Technicien hygiene et sécurité — Direction de l'administration pénitentiaire - Mission de l'Outre-Mer · Réf. 2026-2452709
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En bref
Technicien hygiene et sécurité — Direction de l'administration pénitentiaire - Mission de l'Outre-Mer, à Ducos (Martinique). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 04/12/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Direction de l'administration pénitentiaire - Mission de l'Outre-Mer État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Technicien hygiene et sécurité |
| Catégorie | B |
| Métier(s) | Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé |
| Famille de métiers | Prévention, conseil et pilotage en santé |
| Lieu de travail | Ducos (Martinique) Centre pénitentiaire de Ducos _ ZI Champigny 97224 DUCOS |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | « RIFSEEP 2 » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 27/10/2026 |
| Date limite de candidature | 04/12/2026 — encore 20 jours |
| Référence | 2026-2452709 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
MISSIONS
- Collecter et diffuser la réglementation relative à l’hygiène et sécurité
- Analyser et synthétiser les observations et préconisations transmises par les assistants de prévention
- Assurer, en lien avec les inspecteurs hygiène et sécurité, l’application des procédures en matière de prévention des risques et soutenir les assistants de prévention et les structures dans ce travail
- Suivi des Formations Spécialisées (tenue des instances et participation éventuelle)
- Accompagner les structures dans l’élaboration du document unique
- Suivi de la maintenance des matériels de protection incendie
- Assurer une mise à jour régulière des tableaux de bord récapitulatifs concernant les accidents de travail
- Suivi du registre de sécurité
Votre hiérarchie
Le chef d’établissement.
Vos interlocuteurs métiers
La DSPOM, les professionnels de la médecine de prévention.
Profil recherché
Connaissances
Très bonne connaissance de l’environnement professionnel
Très bonne connaissance de la règlementation relative à l’hygiène et la sécurité
Savoir-être
Rigueur-discrétion
Esprit d’analyse et de synthèse
Sens des relations humaines
Disponibilité
Savoir-faire
Capacité à organiser et à prioriser
Aptitude à l’écoute et au dialogue
Capacité à animer une équipe
Conditions particulières d'exercice
Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.
Informations complémentaires
1 PV ouvert aux titulaires et contractuels CDI
groupe RIFSEEP 2
Expériences professionnelles antérieures souhaitées :
Une connaissance de l’administration pénitentiaire serait un plus
Perspectives d’évolution professionnelle
Informations complémentaires
Organisation de travail : oui
L'employeur se présente
La direction des services pénitentiaires d'outre-mer est un service déconcentré du ministère de la Justice, relevant de la direction de l'administration pénitentiaire.
La direction anime, coordonne et contrôle l'activité des établissements pénitentiaires et des services pénitentiaires d'insertion et de probation sur le territoire des 5 départements-régions d'Outre-mer et de 4 collectivités d'Outre-mer
Les territoires couverts
Environ 3000 agents du ressort de la direction des services pénitentiaires d'outre-mer exercent leurs fonctions sur un vaste territoire composé de 5 départements-régions (Guadeloupe, Martinique, Guyane, La Réunion, Mayotte) de 4 collectivités d’outre-mer (Saint-Pierre & Miquelon, Polynésie Française, Nouvelle-Calédonie, Wallis-et-Futuna) .
Elle comprend 14 établissements pénitentiaires et 8 services pénitentiaires d’insertion et de probation (SPIP) qui suivent (chiffres au 1er août 2022) :
-6517 personnes écrouées et hébergées dont 5402 hébergées, 1516 prévenues (1423 hommes, 53 femmes et 40 mineurs) et 3886 condamnées (3771 hommes, 95 femmes et 20 mineurs)
-1115 personnes écrouées non hébergées
-Environ 11 000 personnes suivies en milieu ouvert
Le service
La direction des services pénitentiaires d’Outre-mer comprend 14 établissements pénitentiaires et 8 services pénitentiaires d’insertion et de probation (SPIP) situés sur un vaste territoire composé de 5 départements-régions (Guadeloupe, Martinique, Guyane, La Réunion, Mayotte) et de 4 collectivités d’outre-mer (Saint-Pierre et Miquelon, Polynésie Française, Nouvelle-Calédonie, Wallis-et-Futuna).
le titulaire du poste participe à l’ensemble des missions et actions mises en œuvre en matière d’hygiène et propose toute amélioration dans ce domaine auprès des services du ressort de la DSPOM. Le titulaire du poste et également coordinateur des assistants de prévention.
Nombre d’agents à encadrer
☐ A ☐ B ☐ C 2 ☐ Sans objet
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI ☐ NON ✔
Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)
Ordinateur portable-téléphone mobile professionnel
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre 2026-2452709 publiée le 27/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.