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TECHNICIEN - Correspondant local des systèmes d'information — Direction de l'administration pénitentiaire - DISP MARSEILLE · Réf. 2026-2424753

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Jusqu'au 04/12 · encore 20 joursCatégorie B
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TECHNICIEN - Correspondant local des systèmes d'information — Direction de l'administration pénitentiaire - DISP MARSEILLE, à Grasse (Alpes-Maritimes). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 04/12/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurDirection de l'administration pénitentiaire - DISP MARSEILLE
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteTECHNICIEN - Correspondant local des systèmes d'information
CatégorieB
Métier(s)Technicienne / Technicien poste de travail et maintenance
Famille de métiersNumérique
Lieu de travailGrasse (Alpes-Maritimes)
Maison d'arrêt de GRASSE : 55 Route des Genêts – 06130 GRASSE
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon renseigné
Poste à pourvoir le01/04/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le28/10/2026
Date limite de candidature04/12/2026 — encore 20 jours
Référence2026-2424753
SourceChoisir le service public

Les missions

En établissement pénitentiaire (milieu fermé), sous l'autorité du Chef d’établissement, le technicien correspondant local des systèmes d’information se voit attribuer les missions suivantes :

Ø ASSISTER, ACCOMPAGNER ET CONSEILLER LES UTILISATEURS

  • Assurer un service de proximité et support auprès des utilisateurs
  • Rédiger des procédures et des fiches réflexes
  • Sensibiliser les utilisateurs aux règles de sécurité informatiques et veiller à leur respect
  • Suivi des habilitations des applicatifs métiers GENESIS-ISIS-TELIO..

Ø ASSURER LES TACHES D’EXPLOITATIONS - MAINTENANCE

  • Installer les postes de travail, les imprimantes
  • Opérer la maintenance de 1er niveau des équipements bureautiques
  • Vérifier la mise à niveau des équipements lors de patches correctifs déployés via le réseau RPVJ
  • Vérifier les tâches d’exploitation technique des systèmes d’information (sauvegardes et restaurations déployés via le réseau RPVJ)
  • Assurer le suivi et la protection du réseau et des données
  • Signaler au DSI des incidents et problèmes récurrents
  • Gérer le canal vidéo interne
  • Participer au maintien des installations informatiques auprès des partenaires (Éducation Nationale-Mission Locale-Pôle emploi)
  • Installer et paramétrer l’armoire TRAKA dédiée au stockage du matériel et de la sécurité de l’armurerie

Ø GÉRER LE PARC INFORMATIQUE

  • Évaluer l’état du parc des équipements informatiques (matériel, logiciel, licences) et en assurer le suivi
  • Gérer le parc informatique des personnes détenues (consoles de jeux, ordinateurs)
  • Gérer les fiches d’incidents

Ø VEILLER A LA SÉCURITÉ DU SYSTÈME D’INFORMATION

  • Veiller à la bonne application des règles de sécurité dans l’établissement
  • Mettre en œuvre les procédures de sécurité
  • Mettre en œuvre les dispositions relatives à la circulaire sur l’utilisation de l’informatique par les personnes détenues

Profil recherché

Connaissances :

Connaissances des outils bureautiques

Maîtrise des systèmes réseaux

Savoir-être :

Discrétion

Sens du service public

Sens des relations humaines

Sens du travail en équipe

Compétences requises :

Faire preuve de discrétion, d’esprit d’analyse et de synthèse et de qualités rédactionnelles

Maîtriser la règlementation applicable aux systèmes de sécurité informatique

Compétences informatiques et bureautiques :

Avoir de solides connaissances dans les outils informatiques

Savoir-faire

Sens de l’organisation

Rigueur

Polyvalence

Capacité à analyser, synthétiser et rédiger

Esprit d’initiative

Réactivité

Disponibilité

Rendre compte

Informations complémentaires

Organisation de travail : PFDA : 36h20 hebdomadaires du lundi au vendredi. Durée journalière de travail :

  • 7h16
  • ouverture-fermeture du service : 08h30/17h30
  • 45 min de pause méridienne minimum comprise entre 11h15 et 14h00

Restauration : Administrative (mess)

Accessibilité en transport / Parking : Véhicule personnel, Parking des personnels sécurisé/ ligne de transport en commun proche de la Maison d’arrêt.

Les matériels suivants sont mis à sa disposition :

  • Poste informatique
  • Téléphone

Groupe IFSE : 3

1 poste est susceptible d'être vacant

Personnes à contacter :

L'employeur se présente

Le service informatique assure la mise en place et le suivi des outils informatiques et bureautiques (matériels, logiciels et réseaux) permettant le bon fonctionnement de l’ensemble des applications et services. Il assiste les utilisateurs à s’approprier les outils informatiques et à résoudre les incidents qui peuvent subvenir. Il répond à une mission de conseil et suivi des nouvelles technologies d’ordre sécurité.

Les agents sont tenus à la plus grande confidentialité sur les dossiers dont ils ont connaissance.

Le service

Le correspondant local des systèmes d’information assure la mise en place et le suivi des outils informatiques et bureautiques (matériels, logiciels et réseaux) permettant le bon fonctionnement de l’ensemble des applications et services. Il assiste les utilisateurs à s’approprier les outils informatiques et à résoudre les incidents qui peuvent subvenir. Il répond à une mission de conseil et suivi des nouvelles technologies d’ordre sécurité, l’agent devra donc être habilité « confidentiel défense ».

Il est placé respectivement sous l’autorité hiérarchique du Chef d’établissement et sous la coordination fonctionnelle du DSI.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2424753 publiée le 28/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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