Technicien Information Médicale F/H — Hôpital Bichat–Claude Bernard
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Technicien Information Médicale F/H — Hôpital Bichat–Claude Bernard, à Paris (Paris). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique hospitalière. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Hôpital Bichat–Claude Bernard Établissement de santé |
| Fonction publique | Fonction publique hospitalière |
| Poste | Technicien Information Médicale F/H |
| Métier(s) | Assistante / Assistant socio-éducatif |
| Famille de métiers | Social, enfance et famille |
| Lieu de travail | Paris (Paris) Paris (75), France |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non renseigné |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 28/08/2026 |
| Date limite de candidature | L'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle. |
| Référence | APHP_2026-23755 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Missions Générales
Contribuer à la production d’une information médicalisée exhaustive (diagnostics et actes) dans les temps impartis par les calendriers des tutelles des champs d’hospitalisation MCO, en s’appuyant sur les règles nationales du guide méthodologique.
Contribuer à l’amélioration de la qualité du codage avec des outils validés par l’institution.
Missions Permanentes
Sous la responsabilité des médecins DIM, les TIM de l’unité ont pour mission d’assurer l’exhaustivité et la qualité de l’information médicale produite dans le cadre du PMSI : données administratives, codage CIM 10 des diagnostics, codage des actes médico-chirurgicaux.
Les TIM sont en relations permanentes avec les services cliniques : les médecins ayant pris en charge les patients (référent médical MSI), les secrétaires hospitalières et médicales, ainsi qu’avec les autres membres de l’équipe pour compléments de formation, renseignements techniques divers, « alerte » sur les difficultés rencontrées.
− Contrôler l’exhaustivité du recueil de l’information médicale fournie par les services cliniques et relancer régulièrement les services
− Coder les diagnostics pour les services dont le codage est sous la responsabilité de l’unité MSI et transmettre périodiquement la liste des comptes rendus d’hospitalisation ou opératoire non faits
− Gérer la qualité relative aux règles de codage : identifier, comprendre et analyser les erreurs ou atypies des données liées au codage (en particulier règles Nestor)
− Contrôler les erreurs de mouvements des séjours et les corriger en lien avec le service des admissions et les services cliniques
− Former et assister les utilisateurs à la saisie des données
− Conseiller les utilisateurs, avec le médecin DIM, en cas de difficulté de codages
− Aider à l’organisation du recueil des données médicales, mettre en forme des feuilles de saisie
− Traiter les données au sein du système d’information et contrôler les résultats des transmissions
− Participer à la préparation des dossiers pour les contrôles T2A de l’Assurance Maladie
− Participer à des réunions de travail au niveau du service, de l’hôpital, du GHU et de l’institution
Des missions plus transversales pourront être confiées au candidat en fonction de ses appétences, compétences et obligations de service.
Profil recherché
SAVOIR FAIRE REQUIS
Connaissances particulières souhaitées
- Terminologie médicale (expérience dans le domaine paramédical souhaitable)
- Souhaitée : T2A, classification CIM10, CCAM (formations possibles au sein du DIM)
- Extraire et hiérarchiser les informations pertinentes à partir du dossier patient
- Identifier / analyser les erreurs ou anomalies des données du PMSI, en rechercher les causes
- Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence
- Rédiger et actualiser des procédures et mode opératoires
- Travailler en équipe / en réseau
- Connaitre le PMSI et le système d'information hospitalier et en particulier celui de l'AP-HP
- Droit de la Santé dans son domaine d'activité
- Maîtrise d'outils bureautiques (Excel, Word, Access…)
- Souhaitée : maîtrise des outils institutionnels (SIMPA, SAG, ORBIS…) - formations possibles -
Qualités requises
- Autonomie et rigueur
- Compétence relationnelle : relations avec les équipes soignantes des services cliniques et aptitude à
l'écoute
- Capacité organisationnelle : prévoir, organiser, analyser prioriser, arbitrer, décider, piloter, déléguer
- Sens des responsabilités
- Sens du travail en équipe et de l'équité
- Appétence pour les outils bureautiques
- Discrétion et respect du secret professionnel
PRE-REQUIS
Aisance dans l'utilisation des outils informatiques Niveau Bac +2 ou Niveau III
DU d'information médicale souhaité
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre APHP_2026-23755 publiée le 28/08/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.