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Travailleur social (h/f) — CCAS de Fresnes-sur-Escaut

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Jusqu'au 03/12 · encore 18 joursCatégorie ATemps non complet, 29h10 hebdomadaire
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En bref

Travailleur social (h/f) — CCAS de Fresnes-sur-Escaut, à Fresnes-sur-Escaut (Nord). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 29h10 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 03/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurCCAS de Fresnes-sur-Escaut
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteTravailleur social (h/f)
CatégorieA
Métier(s)Travailleur ou travailleuse social
Famille de métiersInclusion sociale > Travail social et développement social
Lieu de travailFresnes-sur-Escaut (Nord)
Mairie - Place Paul Vaillant Couturier, Fresnes-sur-Escaut
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui (Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps non complet, 29h10 hebdomadaire
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le03/11/2026
Date limite de candidature03/12/2026 — encore 18 jours
RéférenceO059261103000224
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Le travailleur social contribue, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.

Missions et conditions d'exercice

  • Accueil, information et orientation des usagers
  • Elaboration d'un diagnostic psychosocial
  • Accompagnement social et/ou éducatif de personne dans le cadre de l'aide à la personne
  • Accompagnement de groupes et de communautés dans le cadre de projet collectifs
  • Médiation auprès des organismes
  • Instruction administrative des dossiers de demandes d'aides
  • Pilotage et animation de projets et actions de prévention
  • Développement et animation de partenariats
  • Veille sociale et juridique
  • Accueil et tutorat des élèves et stagiaires

Profil recherché

SAVOIRS

*Connaître les orientations de la collectivité en matière d'action sociale ainsi que les institutions, dispositifs et acteurs de l'aide sociale et de la sécurité sociale

*Posséder des notions approfondies en sociologie, psychologie, ethnologie, psychosociologie, droit et économie

*Maîtriser les techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active ainsi que les techniques de communication

*Connaître le cadre réglementaire de l'action sociale

*Maîtriser et appliquer les principes et les méthodes du travail en réseau

*Appliquer les techniques de recherche documentaire et celles de collecte, d'analyse et d'exploitation de données

*Savoir développer et entretenir un réseau d'informations professionnelles

SAVOIR FAIRE

*Informer sur les différents dispositifs d'aide sociale et expliquer le cadre réglementaire et institutionnel de l'action sociale

*Elaborer un pré diagnostic sanitaire, matériel, financier, familial et psychologique des personnes en difficulté

*Accompagner des groupes et communautés dans l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet collectif

*Définir des objectifs, recadrer et piloter la progression du projet

*Identifier, accompagner, se mettre à distance et désamorcer une situation de crise

*Rédiger des dossiers administratifs de demandes, réaliser des enquêtes sociales et constituer des dossiers à caractère social (insertion, RSA,...)

*Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques et favoriser les échanges entre intervenants auprès de différents groupes sociaux

*Recueillir et analyser des données quantitatives et qualitatives

SAVOIR ETRE

*Posséder de réelles qualités relationnelles et savoir être à l'écoute

*Avoir le sens des responsabilités

*Faire preuve d'une maîtrise de soi par rapport aux situations et d'une prise de recul face aux émotions

*Etre ouvert, disponible

*Etre organisé et capable de s'adapter

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O059261103000224 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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