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Technicien référent patrimoine H/F — Eurometropole de Strasbourg

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Jusqu'au 06/12 · encore 21 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Technicien référent patrimoine H/F — Eurometropole de Strasbourg, à Strasbourg (Bas-Rhin). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 06/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurEurometropole de Strasbourg
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteTechnicien référent patrimoine H/F
CatégorieB
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)Assistant ou assistante de suivi de travaux bâtiment
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Lieu de travailStrasbourg (Bas-Rhin)
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/02/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le02/11/2026
Date limite de candidature06/12/2026 — encore 21 jours
RéférenceO067261102001074
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

La direction de l'Architecture et du patrimoine, qui compte 230 agent·es, est la direction référente dans la gestion du patrimoine bâti, dans l'émergence et le développement des projets et dans la maintenance patrimoniale de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg ; elle est garante de la sobriété énergétique et bâtimentaire.

Notre ambition : être le référent des sujets bâtimentaires et l'acteur incontournable de la maîtrise d'ouvrage dès la définition du besoin.

Vous ferez partie du service Gestion du Patrimoine Privé, au sein duquel 14 agent·es participent, à l’administration d’un portefeuille immobilier sur l’ensemble des dimensions techniques, financières et administratives qui y sont rattachées, ainsi qu’à la conservation et à l’amélioration du patrimoine, dans le respect de la réglementation et des normes en vigueur.

Missions et conditions d'exercice

Dans ce cadre :

Vous êtes le/la référent·e technique auprès des responsables de patrimoine.

Vous évaluez l’état du patrimoine et identifiez les besoins en entretien, rénovation et mise en conformité (TCE).

Vous recensez, analysez, priorisez et programmez les opérations de travaux (entretien, maintenance, grosses réparations).

Vous participez à l’élaboration du plan pluriannuel d’investissement en lien avec les services concernés.

Vous produisez et suivez des tableaux de bord, participez aux bilans et démarches d’amélioration continue.

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL :

Vous exercerez au 2 rue de la Fonderie à Strasbourg.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Bac+2 dans le domaine du bâtiment, de l'économie de la construction, des travaux publics ou équivalent.

Vous avez une expérience dans la conduite de projet de bâtiment.

Vos atouts ?

Votre expertise des techniques et économie de construction.

Votre maîtrise des techniques bâtiment tout corps d’état et des techniques et outils de base de planification.

Votre maîtrise de la réglementation sur les marchés publics.

Votre capacité à apporter des arguments techniques d’aide à la décision.

Votre sens de l’organisation.

Votre autonomie et votre rigueur.

L'employeur se présente

Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O067261102001074 publiée le 02/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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