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Agent d'entretien et restauration — Mairie de Bezons

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Jusqu'au 12/01 · encore 58 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Agent d'entretien et restauration — Mairie de Bezons, à Bezons (Val-d'Oise). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière médico-sociale. Grades : Agent social, Agent social principal de 2ème classe, Agent social principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 12/01/2027.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Bezons
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent d'entretien et restauration
CatégorieC
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)Agent social, Agent social principal de 2ème classe, Agent social principal de 1ère classe, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)Agent de restauration, Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux
Famille de métiersRestauration collective > Production et distribution en restauration collective
Lieu de travailBezons (Val-d'Oise)
6, avenue Gabriel Péri CS 30-122, Bezons
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le12/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le13/11/2026
Date limite de candidature12/01/2027 — encore 58 jours
RéférenceO095261113000961
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

  • Assurer l’entretien des parties communes de la résidence par roulement
  • Assurer la mise en œuvre de la restauration (préparation, services, nettoyage) par roulement
  • Assurer une partie du travail administratif lié à la gestion des effectifs du restaurant
  • Assurer une veille auprès des résidents
  • Astreintes jours fériés, nuits et week-end en relais et / ou remplacement de l’agent logé
  • Participer et / ou prendre en charge des animations
  • Participer aux projets et actions du CCAS

Missions et conditions d'exercice

ENTRETIEN DE LA RÉSIDENCE

  • Entretenir les parties communes de la résidence (couloir et annexes, restaurant, salle polyvalente) selon un planning établi et dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité (utilisation de machine)
  • Trier et évacuer des déchets
  • Entretenir et ranger le matériel de nettoyage
  • Participer à la gestion des stocks

RESTAURATION – dans le respect des règles HACCP – par roulement

  • Réceptionner, contrôler les livraisons de denrées alimentaires (prise de température, quantité…), en assurer le stockage à la température adéquate
  • Procéder aux préparations nécessaires (finition, mise en assiette...)
  • Dresser et débarrasser le couvert
  • Assurer le service à table, la plonge et le nettoyage de l’office et de la salle de restaurant
  • Porter des plateaux repas au domicile des résidents
  • Assurer le pointage et le contrôle des présences – tenir les effectifs en lien avec la cuisine centrale pour les commandes de repas et avec la personne en charge de la facturation

SUIVI DES RÉSIDENTS

  • Participer au repérage des fragilités des résidents en lien avec le reste de l’équipe
  • Faire remonter les situations difficiles et participer à leur accompagnement

ANIMATION – PRÉVENTION DE LA PERTE D’AUTONOMIE

  • Participer et réaliser selon les besoins les animations organisées pour les résidents dans le cadre du CPOM et du programme d’animation

AUTRE

  • Tenir la main courante en lien avec les autres agents de la résidence et faire circuler les informations importantes
  • Participer à la mise en place du Plan bleu canicule
  • Assurer l’astreinte en relai de l’agent logé (fermeture de la résidence, mission de sécurisation des bâtiments et des personnes en cas d’incident, intervention en cas d’appel de la téléassistance…)
  • Participation aux réunion de services et aux projets et actions du CCAS
  • Répondre au téléphone

Profil recherché

  • Adjoint technique, agent social
  • Connaissance de la personne âgée et de ses pathologies
  • Connaissance des règles d’hygiène pour l’entretien de locaux et la restauration (HACCP)
  • Connaissance des procédures de sécurité en cas d’incendie
  • Sens du travail en équipe, qualités relationnelles, patience
  • Discrétion professionnelle sang froid, calme, empathie
  • Sens de l’initiative et de l’organisation

L'employeur se présente

A la croisée de trois départements (Val-d'Oise, Hauts-de-Seine et Yvelines) et à 12 minutes de La Défense, Bezons, bordée par la Seine, est une commune de 32 000 habitants présentant de sérieux atouts : sa localisation géographique privilégiée, la performance de son tissu économique, la proximité d'un réseau dense de transports en commun complété par la liaison T2 du tramway, mais aussi la diversité et la richesse de ses services et équipements.

Bezons bénéficie de la mixité de son tissu urbain et de la présence de deux zones d'activités comptant de nombreuses entreprises de renom. Elle a rejoint la communauté d'agglomération Saint-Germain Boucles de Seine (CASGBS) née le 1er janvier 2016 et s'est engagée dans un projet de ville ambitieux qui allie les exigences de la qualité de vie à celles de projets de renouvellement économique et urbain, en concertation avec les habitants.

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O095261113000961 publiée le 13/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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