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TECHNICIEN D’EXPLOITATION DES SYSTÈMES D’INFORMATION ET ASSISTANT UTILISATEUR (h/f) — Mairie de Solliès-Pont

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Jusqu'au 19/12 · encore 35 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

TECHNICIEN D’EXPLOITATION DES SYSTÈMES D’INFORMATION ET ASSISTANT UTILISATEUR (h/f) — Mairie de Solliès-Pont, à Solliès-Pont (Var). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 19/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Solliès-Pont
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteTECHNICIEN D’EXPLOITATION DES SYSTÈMES D’INFORMATION ET ASSISTANT UTILISATEUR (h/f)
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
Métier(s)Chargé ou chargée de support et services des systèmes d'information
Famille de métiersInformatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Lieu de travailSolliès-Pont (Var)
Hôtel de ville - 1, rue de la république, Solliès-Pont
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Rémunération« Traitement indiciaire + RIFSEEP »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le20/10/2026
Date limite de candidature19/12/2026 — encore 35 jours
RéférenceO083260807000360
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

MISSIONS DU POSTE :

  • Installer, paramétrer, dépanner les équipements et solutions informatiques des écoles et des services administratifs de la commune,
  • Assurer la gestion courante des SI dans le respect des plannings et de la qualité attendue,
  • Assurer le bon fonctionnement des équipements informatiques dans le cadre des normes, méthodes d’exploitation & de sécurité,
  • Déployer la mise en œuvre des projets techniques des SI suivant les procédures fournies,
  • Assister et dépanner les utilisateurs de la solution de pointage du périscolaire, de la restauration scolaire et des activités extrascolaires

Missions et conditions d'exercice

ACTIVITES ET TACHES DU POSTE :

  • Prévention et réparation des pannes matérielles et logicielles,
  • Installation, déploiement et mises à jour des matériels et des logiciels,
  • Assistance à la gestion des nouvelles technologies (ex : gestion du parc d’impression, de la téléphonie, des outils collaboratifs et de sécurité),
  • Assistance aux utilisateurs,
  • Participation à la veille des technologies

Profil recherché

EXIGENCES REQUISES :

Qualifications nécessaires :

  • BAC+2 informatique et réseaux

Compétences nécessaires :

a) Compétences techniques

Connaissances :

  • Des architectures et fonctionnalités des systèmes d’information,
  • Des réseaux et des moyens de communication,
  • De la sécurité des systèmes d’information,
  • Des environnements des systèmes d’exploitation de serveurs et postes de travail,
  • Des outils d’administration et de télémaintenance,
  • Hardware et software,
  • Facultés d’analyse de gestion de pannes,
  • Aptitudes d’expression du besoin auprès de sa SHD et des prestataires,
  • Bon rédactionnel (notice d’utilisation simplifiée)

b) Compétences relationnelles :

  • Facilités relationnelles,
  • Bonne écoute et retranscription des besoins des utilisateurs,
  • Esprit de synthèse,
  • Goût du contact et sang froid,
  • Réactivité,
  • Autonomie,
  • Rigueur,
  • Bonne ouverture d’esprit

L'employeur se présente

Avec ses 12 000 habitants Solliès-Pont se situe au 19ème rang des villes du Var.

Son évolution est remarquable : alors que sa population a stagné autour des 3000 habitants pendant un siècle et demi, elle s'est multipliée par trois au cours des cinquante dernières années du XXème siècle.

Le petit village rural a vu son environnement évoluer parallèlement au développement de l'habitat périurbain : la population de l'agglomération toulonnaise vient vivre ici de plus en plus nombreuse dans la vallée du Gapeau dont elle apprécie le charme paisible. Solliès-Pont se développe aujourd'hui en s'efforçant de préserver son identité, entre tradition et modernité.

Chef-lieu du canton de Solliès-Pont (incluant La Farlède, Solliès-ville, Solliès-Toucas, Solliès-Pont, Belgentier et nouvellement Cuers soit un bassin de population de 41605 habitants).

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O083260807000360 publiée le 20/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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