Technicien(ne) de rivières - Territoire Sud Grésivaudan — Synd mixte Bassins Hydrauliques Isère

Le SYMBHI (54 agents) est un syndicat mixte qui rassemble le Département de l’Isère, la Métropole Grenobloise et les EPCI de la moitié Sud du département de l’Isère. Il est l’établissement public en charge de la gestion des milieux aquatiques et de la prévention des inondations sur tout son territoire. Il dispose aussi de la compétence gestion quantitative et qualitative des ressources en eaux sur une partie de son territoire. Il anime la concertation autour de l’eau et des rivières, il conçoit et réalise des grands projets et des actions de restauration des rivières et milieux humides, il entretient les digues protégeant les personnes et les biens.

Pour ce faire, le SYMBHI est organisé au travers de 6 unités territoriales œuvrant chacune sur un ou plusieurs bassins versants, d’un pôle ouvrages en charge de la gestion des systèmes d’endiguement sur l’ensemble du périmètre du SYMBHI, et d’un pôle ressource en charge des finances, des achats publics et de la gestion des ressources humaines.

Le Sud Grésivaudan concerne 41 communes avec une vingtaine de petits affluents rive droite et rive gauche de l’Isère et leurs bassins versants, soit environ 360 km de cours d’eau et 120 zones humides inventoriées. L’Unité Territoriale Sud Grésivaudan anime des démarches concertées (un contrat « Eau & Climat », un Plan de Gestion de la Ressource en Eau (PGRE), un Plan de Gestion Stratégique des Zones Humides (PGSZH)), et met en œuvre les actions relevant de la GEMAPI. L’équipe technique, basée à Vinay (sur l’axe Grenoble Valence, accessible en train), est constituée de deux techniciens de rivières, d’un technicien zone humide (mutualisé avec UT Voironnais), d’une chargé de mission gestion quantitative et d’une responsable d’UT.

Placé(e) sous l’autorité de la Responsable de l’UT Sud Grésivaudan, le (la) technicien(ne) de rivières, participe à la mise en œuvre du programme pluriannuel d’intervention définit sur le territoire et assure le rôle de conseil (technique et réglementaire) sur le grand cycle de l’eau auprès des collectivités et riverains. Il (elle) pilote des projets liés à la restauration/préservation des milieux aquatiques et à la gestion du risque d’inondation abordant principalement les thèmes suivants : restauration physique de cours d’eau, gestion des ouvrages hydraulique et prévention des inondations, gestion des boisements de berges et continuité écologique.

Le / La technicien(ne) de rivière :

Conduit des projets :

• Pilote les projets (études préalables, démarches réglementaires, maîtrise foncière, maîtrise d’œuvre, suivi de travaux) sur les cours d’eau notamment en matière hydromorphologique, de continuité écologique et de prévention des inondations ainsi que sur les ouvrages hydrauliques
• Rédige des documents techniques (notes, cahiers des charges), les dossiers administratifs et les dossiers de demande de subvention des opérations
• Encadre les bureaux d’études et les entreprises liés à l’exécution des projets et/ou des travaux
• Suit l’exécution financière des marchés en lien avec le pôle ressource
• Organise et anime la gouvernance des projets (animation des COTECH/COPIL, réunions de chantiers)
• Réalise la maîtrise d’œuvre de petits chantiers ponctuels d’aménagement ou de restauration des cours d’eau
• Pilote les interventions d’urgence en cas de crue et phénomènes torrentiels (déplacement sur le terrain, gestion de crise, évaluation des risques et mise en œuvre des interventions adaptées à la protection des personnes et des biens)

Pilote les plans de gestions de la végétation et des ouvrages (plages de dépôt) :

• Définit les interventions pluriannuelles et effectue le marquage des travaux
• Suit les entreprises de travaux et effectue la réception les chantiers
• Suit l’exécution financière des prestations
• Suit les ouvrages hydrauliques existants en mettant en œuvre les mesures de surveillance, d’entretien et de travaux nécessaires à leur pleine fonctionnalité

Contribue à une gestion concertée et coordonnée des milieux aquatiques sur l’unité territoriale :

• Participe à l’organisation, à l’alimentation et à l’animation des commissions GEMAPI,
• Pilote la stratégie de restauration de la continuité écologique sur le territoire (animation, accompagnement technique et administratif des maîtres d’ouvrages)
• Réalise l’information, le conseil, la sensibilisation et l’assistance technique et réglementaire auprès des collectivités et des riverains sur les bonnes pratiques de gestion des milieux aquatiques (cours d’eau, zones humides...) et sur les dossiers en lien avec la GEMAPI et le grand cycle de l’eau
• Participe à l’observatoire eau et milieux aquatiques de l’état du bassin Sud Grésivaudan, contribue à la bancarisation des données produites (en interne ou par des partenaires)

Participe à la vie de la structure

• Assure la recherche et la diffusion d’informations au sein du SYMBHI, et plus généralement la recherche de transversalités avec les autres unités et pôles du SYMBHI
• Participe à des groupes de travail thématique

• Bac +2 minimum dans le domaine de l’hydraulique, hydrologie et l’aménagement de milieux aquatiques et de la gestion des risques naturels,
• 2 à 3 ans d’expérience souhaitée dans un poste similaire
• Maîtrise technique et compétences dans la conduite de projet en collectivité en matière de gestion des milieux aquatiques et de protection contre les inondations
• Maitrise du suivi de travaux en rivière
• Connaissance des réseaux, partenaires institutionnels et acteurs de la politique de l'eau
• Maitrise du cadre réglementaire (loi sur l’eau, DIG…)
• Procédures de marchés publics : savoir élaborer des cahiers des charges (études, travaux), analyser des offres, suivre des prestataires
• Goût pour le travail de terrain
• Capacités en animation (réunions), qualités relationnelles, pédagogie
• Maîtrise de l'outil informatique : word, excel, power-point, SIG
• Bonne capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse
• Capacités de travail en équipe
• Sens de l'organisation, autonomie, initiative, rigueur et disponibilité
• Pro-activité et force de proposition
• Permis B obligatoire