Technicienne maintenance et gestion des stocks -climatiseurs mobiles F/H — Hôpital Charles-Foix
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En bref
Technicienne maintenance et gestion des stocks -climatiseurs mobiles F/H — Hôpital Charles-Foix, dans le Val-de-Marne. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique hospitalière. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Hôpital Charles-Foix Établissement de santé |
| Fonction publique | Fonction publique hospitalière |
| Poste | Technicienne maintenance et gestion des stocks -climatiseurs mobiles F/H |
| Métier(s) | Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments |
| Famille de métiers | Bâtiment |
| Lieu de travail | Val-de-Marne Val de Marne (94), France |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non renseigné |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 16/09/2026 |
| Date limite de candidature | L'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle. |
| Référence | APHP_2026-24051 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Missions générales:
Dans le cadre de l’activité de maintenance et de gestion du parc de climatiseurs mobiles, le/la technicien(ne) assure la maintenance préventive et corrective, le contrôle, la préparation, le stockage et la mise à disposition des équipements.
Missions permanentes :
Maintenance des climatiseurs mobiles
− Réaliser les opérations de maintenance préventive sur les climatiseurs mobiles.
− Effectuer les contrôles de fonctionnement des équipements.
− Identifier les pannes et effectuer un premier diagnostic.
− Réaliser les interventions de dépannage simples.
− Contrôler les éléments électriques : alimentation, câblage, prises, protections, commandes, etc.
− Effectuer le nettoyage et l'entretien des équipements.
− Vérifier l'état général des appareils avant le stockage.
Gestion et stockage du matériel
− Réceptionner et contrôler les climatiseurs mobiles.
− Organiser le rangement et le stockage des équipements.
− Identifier et étiqueter les appareils.
− Maintenir à jour l'inventaire du parc de climatiseurs mobiles.
− Contrôler l'état des équipements lors des retours.
− Préparer les appareils pour leur mise à disposition ou leur installation.
− Veiller au bon rangement du matériel et à la propreté de la zone de stockage.
Électricité et notions de froid
− Réaliser des contrôles électriques de premier niveau.
− Utiliser les appareils de mesure adaptés dans le respect des règles de sécurité.
− Effectuer des diagnostics simples sur les circuits électriques.
− Posséder des notions de fonctionnement des systèmes de climatisation et de réfrigération.
− Contrôler les principaux éléments d'un climatiseur mobile.
Missions complémentaires :
− Participer à la préparation et au déplacement des climatiseurs mobiles.
− Assurer la traçabilité des interventions réalisées.
− Renseigner les fiches de maintenance et les documents de suivi.
− Participer à l'amélioration de l'organisation du stockage et de la maintenance.
− Assurer une bonne communication avec les équipes administratives et techniques.
2 POSTES A POURVOIR
Profil recherché
− Formation technique de type CAP, BEP ou Bac Pro en électricité, électrotechnique, maintenance ou domaine technique.
− Une première expérience en maintenance est appréciée.
− Une expérience dans le domaine de la climatisation ou du froid constitue un avantage.
− Profil débutant accepté si les bases techniques et la motivation sont présentes.
− Permis B apprécié selon les besoins du poste.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre APHP_2026-24051 publiée le 16/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.