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Animateur enfance - jeunesse (h/f) — Mairie de Montlignon

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Jusqu'au 04/12 · encore 19 joursCatégorie CTemps complet2 postes
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En bref

Animateur enfance - jeunesse (h/f) — Mairie de Montlignon, à Montlignon (Val-d'Oise). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière animation. Grade : Adjoint d'animation. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 04/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Montlignon
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAnimateur enfance - jeunesse (h/f)
CatégorieC
FilièreAnimation
Grade(s) recherché(s)Adjoint d'animation
Métier(s)Animateur ou animatrice enfance-jeunesse
Famille de métiersEducation, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Lieu de travailMontlignon (Val-d'Oise)
10 rue de Paris, Montlignon
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/02/2027
Nombre de postes2 postes
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le04/11/2026
Date limite de candidature04/12/2026 — encore 19 jours
RéférenceO095261104000305
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Mission(s) principale(s)

  • Accueillir et animer en toute sécurité les enfants dans le cadre d’accueil de loisirs Les Lutins

Fonctions principales :

  • Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants
  • Responsable du groupe d’enfants, il est e meneur de projets d’animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique
  • Membre de l’équipe d’animation, il intègre, participe et enrichit la vie de l’équipe à laquelle il appartient
  • Accompagnateur de projet, il permet l’expression, la réalisation et l’évaluation des projets des enfants

Missions et conditions d'exercice

Activités et tâches du poste

  • Etre médiateur au sein du groupe d’enfants, gère les conflits, garantit le respect des règles de vie
  • Ecoute les enfants et « facilite » échanges et partages
  • Propose et adapte les animations en lien avec le projet pédagogique
  • Prépare, met en œuvre et réalise des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation des projets concertés
  • Aménage des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité
  • Joue, fait jouer, donne à jouer et laisse jouer en répondant aux demandes des enfants
  • Participe aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d’hygiène
  • S’implique et participe à l’élaboration, la mise en vie et l’évaluation du projet pédagogique
  • Participe activement aux réunions d’équipe
  • Partage des informations en sa possession avec toute son équipe et rend compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires..)
  • Partage, apporte et échange ses connaissances et des « savoirs »
  • Entretien des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers
  • Fait participer les enfants au non gaspillage du matériel de l’accueil
  • Participe à l’inventaire et exprime ses besoins en matériels et participe aux commandes d matériels
  • Utilise de façon pertinente le matériel et les équipements de l’accueil
  • Gère le temps dans l’organisation de l’activité
  • Met en place un répertoire d’activités variées en lien avec les spécificités du public
  • Participe à l’évaluation des projets réalisés et de son propre travail

Profil recherché

Savoir et connaissance / qualifications :

BAFA ou équivalent

Expérience confirmée

Savoir faire :

  • Connaissance du public enfant et de l’environnement de l’accueil
  • Polyvalence dans la proposition d’activités variées
  • Faculté d’adaptation et prise d’initiative

Savoir être :

  • Compétence en savoir être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences, accepter la critique, se remettre en question, être dans le dialogue et la communication
  • Capacité à s’auto évaluer
  • Respect du devoir de réserve
  • Diplomatie et disponibilité

L'employeur se présente

Commune de 3038 habitants, privilégiée par sa position géographique, Montlignon s'inscrit dans un développement territorial important avec la mise en place des futures grandes agglomérations.

Membre de la Communauté d'Agglomération Plaine Vallée.

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O095261104000305 publiée le 04/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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