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Technicien voirie (h/f) — Mairie des Pavillons-sous-Bois

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Jusqu'au 27/12 · encore 41 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Technicien voirie (h/f) — Mairie des Pavillons-sous-Bois, aux Pavillons-sous-Bois (Seine-Saint-Denis). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 27/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie des Pavillons-sous-Bois
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteTechnicien voirie (h/f)
CatégorieB
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique des établissements d'enseignement
Métier(s)Chargé ou chargée de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
Famille de métiersVoirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Lieu de travailLes Pavillons-sous-Bois (Seine-Saint-Denis)
Place Charles De Gaulle, Les Pavillons-sous-Bois
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le28/10/2026
Date limite de candidature27/12/2026 — encore 41 jours
RéférenceO093260922000702
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Placé sous l’autorité du Responsable du Service Travaux, voirie et éclairage public, vous aurez notamment pour missions :

Missions et conditions d'exercice

  • Assurer le suivi et le contrôle des travaux effectués par les concessionnaires, gestionnaires de réseaux et leurs entreprises,
  • Instruire les demandes de travaux et d’occupation du domaine public et rédiger les arrêtés temporaires de circulation et de stationnement, permissions de voirie et autorisations correspondantes,
  • Assurer la surveillance du domaine public communal, identifier les désordres ou situations à risque, proposer et suivre les mesures correctives nécessaires,
  • Participer à la conception et à la conduite de projets d’aménagement, de rénovation et d’entretien des espaces publics,
  • Réaliser les diagnostics, relevés, métrés et études techniques nécessaires, proposer des solutions d’aménagement adaptées aux contraintes techniques et budgétaires,
  • Établir les estimations financières et les plannings prévisionnels des opérations,
  • Préparer les dossiers de consultation des entreprises (DCE) dans le respect du Code de la commande publique, participer à l’analyse technique et financière des offres et à la rédaction des éléments du rapport d’analyse,
  • Préparer, planifier et suivre les travaux : coordination des intervenants, réunions de chantier, contrôle de l’exécution, suivi des coûts et délais, réception des travaux et levée des réserves,
  • Assurer le suivi technique et administratif des opérations jusqu’à leur clôture et à la facturation
  • Assurer la planification, la coordination, le suivi des travaux d’entretien, de maintenance et de remise en état des aires de jeux en lien avec le titulaire du marché et les Services municipaux concernés,
  • Tenir à jour les tableaux de bord et rendre compte régulièrement de l’avancement, des risques et des arbitrages nécessaires,
  • Participer à l’élaboration des propositions techniques, à la programmation des travaux et à la préparation budgétaire du Service travaux, voirie et éclairage public,
  • Travailler en transversalité avec les services municipaux, les partenaires institutionnels, les maîtres d’œuvre, les entreprises, les concessionnaires et les usagers

Profil recherché

  • Formation Bac à Bac+2/3 en travaux publics, génie civil, VRD ou expérience équivalente
  • Connaissance des procédures de la fonction publique territoriale et des principes de la commande publique
  • Bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) ; AutoCAD apprécié
  • Autonomie, rigueur, organisation et gestion simultanée de plusieurs dossiers
  • Sens de l’initiative, capacité d’anticipation et force de proposition
  • Aisance relationnelle, travail en transversalité et capacité à faire appliquer les prescriptions techniques
  • Réactivité, disponibilité et sens du service public
  • Permis B indispensable

SPECIFICITES DU POSTE :

  • Poste associant présence régulière sur le terrain et travail administratif/technique au bureau
  • Déplacements fréquents sur le territoire communal

L'employeur se présente

Située au sein du département dynamique de Seine-Saint-Denis et membre de l'EPT Grand Paris Grand Est, la Ville de Pavillons-sous-Bois compte 24 000 habitants. Localisée à une dizaine de kilomètres de la Ville de Paris et traversée par le canal de l'Ourcq, cette ville attractive et en croissance démographique développe ses structures et services publics pour assurer un service de qualité auprès de sa population.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O093260922000702 publiée le 28/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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