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Soigneur animalier NeoCare — Envt

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En bref

Soigneur animalier NeoCare — Envt, en Haute-Garonne. Emploi ouvert uniquement aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie C. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.

Détails

TypeEmploi ouvert uniquement aux contractuels
EmployeurEnvt
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteSoigneur animalier NeoCare
CatégorieC
Métier(s)Technicienne / Technicien en élevage et production animale
Famille de métiersAgriculture
Lieu de travailHaute-Garonne
Ecole Nationale Vétérinaire de Toulouse
StatutContractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert uniquement aux contractuels
TélétravailNon
Poste à pourvoir le04/11/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le23/10/2026
Date limite de candidatureL'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle.
Référence2026-2409754
SourceChoisir le service public

Les missions

Objectifs du poste : Soigner, sociabiliser et alimenter les animaux présents dans la maternité canine et participer aux activités de recherche et d’enseignement en lien avec l’élevage, la reproduction et la néonatalogie canine.

Missions :

Le TFR contribue à la fois aux soins aux animaux, activités d’enseignements et aux activités de recherche. Dans ce cadre, ses missions et tâches à effectuer sont les suivantes :

Soins aux animaux :

préparer et distribuer les rations alimentaires et l’eau et nourrissage des animaux

nettoyer et entretenir les installations animalières, enclos : renouvellement des litières, évacuation des déchets, désinfection des locaux, nettoyage de jouets, dodos, de la courette…

nettoyer des parties communes de la maternité

observer les animaux et leur comportement, vérifier quotidiennement l’état des animaux et rendre compte des observations

surveiller les naissances des animaux dont il a la charge

tenir à jour le cahier des entrées et sorties des animaux de la structure, des registres des soins vétérinaires, carnets de santés, etc.

déclarer au responsable de la maternité tous les mouvements d’animaux (naissances, transferts, etc.)

participer aux soins courants (biberonner, peser, vermifuger, administration des médicaments …)

participer à l’enrichissement du milieu de vie et la sociabilisation des animaux et éducation des chiots

gérer les stocks des consommables (nourriture, litière, détergents …) et gestion de l’approvisionnement (communication auprès du gestionnaire financier )

transport d'animaux (habilitation nécessaire ; formation possible)

aider à la rédaction des protocoles de fonctionnement

gestion de l’entretien et de la maintenance de premier niveau du matériel et des équipements : contact avec les services techniques pour les réparations à faire au niveau de l’animalerie, gestion des circuits d’air et d’eau.

Gestion de la lingerie

Toilettage des animaux en cas de besoin

Activités de recherche (possibilité de former la personne en cas de besoin) :

aider à réaliser des prélèvements biologiques : préparation des tubes de prélèvement, réalisation de certains prélèvements, contention, soins.

participation à la communication avec les adoptants via le téléphone et mail

participation aux visites des futurs adoptants et aux adoptions

participation à la distribution des croquettes aux adoptants

Activités d’enseignement :

  • encadrement des stagiaires de BAC PRO « élevage canin »
  • encadrement des volontaires et des jobistes qui interviennent en maternité

Profil recherché

SAVOIRS

Typologies des nourritures et des dosages

Connaissance de base en comportement de l’espèce canine

Connaissance de base en néonatologie canine (signes de mise bas, la physiologie du nouveau-né)

Protocole de nettoyage (fréquence et circuit)

Produits de désinfection

Notions d'hygiène et de contamination animale

Notions de pathologies animales

Techniques de capture et de transports des animaux (optionnel)

Instances, processus et circuits de décisions de la collectivité.

SAVOIR-FAIRE

Respecter le bien-être animal

Savoir communiquer, interagir et collaborer avec son environnement professionnel

Savoir faire preuve de patience

Être rigoureux dans l’exécution des tâches

Savoir répondre et/ou s’adapter à des situations particulières

Respect des process

Être organisé

Être titulaire d’un permis B

Niveau d'études demandé

Niveau 4 Baccalauréat

Informations complémentaires

Contrat : CDD 12 mois à 50%, renouvelable

Horaires du travail : tous les matins + 2 samedi par mois

Rémunération : entre 934 et 1000 € bruts mensuels en fonction de l'expérience

L'employeur se présente

L’Ecole Nationale Vétérinaire de Toulouse (ENVT) est un établissement public d’enseignement supérieur et de recherche sous tutelle du Ministère de l’Agriculture, de l’Alimentation (M.A.S.A.) (www.envt.fr). Elle forme près de 800 élèves répartis en cinq promotions en formation initiale et des internes en clinique animale, et compte environ 350 personnels enseignants-chercheurs, administratifs et techniques et agents contractuels. L’Etablissement a pour mission première la formation des vétérinaires (150 diplômés par an) dans le cadre d’un référentiel de formation national qu’il se doit de respecter.

L’Ecole est évaluée par l’Association Européenne des Etablissements Vétérinaires (AEEEV) et donc soumise au respect des normes de cette association.

Le service

NeoCare est une unité propre de recherche clinique de l’ENVT (https://neocare.pro/). Ses axes de recherche portent sur l’élevage, la reproduction et la néonatalogie canine et féline. NeoCare intervient également dans la formation des étudiants sur ces même thématiques. Le centre compte aujourd’hui 2 enseignants chercheurs, 3 praticiens ou assistants hospitaliers, 1 gestionnaire, 1 ingénieur de recherche et 2 doctorants.

L’équipe NeoCare développe actuellement un nouveau projet : création d’une cohorte canine constituée de 100 chiots de race Golden. Les chiots seront suivis de la naissance jusqu’à leurs 2 mois d’âge au sein d’une maternité dédiée située au CHUVAC, puis de 2 à 18 mois d’âge chez des familles d’accueil (étudiants vétérinaires). Pendant ces deux périodes, des prélèvent (non-invasifs) seront réalisés dans le cadre de protocole expérimentale. De plus, les soins aux chiots seront réalisés (entre autres) par les étudiants vétérinaires pour leur enseigner la néonatalogie, la reproduction et l’élevage.

Les chiots nés dans ce projet sont destinés à devenir des chiens d’assistance, grâce à un programme d’éducation proposé par l’association Handi’Chiens.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2409754 publiée le 23/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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