Agent polyvalent des services techniques — Mairie de Montlignon
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En bref
Agent polyvalent des services techniques — Mairie de Montlignon, à Montlignon (Val-d'Oise). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 10/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Montlignon Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent polyvalent des services techniques |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique |
| Métier(s) | Agent de propreté des espaces publics |
| Famille de métiers | Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public |
| Lieu de travail | Montlignon (Val-d'Oise) 10 rue de Paris, Montlignon |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | « Rémunération statutaire, Régime indemnitaire, participation protection sociale, CNAS, Plan de formation » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 10/11/2026 |
| Date limite de candidature | 10/12/2026 — encore 26 jours |
| Référence | O095261110000314 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
L'agent participe à l'entretien, à la maintenance et à l'amélioration du patrimoine communal. Il assure des interventions polyvalentes afin de garantir la propreté, la sécurité et le bon fonctionnement des équipements et espaces publics de la commune.
- Conduite des véhicules du service
- Entretien voirie et espaces verts (tonte et taille)
- Préparation des festivités (logistique et manutention)
- Travaux divers (de petites envergure)
- Boîtage
Missions et conditions d'exercice
A. Entretien des espaces verts et du cadre de vie
- Ramasser les feuilles mortes et assurer le nettoyage des espaces publics
- Participer à l'embellissement de la commune
B. Entretien de la voirie et des espaces publics
- Assurer le nettoyage et l'entretien des rues, trottoirs, places et chemins communaux
- Effectuer de petits travaux de voirie et de signalisation
- Entretenir le mobilier urbain
- Participer au salage et au déneigement en période hivernale, si nécessaire
- Signaler les dégradations et les anomalies constatées sur le domaine public
C. Entretien des bâtiments et équipements communaux
- Réaliser des petits travaux de maintenance et de réparation (peinture, plomberie simple, serrurerie, menuiserie)
- Participer à l'entretien des bâtiments communaux : mairie, salles communales, équipements sportifs et autres locaux
- Veiller au bon état des installations et des équipements
- Signaler les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'une entreprise spécialisée
D. Logistique et manifestations communales
- Participer à la préparation et à l'installation du matériel lors des manifestations communales
- Assurer la mise en place et le rangement des tables, chaises, barrières et équipements
- Participer à l'installation des décorations et illuminations lors des fêtes et événements
- Apporter un soutien logistique aux différents services de la commune
E. Entretien du matériel et des véhicules
- Utiliser les matériels et engins dans le respect des consignes de sécurité
- Assurer le nettoyage et l'entretien courant du matériel
- Vérifier l'état général des outils, machines et véhicules
- Signaler toute panne ou anomalie au responsable du service
- Veiller au rangement des locaux et ateliers techniques
Profil recherché
4. Compétences requises
Savoir-faire
- Connaissances de base en entretien des espaces verts
- Connaissances en petits travaux de maintenance des bâtiments
- Maîtrise des outils et matériels couramment utilisés par les services techniques
- Capacité à effectuer des travaux manuels diversifiés
- Capacité à appliquer des consignes techniques et de sécurité
Savoir-être
- Polyvalence et capacité d'adaptation
- Autonomie dans l'exécution des tâches confiées
- Esprit d'équipe et sens du service public
- Ponctualité, rigueur et disponibilité
- Discrétion et respect de la hiérarchie
- Bon relationnel avec les habitants, les élus et les collègues
- Permis B exigé
- Expérience dans les services techniques d'une collectivité appréciée
- Connaissances techniques polyvalentes
- Aptitude au travail en équipe et aux activités physiques
- Une formation ou une habilitation spécifique pourra être demandée selon les missions confiées
L'employeur se présente
Commune de 3038 habitants, privilégiée par sa position géographique, Montlignon s'inscrit dans un développement territorial important avec la mise en place des futures grandes agglomérations.
Membre de la Communauté d'Agglomération Plaine Vallée.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O095261110000314 publiée le 10/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 13/11/2026.