Soigneur animalier NeoCare — Envt
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En bref
Soigneur animalier NeoCare — Envt, en Haute-Garonne. Emploi ouvert uniquement aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie C. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.
Détails
| Type | Emploi ouvert uniquement aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Envt État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Soigneur animalier NeoCare |
| Catégorie | C |
| Métier(s) | Technicienne / Technicien en élevage et production animale |
| Famille de métiers | Agriculture |
| Lieu de travail | Haute-Garonne Ecole Nationale Vétérinaire de Toulouse |
| Statut | Contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert uniquement aux contractuels |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 04/11/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 23/10/2026 |
| Date limite de candidature | L'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle. |
| Référence | 2026-2409754 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Objectifs du poste : Soigner, sociabiliser et alimenter les animaux présents dans la maternité canine et participer aux activités de recherche et d’enseignement en lien avec l’élevage, la reproduction et la néonatalogie canine.
Missions :
Le TFR contribue à la fois aux soins aux animaux, activités d’enseignements et aux activités de recherche. Dans ce cadre, ses missions et tâches à effectuer sont les suivantes :
Soins aux animaux :
préparer et distribuer les rations alimentaires et l’eau et nourrissage des animaux
nettoyer et entretenir les installations animalières, enclos : renouvellement des litières, évacuation des déchets, désinfection des locaux, nettoyage de jouets, dodos, de la courette…
nettoyer des parties communes de la maternité
observer les animaux et leur comportement, vérifier quotidiennement l’état des animaux et rendre compte des observations
surveiller les naissances des animaux dont il a la charge
tenir à jour le cahier des entrées et sorties des animaux de la structure, des registres des soins vétérinaires, carnets de santés, etc.
déclarer au responsable de la maternité tous les mouvements d’animaux (naissances, transferts, etc.)
participer aux soins courants (biberonner, peser, vermifuger, administration des médicaments …)
participer à l’enrichissement du milieu de vie et la sociabilisation des animaux et éducation des chiots
gérer les stocks des consommables (nourriture, litière, détergents …) et gestion de l’approvisionnement (communication auprès du gestionnaire financier )
transport d'animaux (habilitation nécessaire ; formation possible)
aider à la rédaction des protocoles de fonctionnement
gestion de l’entretien et de la maintenance de premier niveau du matériel et des équipements : contact avec les services techniques pour les réparations à faire au niveau de l’animalerie, gestion des circuits d’air et d’eau.
Gestion de la lingerie
Toilettage des animaux en cas de besoin
Activités de recherche (possibilité de former la personne en cas de besoin) :
aider à réaliser des prélèvements biologiques : préparation des tubes de prélèvement, réalisation de certains prélèvements, contention, soins.
participation à la communication avec les adoptants via le téléphone et mail
participation aux visites des futurs adoptants et aux adoptions
participation à la distribution des croquettes aux adoptants
Activités d’enseignement :
- encadrement des stagiaires de BAC PRO « élevage canin »
- encadrement des volontaires et des jobistes qui interviennent en maternité
Profil recherché
SAVOIRS
Typologies des nourritures et des dosages
Connaissance de base en comportement de l’espèce canine
Connaissance de base en néonatologie canine (signes de mise bas, la physiologie du nouveau-né)
Protocole de nettoyage (fréquence et circuit)
Produits de désinfection
Notions d'hygiène et de contamination animale
Notions de pathologies animales
Techniques de capture et de transports des animaux (optionnel)
Instances, processus et circuits de décisions de la collectivité.
SAVOIR-FAIRE
Respecter le bien-être animal
Savoir communiquer, interagir et collaborer avec son environnement professionnel
Savoir faire preuve de patience
Être rigoureux dans l’exécution des tâches
Savoir répondre et/ou s’adapter à des situations particulières
Respect des process
Être organisé
Être titulaire d’un permis B
Niveau d'études demandé
Niveau 4 Baccalauréat
Informations complémentaires
Contrat : CDD 12 mois à 50%, renouvelable
Horaires du travail : tous les matins + 2 samedi par mois
Rémunération : entre 934 et 1000 € bruts mensuels en fonction de l'expérience
L'employeur se présente
L’Ecole Nationale Vétérinaire de Toulouse (ENVT) est un établissement public d’enseignement supérieur et de recherche sous tutelle du Ministère de l’Agriculture, de l’Alimentation (M.A.S.A.) (www.envt.fr). Elle forme près de 800 élèves répartis en cinq promotions en formation initiale et des internes en clinique animale, et compte environ 350 personnels enseignants-chercheurs, administratifs et techniques et agents contractuels. L’Etablissement a pour mission première la formation des vétérinaires (150 diplômés par an) dans le cadre d’un référentiel de formation national qu’il se doit de respecter.
L’Ecole est évaluée par l’Association Européenne des Etablissements Vétérinaires (AEEEV) et donc soumise au respect des normes de cette association.
Le service
NeoCare est une unité propre de recherche clinique de l’ENVT (https://neocare.pro/). Ses axes de recherche portent sur l’élevage, la reproduction et la néonatalogie canine et féline. NeoCare intervient également dans la formation des étudiants sur ces même thématiques. Le centre compte aujourd’hui 2 enseignants chercheurs, 3 praticiens ou assistants hospitaliers, 1 gestionnaire, 1 ingénieur de recherche et 2 doctorants.
L’équipe NeoCare développe actuellement un nouveau projet : création d’une cohorte canine constituée de 100 chiots de race Golden. Les chiots seront suivis de la naissance jusqu’à leurs 2 mois d’âge au sein d’une maternité dédiée située au CHUVAC, puis de 2 à 18 mois d’âge chez des familles d’accueil (étudiants vétérinaires). Pendant ces deux périodes, des prélèvent (non-invasifs) seront réalisés dans le cadre de protocole expérimentale. De plus, les soins aux chiots seront réalisés (entre autres) par les étudiants vétérinaires pour leur enseigner la néonatalogie, la reproduction et l’élevage.
Les chiots nés dans ce projet sont destinés à devenir des chiens d’assistance, grâce à un programme d’éducation proposé par l’association Handi’Chiens.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre 2026-2409754 publiée le 23/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.