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Surveillant de nuit (ashq) — Foyer Départemental de l'Enfance du Gard

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Jusqu'au 21/11 · encore 5 joursCatégorie C
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En bref

Surveillant de nuit (ashq) — Foyer Départemental de l'Enfance du Gard, à Nîmes (Gard). Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial · CDI, Fonction publique hospitalière. Catégorie C. Poste réservé aux fonctionnaires et aux lauréats de concours. Candidatures jusqu'au 21/11/2026.

Détails

TypeEmploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial · CDI
EmployeurFoyer Départemental de l'Enfance du Gard
Établissement de santé
Fonction publiqueFonction publique hospitalière
PosteSurveillant de nuit (ashq)
CatégorieC
Métier(s)Accompagnante / Accompagnant éducatif et social
Famille de métiersSocial, enfance et famille
Lieu de travailNîmes (Gard)
NIMES
StatutFonctionnaires
Ouvert aux contractuelsEmploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le21/10/2026
Date limite de candidature21/11/2026 — encore 5 jours
Référence2026-2446875
SourceChoisir le service public

Les missions

Le surveillant de nuit est membre de l’équipe pluridisciplinaire du service auquel il est rattaché.

A ce titre, il participe à la mise en œuvre des missions du service et plus largement de l’établissement.

Ainsi, il accompagne les enfants pris en charge dans une fonction de suppléance parentale.

A ce titre, il a pour mission dans l’exercice de ses fonctions de veiller sur chaque enfant, quel que soit son âge, de répondre à ses besoins de sécurité (physique et psychique), d’expériences et d’explorations, de cadres, de règles et de limites, d’estime de soi et de valorisation, ainsi que les besoins spécifiques liés à leur situation d’accueil au Foyer De l’Enfance.

Son action s’inscrit dans la continuité de la prise en charge assurée de jour afin de garantir une cohérence d’accueil et d’accompagnement de jour et de nuit.

Profil recherché

Maître de soi en situation de crise : sang-froid, gestion des émotions,

Respectueux des enfants accueillis et de leur intimité,

Patient et disponible.

Communication et relations d’aide : communication générale,

Connaissance en hygiène et sécurité,

Titulaire d'un diplôme de Premiers secours

Connaissance des techniques et matériels de lutte contre l’incendie : formation à réaliser.

Conditions particulières d'exercice

Il reste éveillé durant tout le temps de son service. Il est positionné dans le bureau veilleur quand il n’est pas avec les enfants.

Il travaille essentiellement la nuit, entre 21h15 et 07h15, mais il est amené à travailler en journée (réunions, formations, participation à des activités « de jour » …) dans la limite de 10% de son temps de travail.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2446875 publiée le 21/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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