Travailleur Social F/H — Centre communal d'action sociale Lyon
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En bref
Travailleur Social F/H — Centre communal d'action sociale Lyon, à Lyon (Rhône). Emploi temporaire, Fonction publique territoriale. Catégorie A. Temps complet. Candidatures jusqu'au 21/11/2026.
Détails
| Type | Emploi temporaire |
|---|---|
| Employeur | Centre communal d'action sociale Lyon Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Travailleur Social F/H |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Travailleur ou travailleuse social |
| Famille de métiers | Inclusion sociale > Travail social et développement social |
| Lieu de travail | Lyon (Rhône) 23 Rue Delandine, Lyon |
| Statut | Emploi temporaire |
| Ouvert aux contractuels | Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 06/11/2026 |
| Date limite de candidature | 21/11/2026 — encore 6 jours |
| Référence | O069260626000297 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Le Service Solidarités assure des compétences obligatoires et contribue à des actions extra-légales correspondant à des objectifs volontaristes notamment dans le champ alimentaire, de l’hébergement et auprès de l’ensemble des publics.
Les interventions se déclinent sous plusieurs formes : des aides directes au public, des subventions associatives et l’accès au sein de plusieurs structures du service Solidarité telles que les MDML, le restaurant social, le bain douche, l’épicerie sociale, le pôle Lutte contre le sans Abrisme (PLuS);
Missions et conditions d'exercice
Placé sous l’autorité hiérarchique d’une conseillère technique, au sein du PLuS, vous assurez une veille sociale et une intervention de terrain auprès d’un public cible en très grande précarité situé en squat, bidonville et campement au sein de la commune. En lien avec les conseillers techniques, vous êtes un acteur référent de cette thématique.
Sur votre mission secondaire, vous assurez une mission technique d’évaluation et d’orientation des ménages titulaires de baux locatifs (bailleurs sociaux, privés) dans le cadre de la prise en charge des sinistres mené par le CCAS (évaluation sociale, partenariat et réorientation, suivi administratif).
Profil recherché
- Diplôme d’état travailleur social (CESF, DEAS, EDUCATEUR SPECIALISE)
- Expérience appréciée dans le domaine de la grande marginalité et/ou de gestion des comportements à risques
- Vous maitrisez l'outil informatique et les logiciels métiers (IODAS, etc...)
- Vous avez une bonne connaissance de l'environnement juridique, administratif des collectivités territoriales ainsi que des droits et dispositifs existants du vieillissement et précarité
- Vous pratiquez "l'aller-vers" et développez les partenariats
- Vous maitrisez les techniques d'entretien pour repérer, informer, orienter, accompagner les usagers dans leur accès aux dispositifs de droits communs
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O069260626000297 publiée le 06/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.