Un Chargé de mission commerce (F/H) — Mairie de Laval
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En bref
Un Chargé de mission commerce (F/H) — Mairie de Laval, à Laval (Mayenne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 06/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Laval Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Un Chargé de mission commerce (F/H) |
| Catégorie | A |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe |
| Métier(s) | Développeur ou développeuse économique |
| Famille de métiers | Développement économique et emploi > Action économique |
| Lieu de travail | Laval (Mayenne) Place du 11 novembre, Laval |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 03/11/2026 |
| Date limite de candidature | 06/12/2026 — encore 21 jours |
| Référence | O053261103000323 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Située au cœur de la région Grand Ouest et au sein du département dynamique de la Mayenne, la ville de Laval compte 49 000 habitants.
La ville de Laval s’engage à développer ses structures et ses services publics afin de satisfaire au mieux sa population.
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Missions et conditions d'exercice
Au sein d'une équipe mutualisée ville/agglomération, vous serez chargé de piloter, suivre et valoriser les actions de développement de l'attractivité commerciale du centre-ville et des quartiers de proximité, prioritaires (QPV), pôles commerciaux périphériques
Vous serez l’interlocuteur de proximité de la ville de LAVAL auprès des commerçants, artisans et acteurs économiques locaux.
À cet effet, vos principales missions seront les suivantes :
1) Valoriser le plateau commercial du centre-ville et des quartiers (dont QPV)
- Animer un groupe de travail pluridisciplinaire sur la stratégie commerciale afin d'accompagner la transformation du commerce en développant de nouveaux outils (DPC …), services et concepts (boutiques à l'essai, incubateur, éphémère …),
- Définir et mettre en œuvre un plan d’actions en faveur du commerce (marketing, communication, signalétique, identification de parcours marchands…), afin de lutter contre la vacance commerciale, soutenir la diversité de l’offre et renforcer l’attractivité commerciale du centre-ville et des quartiers, notamment des QPV,
- Promouvoir et animer la ville en créant et/ou participant à la stratégie d'animation : création d'un plan annuel d'animation de l'espace public, levier d'attractivité du cœur de ville et des quartiers,
- Garantir la mise à jour, la diffusion et le respect des règlements, chartes, conventions etc… qui régissent l'occupation temporaire du domaine public
2) Accueillir et accompagner les porteurs de projets commerciaux sur l’ensemble du territoire communal, c'est-à-dire le centre-ville, les quartiers (dont QPV), périphérie lavalloise, et assurer leur orientation vers les acteurs locaux compétents en lien avec le chargé de mission Manager commerce Ville & Territoires de l'Agglomération :
- Coordonner une veille autour de l'immobilier commercial du centre-ville et des quartiers – participer à la mise à jour de l'observatoire opérationnel du commerce afin d'agir sur la vacance commerciale,
- Participer à l'identification des franchises, enseignes … pertinentes pour le territoire en rapprochement des locaux vacants,
- Accueillir les porteurs de projets, assurer le relais entre la ville et les commerçants, en tant que premier référent pour la ville
3) Animer le réseau des commerçants et être le référent de proximité : créer et animer ce réseau, organiser des rencontres régulières afin d'identifier les besoins et difficultés, favoriser les relations avec les acteurs économiques, accompagner les associations commerçantes et favoriser la mutualisation d'actions et projets concourant au développement de l'animation commerciale afin d'augmenter la fréquentation et l'attractivité (marchés, opérations saisonnières, évènements et communication)
4) Mettre en œuvre une gestion urbaine de proximité dans le cadre de la réalisation et suivi de travaux : Action Cœur de ville et autres travaux de la ville :
- Assurer l'interface avec les commerçants, élus et services techniques afin d'anticiper les impacts de travaux sur les commerces - organiser une concertation permanente
- Faire vivre les dispositifs d'accompagnement des commerçants (plan de communication, commission d'indemnisation, etc.)
Profil recherché
PROFIL :
- Cadre d'emplois des attachés territoriaux (catégorie A),
- Formation supérieure de niveau Bac+3 exigée, dans les domaines du commerce ou de la gestion de projets,
- Connaissances exigées du milieu commerçant,
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de la règlementation en matière de commerce appréciée,
- Maitrise de la gestion de projet et de l'animation de réseaux d'acteurs,
- Capacité à travailleur en équipe et en transversalité,
- Capacités relationnelles, rédactionnelles et de communication,
- Sens du reporting,
- Prise d'initiative, force de propositions, créativité, anticipation et disponibilité,
- Permis B obligatoire
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O053261103000323 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.