Travailleur(euse) social(e) en espace des solidarites departementales — Conseil départemental du Territoire de Belfort

• Accueillir, écouter, informer, orienter et accompagner les personnes et familles se présentant en ESD
• Elaborer un diagnostic social afin de pouvoir apporter les réponses les mieux adaptées aux situations des usagers à l’exception des personnes âgées en situation de dépendance
• Construire un plan d’action individualisé sous forme de contrat régulièrement évalué et actualisé, avec des objectifs de travail qui tiennent compte de la personne accompagnée, de son environnement et de ses ressources (=coordonner les démarches et interventions avec et autour de la personne accompagnée). Interventions à mener à domicile ou en rendez-vous sur site
• Mener des interventions sociales collectives afin de promouvoir les compétences, potentialités et qualités des personnes accompagnées (selon les besoins observés)
• Inscrire son action dans les politiques publiques portées par le Département concernant l’insertion socio-professionnelle, la lutte contre la précarité, la prévention des expulsions et la prévention en protection de l’enfance (pour les jeunes de 4 à 16 ans)
• Animer le réseau partenarial en lien avec le responsable d’ESD et/ou représenter l’ESD auprès de différents partenaires
• S’impliquer dans les projets de direction et les projets de service en ESD
• Mettre à disposition de l’équipe son expertise (insertion, logement, enfance)
• Participer aux différentes instances : réunions diverses dont synthèses et commissions d’aide financière
• Participer à l’organisation de service : accueils d’urgence, continuité de service sur le périmètre de son territoire, voire sur le département
• Participer à accueillir et former les stagiaires et/ou apprentis en lien avec la DRH et l’équipe
• Suivre et rendre compte de son activité par des statistiques et indicateurs déterminés
• Assurer une veille légale et réglementaire en matière d’action sociale

Vous aimez travailler en équipe et en transversalité, vous êtes rigoureux(euse) et doté(e) d’un sens du service public avéré. Vous maitrisez les enjeux de l’action sociale de proximité et vous souhaitez développer les actions de prévention.

Plus précisément, vous disposez des compétences suivantes :

• Détention du Diplôme d’Etat d’Assistant de service social ou du Diplôme d’Etat d’Educateur spécialisé
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités et de leur environnement
• Bonne connaissance des dispositifs législatifs et réglementaires à dimension sociale et médico-sociale
• Maîtrise des logiciels bureautiques (Office) et des logiciels spécifiques (Solis, GED)
• Capacité à élaborer et conduire un projet
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Rigueur et qualité rédactionnelle (courriers, notes, rapports, etc.)
• Sens de l’organisation
• Sens du travail collaboratif/coopératif (compétences relationnelles)