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Technicienne maintenance et gestion des stocks -climatiseurs mobiles F/H — Hôpital Charles-Foix

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En bref

Technicienne maintenance et gestion des stocks -climatiseurs mobiles F/H — Hôpital Charles-Foix, dans le Val-de-Marne. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique hospitalière. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurHôpital Charles-Foix
Établissement de santé
Fonction publiqueFonction publique hospitalière
PosteTechnicienne maintenance et gestion des stocks -climatiseurs mobiles F/H
Métier(s)Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
Famille de métiersBâtiment
Lieu de travailVal-de-Marne
Val de Marne (94), France
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon renseigné
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le16/09/2026
Date limite de candidatureL'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle.
RéférenceAPHP_2026-24051
SourceChoisir le service public

Les missions

Missions générales:

Dans le cadre de l’activité de maintenance et de gestion du parc de climatiseurs mobiles, le/la technicien(ne) assure la maintenance préventive et corrective, le contrôle, la préparation, le stockage et la mise à disposition des équipements.

Missions permanentes :

Maintenance des climatiseurs mobiles

− Réaliser les opérations de maintenance préventive sur les climatiseurs mobiles.

− Effectuer les contrôles de fonctionnement des équipements.

− Identifier les pannes et effectuer un premier diagnostic.

− Réaliser les interventions de dépannage simples.

− Contrôler les éléments électriques : alimentation, câblage, prises, protections, commandes, etc.

− Effectuer le nettoyage et l'entretien des équipements.

− Vérifier l'état général des appareils avant le stockage.

Gestion et stockage du matériel

− Réceptionner et contrôler les climatiseurs mobiles.

− Organiser le rangement et le stockage des équipements.

− Identifier et étiqueter les appareils.

− Maintenir à jour l'inventaire du parc de climatiseurs mobiles.

− Contrôler l'état des équipements lors des retours.

− Préparer les appareils pour leur mise à disposition ou leur installation.

− Veiller au bon rangement du matériel et à la propreté de la zone de stockage.

Électricité et notions de froid

− Réaliser des contrôles électriques de premier niveau.

− Utiliser les appareils de mesure adaptés dans le respect des règles de sécurité.

− Effectuer des diagnostics simples sur les circuits électriques.

− Posséder des notions de fonctionnement des systèmes de climatisation et de réfrigération.

− Contrôler les principaux éléments d'un climatiseur mobile.

Missions complémentaires :

− Participer à la préparation et au déplacement des climatiseurs mobiles.

− Assurer la traçabilité des interventions réalisées.

− Renseigner les fiches de maintenance et les documents de suivi.

− Participer à l'amélioration de l'organisation du stockage et de la maintenance.

− Assurer une bonne communication avec les équipes administratives et techniques.

2 POSTES A POURVOIR

Profil recherché

− Formation technique de type CAP, BEP ou Bac Pro en électricité, électrotechnique, maintenance ou domaine technique.

− Une première expérience en maintenance est appréciée.

− Une expérience dans le domaine de la climatisation ou du froid constitue un avantage.

− Profil débutant accepté si les bases techniques et la motivation sont présentes.

− Permis B apprécié selon les besoins du poste.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre APHP_2026-24051 publiée le 16/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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