Un agent de surveillance de la voie publique (ASVP) chargé de l'accueil (F/H) — Mairie de Laval
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En bref
Un agent de surveillance de la voie publique (ASVP) chargé de l'accueil (F/H) — Mairie de Laval, à Laval (Mayenne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 29/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Laval Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Un agent de surveillance de la voie publique (ASVP) chargé de l'accueil (F/H) |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Agent de surveillance des voies publiques |
| Famille de métiers | Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique |
| Lieu de travail | Laval (Mayenne) Place du 11 novembre, Laval |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 27/10/2026 |
| Date limite de candidature | 29/11/2026 — encore 14 jours |
| Référence | O053261027000419 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Située au cœur de la région Grand Ouest et au sein du département dynamique de la Mayenne, la ville de Laval compte 49 000 habitants.
La ville de Laval s’engage à développer ses structures et ses services publics afin de satisfaire au mieux sa population.
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Missions et conditions d'exercice
Placé sous la coordination du responsable du service de la police municipale, vous accueillez, renseignez et orientez le public (physiquement et au téléphone). Vous contribuez activement à l’image et à la qualité de service de la police municipale. À terme, le poste pourrait évoluer pour intégrer des missions de sécurité et de prévention sur la voie publique, telles que la surveillance du stationnement en dehors des zones payantes.
Vos principales missions seront les suivantes :
Missions principales :
Accueil et renseignement du public :
- Accueillir, renseigner et orienter le public se présentant au poste de la police municipale ou par téléphone (et le cas échéant réorienter sur les autres accueils municipaux),
- Filtrer et réguler l’accès aux locaux de la police municipale en garantissant la sécurité du public et du personnel,
- Assurer la première écoute et l’identification de la demande (doléances, renseignements administratifs, signalements, etc...),
- Qualifier les demandes et les orienter vers les agents ou services compétents
- Tenir à jour les registres d’accueil, d'appels et de mains courantes administratives ou de signalements (logiciel métier MUNICIPOL WEB) et réaliser les transmissions,
- Assurer un lien fonctionnel avec les services municipaux, les partenaires institutionnels (commissariat de la PN, gendarmerie nationale, services sociaux) et les usagers
Tranquillité et prévention sur la voie publique :
- Participer à la mission de surveillance des points d'apports volontaires (PAV) notamment via le dispositif VIZZIA,
Missions secondaires :
- Participer aux services d'ordre mis en place à l'occasion de manifestations ou festivités organisées sur la voie publique,
- Participer à l'accueil dans le cadre du poste mobile de proximité (PMP),
- Missions administratives et de suivi
- - Établissement des plannings prévisionnels,
- Assurer le classement et l'archivage des documents administratifs et techniques à la charge de l'agent,
- Générer les statistiques mensuelles en lien avec l'activité d'accueil
Profil recherché
VOTRE PROFIL :
- Cadre d'emplois des adjoints administratif territoriaux (catégorie C),
- Titulaire de l’agrément et de l’assermentation requis au regard des missions exercées,
- Maîtrise des règles relatives au pouvoir de police du Maire et de la réglementation en matière de tranquillité et de surveillance (code de la route, code général des collectivités territoriales, réglementation relative au stationnement, règlement sanitaire départemental, etc…),
- Maîtrise de l'organisation des services de police et de secours, et de l'ensemble des acteurs de la tranquillité sur le territoire lavallois,
- Capacité d'écoute et de reformulation, à intervenir en empathie avec des publics parfois en situation de tension,
- Connaissances du fonctionnement d'un standard téléphonique, du système de radio,
- Connaissances des techniques de secrétariat, d'accueil, d'organisation générale des services et des différentes administrations,
- Maîtrise des outils bureautiques et du logiciel métier MUNICIPOL WEB,
- Sens du travail en équipe en même temps que capacité à travailler en autonomie,
- Qualités relationnelles et goût du contact avec le public,
- Maîtrise de soi et gestion des situations de stress,
- Rigueur,
- Neutralité et respect absolu du devoir de réserve,
- Réactivité, ouverture d'esprit, disponibilité
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O053261027000419 publiée le 27/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.