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Technicien exploitation et entretien des infrastructures (H/F) — Direction Interrégionale de la Mer Sud Atlantique

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Jusqu'au 03/12 · encore 18 joursCatégorie B
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En bref

Technicien exploitation et entretien des infrastructures (H/F) — Direction Interrégionale de la Mer Sud Atlantique, à La Rochelle (Charente-Maritime). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 03/12/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurDirection Interrégionale de la Mer Sud Atlantique
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteTechnicien exploitation et entretien des infrastructures (H/F)
CatégorieB
Métier(s)Chargée / Chargé de la sécurité et du contrôle des infrastructures
Famille de métiersAménagement et développement durable du territoire
Lieu de travailLa Rochelle (Charente-Maritime)
14 RUE DE LA COTE IVOIRE 17009 LA ROCHELLE CEDEX 1
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/03/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le03/11/2026
Date limite de candidature03/12/2026 — encore 18 jours
Référence2026-2459547
SourceChoisir le service public

Les missions

L'agent est chargé :

  • de l'exploitation des Aides à la Navigation Maritime (ANM) avec notamment l'utilisation du télécontrôle comprenant aussi l'élaboration et la diffusion de l'information nautique relative aux ANM
  • du contrôle de légitimité et de conformité des ANM
  • de l'entretien préventif et curatif des ANM
  • de participer à l'astreinte mise en place à la division
  • de réaliser les visites des ouvrages de la division, d'en faire le suivi et d'alimenter la base GECOPE

Dans le cadre du déclenchement du plan POLMAR , l'agent pourra être mis à disposition de la cellule de crise.

Liaison hiérarchique :

Agent travaillant dans une équipe de TSDD et d'OPA encadré par un responsable d'exploitation. Il sera amené à travailler avec les autres composantes (ateliers, bureau d'études, gestion du domaine...) de l'unité ainsi qu'avec les marins de l'APB.

Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire

Profil recherché

Compétences techniques :

  • Connaissances du domaine de la signalisation maritime
  • Connaissances des travaux en milieux maritimes et de leurs contraintes
  • Bonne appréhension des étapes et phases nécessaires à l'entretien et l'évolution de la signalisation maritime

Compétences transversales :

  • Sens de l'organisation du travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau
  • Capacité d'analyse, de synthèse, de planification
  • Forte capacité d'adaptation
  • Posséder de bonnes notions en informatique
  • Savoir nager

Compétences relationnelles :

  • Sens des relations humaines, disponibilité, rigueur
  • Savoir rendre compte

Conditions particulières d'exercice

L'agent évolue au sein de la division Phares et Balises de La Rochelle (17 agents) qui gère 584 Aides à la Navigation Maritime (ANM). Elle est rattachée, comme les divisions des phares et balises d'Anglet et du Verdon-sur-Mer au Service Phares et Balises de la DIRM SA.

L'agent doit avoir au moins 3 ans d'expérience dans le domaine de la signalisation maritime.

Lieux d'exercice des missions : zone d'action de la DIRM SA, peut être amené à aller hors zone d'action DIRM SA pour des réunions.

L'agent assure des astreintes Information Nautique 24h/24h pendant 1 semaine toutes les 4 semaines.

Entretien d'évaluation : mené par le responsable d'exploitation.

Conditions matérielles : Bureau équipé.

Horaires de travail selon règlement intérieur de la DIRM SA..

Informations complémentaires

Contact :

Christelle BERNES-CABANNE - Cheffe du service des Phares et Balises

En copie : Secrétariat général de la DIRM SA -

Joindre impérativement à votre candidature :

Un CV et une lettre de motivation

Et pour les agents de la fonction publique, les deux derniers comptes rendus d'entretien professionnel

Groupe RIFSEEP : 3

L'employeur se présente

Créées par décret du 11 février 2010, les directions interrégionales de la mer couvrent les 4 façades maritimes du territoire métropolitain continental et constituent des services déconcentrés de l'État relevant du ministère de la Transition Écologique en matière de développement durable de la mer, de gestion des ressources et de régulation des activités maritimes.

Elles sont chargées de :

  • coordonner les politiques publiques de la mer et du littoral
  • renforcer la sécurité maritime et réduire les risques en mer
  • développer la formation professionnelle maritime et l'emploi
  • planifier les activités économiques en mer (pêche professionnelles, aquaculture, ports..)

La DIRM Sud-Atlantique anime la conduite des politiques maritimes à l'échelle de la façade maritime qui correspond géographiquement à la région Nouvelle-Aquitaine à terre, et aux espaces marins s'entendant depuis le rivage jusqu'aux limites de la zone économique exclusive.

L'action économique et la réglementation s'exercent au niveau régional sous l'autorité du préfet de région.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2459547 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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