SG -DDSI 86 - Technicienne / technicien support auprès des utilisateurs H/F — Agence Régionale de Santé Nouvelle Aquitaine
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En bref
SG -DDSI 86 - Technicienne / technicien support auprès des utilisateurs H/F — Agence Régionale de Santé Nouvelle Aquitaine, dans la Vienne. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 14/11/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Agence Régionale de Santé Nouvelle Aquitaine État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | SG -DDSI 86 - Technicienne / technicien support auprès des utilisateurs H/F |
| Catégorie | B |
| Métier(s) | Technicienne / Technicien support utilisateurs |
| Famille de métiers | Numérique |
| Lieu de travail | Vienne Vienne (86), France |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/02/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 15/10/2026 |
| Date limite de candidature | 14/11/2026 — candidatures closes |
| Référence | ARS_2026-6808 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Agence Régionale de Santé de la Nouvelle Aquitaine
Espace Rodesse
103 bis rue Belleville
CS91704
BORDEAUX CEDEX
Direction : Secrétariat Général - Direction Déléguée aux Systèmes d'Information
Département : Centre de Services
Localisation géographique du poste : Poitiers
Le Secrétariat Général (SG) est chargé d’élaborer et de mettre en œuvre la stratégie permettant de garantir et d’optimiser le bon fonctionnement de l’Agence, sur l’ensemble de ses sites.
Il pilote l’ensemble des ressources (humaines, budgétaires, matérielles et informatiques) de l’agence et met en œuvre les synergies nécessaires à leur bonne utilisation. Il accompagne le déploiement de tous les projets, en assurant une fonction d’appui au bénéfice de l’ensemble des directions du siège, des DD et de leurs équipes. Il s’assure de l’adéquation entre les moyens et les missions de l’agence.
Pour ce faire, il comprend trois directions déléguées et un pôle :
- une direction déléguée aux ressources humaines (DDRH)
- une direction déléguée aux affaires générales (DDAG)
- une direction déléguée aux systèmes d’information (DDSI)
- un pôle pilotage performance et innovations internes
La Direction déléguée aux systèmes d’information (DDSI) a pour mission le pilotage et la gestion des moyens informatiques et de télécommunications de l’agence, le regroupement des infrastructures systèmes et réseaux, l’unification des cartographies applicatives, la mise en place d’un parc d’applications informatiques aligné avec les objectifs et besoins métiers, la généralisation de la sécurité du système d’information en cohérence avec les exigences de l’Etat, le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures et notamment des serveurs, la mise à disposition d’outils informatiques, bureautiques, téléphoniques, le maintien des applications informatiques, l’accompagnement des services, l’aide et l’assistance aux utilisateurs.
La DDSI est composée de trois départements et d’une chefferie de projet :
- Département outils collaboratifs
- Département centre de services
- Département infrastructures et sécurité
- Chefferie de projet – Accompagnement au changement
Le Département Centre de Services est chargé principalement de la mise à disposition d’outils informatiques, l’accompagnement des services, l’assistance et le support pour l’ensemble des utilisateurs, répartis sur 13 sites, au sein de la région Nouvelle-Aquitaine. Les équipes du département sont ainsi réparties sur plusieurs sites et amenées, à intervenir sur l’ensemble du territoire.
Relations internes : Ensemble des directions de l’agence.
Relations externes : Ministère de la Santé (DNUM)
Le jury est soucieux du respect du principe de non-discrimination et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelle. Tous les postes de l’ARS sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Profil recherché
Définition du poste :
Assurer l'installation, la garantie de fonctionnement et la surveillance des ressources informatiques et/ou téléphoniques (matériels et logiciels) liés au poste de travail. Traiter (à distance ou sur site), les incidents affectant l'utilisation de ces outils et services jusqu'à leur résolution dans le cadre des normes et des procédures de maintenance et de sécurité. Conseiller et accompagner les utilisateurs dans leur appropriation des outils informatiques et/ou téléphoniques de télécommunication ainsi que dans la résolution des incidents.
Activités essentielles :
- Déployer, gérer, paramétrer les équipements informatiques et/ou téléphoniques (postes de travail, applications, matériel micro, téléphonie et péritéléphonie), s'assurer de leur fonctionnement et rendre compte des résultats,
- Gérer les matériels, périphériques, consommables et suivre le stock associé,
- Accompagner, informer et former les utilisateurs dans la prise en main et l'utilisation des outils et services numériques,
- Mettre en œuvre et promouvoir la politique de sécurité ministérielle des SI (sauvegardes, mots de passe, lutte antivirale),
- Enregistrer et gérer les incidents d'exploitation, les analyser, les résoudre ou orienter vers l'expertise de niveau supérieur et alerter sur tout incident "hors norme",
- Suivre le traitement des incidents et informer les utilisateurs,
- Recenser les demandes d'amélioration et évolutions demandées par les utilisateurs,
- Participer à la rédaction de procédures et guides d’utilisation à destination des utilisateurs,
- Préparer et accompagner les mouvements de personnel. Déménagements, Optimisation des surfaces,
- Déployer les évolutions technologiques des matériels et logiciels,
- Collaborer avec les autres départements de la DDSI et escalader les incidents si besoin
Spécificités du poste / Contraintes :
- Déplacements possibles, plus ou moins réguliers sur l’ensemble des sites de l’ARS-NA (programmés ou non programmés)
- Travailler au sein d’une équipe de techniciens répartie sur plusieurs sites
- Possibilité de travail en horaire décalé en fonction des nécessités de service
- Participation à une astreinte technique sur la base du volontariat
Rattachement hiérarchique : Responsable du département Centre de Services
Compétences requises :
Connaissances :
MATÉRIELS, SYSTÈMES ET RÉSEAUX D’INFORMATION
ENVIRONNEMENT ADMINISTRATIF, INSTITUTIONNEL
BUREAUTIQUE ET OUTILS COLLABORATIFS
ENVIRONNEMENTS ORGANISATIONNELS ET TECHNIQUES
RESEAUX, SYSTEMES D’EXPLOITATION DES DIFFERENTS MATERIELS/MACHINES
APPLICATIONS METIERS
OUTILS D’EXPLOITATION (INFORMATION ET TELEPHONIE)
Savoir-faire :
ALERTER SUR UNE SITUATION À RISQUE
RENDRE COMPTE
DIAGNOSTIQUER
ANALYSER UNE
METTRE EN ŒUVRE UNE MÉTHODE, UNE TECHNIQUE, UN SYSTÈME, UN DISPOSITIF
CONSEILLER UNE PERSONNE, UN GROUPE
ANTICIPER UN RISQUE, UNE ÉVOLUTION
Savoir-être :
ÊTRE AUTONOME...
(Pour la suite CF. VACANCE DE POSTE)
Niveau d'études demandé
Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
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Source : Choisir le service public, offre ARS_2026-6808 publiée le 15/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.