Technicien (ne) milieux aquatiques — Syn Mixte du Bassin Versant de la Vallée de la Vézère en Dordogne
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En bref
Technicien (ne) milieux aquatiques — Syn Mixte du Bassin Versant de la Vallée de la Vézère en Dordogne, à Montignac-Lascaux (Dordogne). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grade : Technicien principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Syn Mixte du Bassin Versant de la Vallée de la Vézère en Dordogne Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Technicien (ne) milieux aquatiques |
| Catégorie | B |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Technicien principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Chef ou cheffe de projet rivière et milieux aquatiques |
| Famille de métiers | Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage |
| Lieu de travail | Montignac-Lascaux (Dordogne) 52 Route d'Auriac, Montignac-Lascaux |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 23/09/2026 |
| Date limite de candidature | 15/11/2026 — dernier jour aujourd'hui |
| Référence | O024260917001217 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Le technicien milieux aquatiques met en œuvre les actions de gestion, de restauration et de préservation des cours d'eau, des zones humides et des milieux aquatiques du territoire. Il assure le pilotage technique, administratif et financier des opérations inscrites dans les programmes d'actions du syndicat, dans le respect de la réglementation en vigueur. Il encadre l'équipe Cellule Opérationnelle Rivière (Agents techniques).
Missions et conditions d'exercice
ENCADREMENT D'UNE ÉQUIPE
- Savoir diriger l'équipe Cellule Opérationnelle Rivière (Agents techniques), suivre, contrôler, coordonner, planifier les travaux tout en assurant l'organisation du chantier
- Savoir diriger l'équipe Cellule Opérationnelle Rivière (Agents techniques) en assurant leur travail dans un cadre adapté (EPI, formations, matériel …)
ÉLABORATION ET CONDUITE DE PROJETS DES COURS D'EAU ET MILIEUX AQUATIQUES
- Identifier les enjeux hydrauliques, écologiques et environnementaux (espèces et habitats)
- Réaliser les diagnostics, gérer et suivre les cours d'eau et pourra être amené à réaliser des diagnostics des zones humides
- Élaborer les programmes de travaux et les plans d'actions,
- Monter des dossiers règlementaires (suivre la réglementation environnementale)
- Organiser, suivre et réceptionner les chantiers (du plan de prévention au constat de travaux) en collaboration avec le chef de service
- Mettre en œuvre, animer et coordonner le Programme Pluriannuels de Gestion
- Produire des bilans techniques
- Réaliser le suivi de d'étiage
COMMUNICATION
- Échanges avec les partenaires techniques et financiers
- Sensibilisation des élus, des acteurs de l'eau, des riverains, des agriculteurs et des industriels sur la gestion à entreprendre, les techniques à utiliser et les bonnes pratiques
- Animation des réunions avec les différents partenaires
- Rédaction des bilans techniques
- Sensibilisation du public : participation à des animations en milieu scolaire ou grand public, mise en place de panneaux signalétiques
Profil recherché
COMPÉTENCES ADMINISTRATIVES
- Maîtriser l'ensemble des outils informatiques nécessaires à la conduite de l'activité (Word, Excel, Power-Point…) et des outils de cartographie SIG-QGIS
- Participer au montage des dossiers techniques réglementaires DIG, PPG…
- Capacités rédactionnelles: compte rendu d'activités, descriptif des travaux
- Connaître le fonctionnement d'une collectivité territoriale et ses circuits d'information
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Connaître la réglementation relative à l'eau, aux milieux aquatiques et à la biodiversité. Assurer la veille réglementaire et technique
- Connaître le fonctionnement des cours d'eau et des zones humides et savoir proposer des solution techniques adaptées
- Assurer la gestion et l'entretien du matériel (inventaire, réparations...), veillez au respect et à la propreté des véhicules
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
AUTRES COMPÉTENCES
- Etre capable d'assurer la remontée des informations et leur diffusion de manière descendante ou ascendante ainsi qu'être capable d'assurer la coordination et la cohérence des actions
- Avoir de fortes qualités relationnelles
- Respecter la confidentialité et la discrétion requise lors des rencontres avec les différents acteurs et partenaires
- Savoir accueillir des stagiaires et apprentis et les encadrer
- Autonomie et sens de l'organisation
- Rigueur et méthode
- Capacité d'adaptation et d'initiative
- Sens du service public
- Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe
- Esprit d'analyse et de synthèse
QUALIFICATION ET COMPÉTENCES OBLIGATOIRES
BTS dans le domaine de la gestion de l'eau : "Gestion et Protection de la Nature"
Avoir le permis B, attestation de formation Grue et tracteur en cours de validité
Avoir la formation AIPR Encadrant en cours de validité
Piégeur agréer (autorisation de la préfecture)
Brevet de pilote de drône A1/A3 en cours de validité + Diplôme de drône CATS
Savoir nager (attestation )
Vacciné contre la leptospirose
Etre sauveteur secouriste du travail
Permis Bâteau de plaisance à moteur (fluvial et côtier)
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O024260917001217 publiée le 23/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.