un réseau dense de transports en commun complété par la liaison T2 du tramway, mais aussi la diversité et la richesse de ses services et équipements.

Bezons bénéficie de la mixité de son tissu urbain et de la présence de deux zones d'activités comptant de nombreuses entreprises de renom. Elle a rejoint la communauté d'agglomération Saint-Germain Boucles de Seine (CASGBS) née le 1er janvier 2016 et s'est engagée dans un projet de ville ambitieux qui allie les exigences de la qualité de vie à celles de projets de renouvellement économique et urbain, en concertation avec les habitants.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O095261112000543 publiée le 12/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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