Technicien de l'intervention sociale et familiale (F/H) — Conseil départemental de la Haute-Vienne

A ce titre l'agent devra :

• Contribuer à la mobilisation des familles pour les accompagner vers l'autonomie par une intervention, sociale préventive et éducative,
• Favoriser le développement de la dynamique familiale et soutenir les parents dans leurs fonctions parentales, dans l'organisation du quotidien à leur domicile (hygiène, diététique, budget, tâches ménagères), ou à l'extérieur, accompagnement aux consultations PMI, à l'espace PMI, dans les démarches administratives et dans les tâches éducatives (apprentissages fondamentaux),
• Soutenir l'insertion sociale ou l'intégration des familles dans leur environnement en les encourageant à fréquenter les lieux hors du domicile, à participer à des actions collectives dans les quartiers,
• Contribuer à l'identification de situations de risques pour l'enfant, tout particulièrement à la dégradation des conditions matérielles de vie, aux situations de conflits ou à la détérioration des liens parents/enfant,
• S'inscrire autour du projet éducatif dans un cadre pluridisciplinaire,
• Évaluer et rendre compte en formalisant par écrit, en lien avec les objectifs initiaux, de son action auprès des familles, si besoin en cours d'intervention, et de façon systématique en fin d'intervention,
• Rédiger des notes d'observations pour éclairer un écrit (rapport de signalement, IP...) d'un travailleur social de la MDD intervenant dans le cadre de la protection de l'enfance,
• Participer, en tant que de besoin, aux instances en lien avec les situations accompagnées,

Participer en tant que de besoin à des actions collectives.

Contraintes du poste :

Travail au domicile des personnes,

Horaires pouvant être modifiés en fonction des urgences ou contraintes de service,

Multiplicité des interventions au cours de la journée avec des contraintes physiques liées (déplacements pédestres, automobiles et/ou en transports en commun, étages à monter, portage d'enfants, etc.).

Conditions d'exercice / Avantages :

Poste à temps complet 39H30/semaine

25 jours de congés + 29 jours de RTT par an

Télétravail possible en fonction du métier

Semaine en 4 ou 4,5 jours en fonction du métier

Titres restaurant d'une valeur de 8,00€ avec une participation de 4,80€ de l'employeur

Action sociale et comité des oeuvres sociales

Participation élevée aux abonnements de transport en commun et forfait mobilité durable

Politique RH active (formations, qualité de vie au travail...).

Savoirs :

Être titulaire du diplôme d'État de technicien de l'intervention sociale et familiale ou du diplôme d'état de moniteur éducateur,

Maîtrise des politiques sociales territorialisées (cadre juridique et déclinaisons départementales),

Connaissance de l'environnement territorial, de l'administration,

Bonne connaissance de l'environnement partenarial,

Être titulaire du permis B.

Savoir-faire :

Bonne utilisation des outils bureautiques,

Aptitudes rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse,

Capacités d'organisation et rigueur,

Sens du travail en équipe.

Savoir-être :

Qualités relationnelles,

Grande réactivité et disponibilité (accompagnement de situations de crise),

Aptitude confirmée à l'adaptabilité et à l'autonomie,

Aptitude confirmée à la transversalité,

Capacité à rendre compte de l'activité,

Capacité d'écoute et de discrétion,

Respect des procédures validées par l'Institution.