Travailleur social (h/f) — Communauté d'agglomération de Haguenau
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En bref
Travailleur social (h/f) — Communauté d'agglomération de Haguenau, à Haguenau (Bas-Rhin). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté d'agglomération de Haguenau Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Travailleur social (h/f) |
| Catégorie | A |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Assistant socio-éducatif, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Travailleur ou travailleuse social |
| Famille de métiers | Inclusion sociale > Travail social et développement social |
| Lieu de travail | Haguenau (Bas-Rhin) 84 route de strasbourg - BP 10264, Haguenau |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 20/11/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 29/10/2026 |
| Date limite de candidature | 20/11/2026 — encore 5 jours |
| Référence | O067261029001106 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Le travailleur social navigue entre l'accompagnement polyvalent et technique au CCAS (50%) et l'animation ainsi que le suivi budgétaire au sein de la structure partenaire de l'Épicerie Sociale Bou'Sol (50%). Le poste se caractérise par une forte transversalité et un fonctionnement en binôme avec des services administratifs et techniques de la collectivité.
Sous l’autorité du Directeur des solidarités, vous aurez pour missions principales :
Accompagnent polyvalent et technique au CCAS
.Missions de polyvalence CCAS
.Accueillir et orienter le public en demande d’accompagnement social
.Etablir un diagnostic de premier niveau, instruire les dossiers d'aide sociale légale et instruction des aides financières facultatives
.Instruire les demandes d’accès à l’épicerie sociale
•Spécificité Incurie, Logement insalubre et Syndrome de Diogène
.Assurer la gestion de l’habitat dégradé : Repérage, instruction et suivi social des situations complexes d'incurie ou d'insalubrité sur le territoire de Haguenau
.Collaborer régulièrement avec un agent administratif de la Direction de l'Urbanisme, de l'Habitat et de l'Environnement (DUHE) pour croiser l'évaluation technique du bâti et l'évaluation médico-sociale de l'usager
•Spécificité prévention des expulsions locatives
.Gérer activement les procédures de menaces d'expulsion dès le stade de l'impayé liée au traitement des signalements
.Enquête administrative et sociale : réaliser les investigations poussées de terrain et rédiger les rapports d'évaluation
.Collaborer avec la chargée de Gestion Administrative et Sociale du CCAS pour articuler les aspects procéduraux de l'expulsion et l'accompagnement au relogement/maintien
.Animer et mettre en place l’atelier sur la prévention des expulsions locatives en partenariat avec l’épicerie sociale
Animation ainsi que le suivi budgétaire au sein de la « Bou’Sol »
•Assurer l’accompagnement budgétaire contractuel avec le bénéficiaire
•Préparer et organiser les dossiers des bénéficiaires suivis pour leur passage en commission et faire le lien avec l’instructeur
•Être en lien permanent avec les bénévoles de la structure et les réseaux d'entraide, les partenaires sociaux, institutionnels et associatifs, les instructeurs référents des bénéficiaires avec la Direction des Solidarités de la Ville de Haguenau, ainsi qu’avec les CCAS des villes de Haguenau et Schweighouse
•Organiser et participer à des réunions de concertation
Profil :
•Expérience similaire souhaitée
•Diplôme d’état de travailleur social ou éducateur spécialisé indispensable (assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale ou éducateur spécialisé)
•Connaissance du cadre législatif de l’aide sociale et du logement
•Connaissance de la réglementation de l’habitat dégradé et de l’insalubrité
•Connaissance des procédures d’expulsion locative et dispositifs de prévention
•Maîtrise des outils de bureautique
•Rigueur, méthodologie et organisation
•Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles
•Capacité à gérer des conflits, des urgences et faire face à des situations imprévues
•Sens de l’écoute et esprit d’équipe
•Autonomie et disponibilité
•Discrétion professionnelle
•Permis B indispensable
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
Missions et conditions d'exercice
Le travailleur social navigue entre l'accompagnement polyvalent et technique au CCAS (50%) et l'animation ainsi que le suivi budgétaire au sein de la structure partenaire de l'Épicerie Sociale Bou'Sol (50%). Le poste se caractérise par une forte transversalité et un fonctionnement en binôme avec des services administratifs et techniques de la collectivité.
Sous l’autorité du Directeur des solidarités, vous aurez pour missions principales :
Accompagnent polyvalent et technique au CCAS
•Missions de polyvalence CCAS
.Accueillir et orienter le public en demande d’accompagnement social
.Etablir un diagnostic de premier niveau, instruire les dossiers d'aide sociale légale et instruction des aides financières facultatives
.Instruire les demandes d’accès à l’épicerie sociale
•Spécificité Incurie, Logement insalubre et Syndrome de Diogène
.Assurer la gestion de l’habitat dégradé : Repérage, instruction et suivi social des situations complexes d'incurie ou d'insalubrité sur le territoire de Haguenau
.Collaborer régulièrement avec un agent administratif de la Direction de l'Urbanisme, de l'Habitat et de l'Environnement (DUHE) pour croiser l'évaluation technique du bâti et l'évaluation médico-sociale de l'usager
•Spécificité prévention des expulsions locatives
.Gérer activement les procédures de menaces d'expulsion dès le stade de l'impayé liée au traitement des signalements
.Enquête administrative et sociale : réaliser les investigations poussées de terrain et rédiger les rapports d'évaluation
.Collaborer avec la chargée de Gestion Administrative et Sociale du CCAS pour articuler les aspects procéduraux de l'expulsion et l'accompagnement au relogement/maintien
.Animer et mettre en place l’atelier sur la prévention des expulsions locatives en partenariat avec l’épicerie sociale
Animation ainsi que le suivi budgétaire au sein de la « Bou’Sol »
•Assurer l’accompagnement budgétaire contractuel avec le bénéficiaire
•Préparer et organiser les dossiers des bénéficiaires suivis pour leur passage en commission et faire le lien avec l’instructeur
•Être en lien permanent avec les bénévoles de la structure et les réseaux d'entraide, les partenaires sociaux, institutionnels et associatifs, les instructeurs référents des bénéficiaires avec la Direction des Solidarités de la Ville de Haguenau, ainsi qu’avec les CCAS des villes de Haguenau et Schweighouse
•Organiser et participer à des réunions de concertation
Profil recherché
Profil :
•Expérience similaire souhaitée
•Diplôme d’état de travailleur social ou éducateur spécialisé indispensable (assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale ou éducateur spécialisé)
•Connaissance du cadre législatif de l’aide sociale et du logement
•Connaissance de la réglementation de l’habitat dégradé et de l’insalubrité
•Connaissance des procédures d’expulsion locative et dispositifs de prévention
•Maîtrise des outils de bureautique
•Rigueur, méthodologie et organisation
•Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles
•Capacité à gérer des conflits, des urgences et faire face à des situations imprévues
•Sens de l’écoute et esprit d’équipe
•Autonomie et disponibilité
•Discrétion professionnelle
•Permis B indispensable
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O067261029001106 publiée le 29/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.