Technicien(ne) exploitation des données Système d'Information Géographique — SDE 22
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En bref
Technicien(ne) exploitation des données Système d'Information Géographique — SDE 22, à Saint-Brieuc (Côtes-d'Armor). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 07/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | SDE 22 Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Technicien(ne) exploitation des données Système d'Information Géographique |
| Catégorie | B |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Chef ou cheffe de projet des systèmes d'information géographique |
| Famille de métiers | Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique |
| Lieu de travail | Saint-Brieuc (Côtes-d'Armor) 53 Bd Carnot BP 426, Saint-Brieuc |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 06/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 04/11/2026 |
| Date limite de candidature | 07/12/2026 — encore 23 jours |
| Référence | O022261104001113 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat Départemental d’Energie des Côtes d’Armor (SDE22) met ses compétences au service de ses membres (ensemble des communes et EPCI du département) dans les domaines de l’énergie, la distribution d’électricité, l’éclairage public, la télécommunication électronique, le développement des réseaux de gaz en milieu rural, de la mobilité durable et des ENR.
Historiquement, les données du SDE étaient orientées CAO/DAO mais une bascule est en cours pour développer le SIG afin de mieux valoriser nos données. Ce projet est piloté par le service informatique du SDE22 en partenariat avec les autres services.
Dans le cadre de cette bascule, le SDE22 souhaite consolider son équipe du service Etudes et Patrimoine avec le renfort d’un technicien SIG.
Vous serez l’interlocuteur SIG du service Etudes et Patrimoine et aurez notamment en charge la consultation et l’utilisation des données SIG pour ces missions notamment l’exploitation des données, leur mise à jour, la production de bilans et d’analyses.
Vous fournirez des éléments permettant les planifications et la programmation des investissements, les schémas directeurs d’aménagement lumière, les plans pluriannuels de rénovation.
Vous serez amené à travailler sur différents réseaux publics et aussi sur l’ensemble des infrastructures appartenant au SDE22 (infrastructures de communication électronique, bornes de recharge pour véhicules électriques, ombrières ou toitures avec panneaux photovoltaïques, station gaz naturel véhicule..).
Le Technicien SIG sera amené à travailler en collaboration avec les secteurs techniques, la cellule maintenance et le service informatique notamment pour la définition des besoins et l’élaboration de solutions SIG.
Missions et conditions d'exercice
- Analyser et exploiter des données SIG (systèmes d'information géographique)
- Être force de proposition pour optimiser les bases géographiques
- Mettre en place des outils liés à l’exploitation et en gérer la confidentialité
- Garantir le contrôle des données externes et internes et fixerez les règles de conformité et d’exploitabilité des données échangées avant intégration dans les bases du SDE22
- Mettre en œuvre ses compétences afin d'établir des cartes et analyses de données géographiques pertinentes à l'aide de données géographiques, d'images aériennes et satellites, de texte, de statistiques pour :
- Alimenter des bilans, des inventaires et des schémas directeurs qui seront des supports d'aide à la décision pour les collectivités
- Servir à évaluer les besoins de modernisation ainsi qu’à planifier des investissements pluriannuels outils
- Accompagner et former les collaborateurs et partenaires aux outils développés
- Contribuer à la rédaction de cahiers des charges et de pièces d’appels d’offres
Profil recherché
Diplômé en géomatique (Bac +2 à minima) ou une spécialisation SIG, vous bénéficiez d’une expérience réussie d’un an au minimum.
Des connaissances solides en traitement de données et en représentation graphique sous SIG sont des impératifs pour le poste.
Des connaissances de bases en réseaux publics ou en ENR seraient un plus.
Vous avez une solide expérience sur QGIS, en base de données Postgres /PostGIS et les langages SQL recommandés
La connaissance des outils cartographiques informatiques (Bentley MicroStation V8) est également indispensable
Vous disposez de l’esprit d’initiative, d’une forte capacité d’écoute et de synthèse, d’une bonne aisance rédactionnelle, de qualités graphiques.
Autonome et responsable, vous êtes reconnu pour vos qualités de rigueur, d’esprit de synthèse, du travail en équipe et votre capacité à communiquer efficacement à l’écrit et à l’oral.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O022261104001113 publiée le 04/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.