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Un Chargé de mission commerce (F/H) — Mairie de Laval

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Jusqu'au 06/12 · encore 21 joursCatégorie ATemps complet
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En bref

Un Chargé de mission commerce (F/H) — Mairie de Laval, à Laval (Mayenne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 06/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Laval
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteUn Chargé de mission commerce (F/H)
CatégorieA
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe
Métier(s)Développeur ou développeuse économique
Famille de métiersDéveloppement économique et emploi > Action économique
Lieu de travailLaval (Mayenne)
Place du 11 novembre, Laval
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le03/11/2026
Date limite de candidature06/12/2026 — encore 21 jours
RéférenceO053261103000323
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Située au cœur de la région Grand Ouest et au sein du département dynamique de la Mayenne, la ville de Laval compte 49 000 habitants.

La ville de Laval s’engage à développer ses structures et ses services publics afin de satisfaire au mieux sa population.

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Missions et conditions d'exercice

Au sein d'une équipe mutualisée ville/agglomération, vous serez chargé de piloter, suivre et valoriser les actions de développement de l'attractivité commerciale du centre-ville et des quartiers de proximité, prioritaires (QPV), pôles commerciaux périphériques

Vous serez l’interlocuteur de proximité de la ville de LAVAL auprès des commerçants, artisans et acteurs économiques locaux.

À cet effet, vos principales missions seront les suivantes :

1) Valoriser le plateau commercial du centre-ville et des quartiers (dont QPV)

  • Animer un groupe de travail pluridisciplinaire sur la stratégie commerciale afin d'accompagner la transformation du commerce en développant de nouveaux outils (DPC …), services et concepts (boutiques à l'essai, incubateur, éphémère …),
  • Définir et mettre en œuvre un plan d’actions en faveur du commerce (marketing, communication, signalétique, identification de parcours marchands…), afin de lutter contre la vacance commerciale, soutenir la diversité de l’offre et renforcer l’attractivité commerciale du centre-ville et des quartiers, notamment des QPV,
  • Promouvoir et animer la ville en créant et/ou participant à la stratégie d'animation : création d'un plan annuel d'animation de l'espace public, levier d'attractivité du cœur de ville et des quartiers,
  • Garantir la mise à jour, la diffusion et le respect des règlements, chartes, conventions etc… qui régissent l'occupation temporaire du domaine public

2) Accueillir et accompagner les porteurs de projets commerciaux sur l’ensemble du territoire communal, c'est-à-dire le centre-ville, les quartiers (dont QPV), périphérie lavalloise, et assurer leur orientation vers les acteurs locaux compétents en lien avec le chargé de mission Manager commerce Ville & Territoires de l'Agglomération :

  • Coordonner une veille autour de l'immobilier commercial du centre-ville et des quartiers – participer à la mise à jour de l'observatoire opérationnel du commerce afin d'agir sur la vacance commerciale,
  • Participer à l'identification des franchises, enseignes … pertinentes pour le territoire en rapprochement des locaux vacants,
  • Accueillir les porteurs de projets, assurer le relais entre la ville et les commerçants, en tant que premier référent pour la ville

3) Animer le réseau des commerçants et être le référent de proximité : créer et animer ce réseau, organiser des rencontres régulières afin d'identifier les besoins et difficultés, favoriser les relations avec les acteurs économiques, accompagner les associations commerçantes et favoriser la mutualisation d'actions et projets concourant au développement de l'animation commerciale afin d'augmenter la fréquentation et l'attractivité (marchés, opérations saisonnières, évènements et communication)

4) Mettre en œuvre une gestion urbaine de proximité dans le cadre de la réalisation et suivi de travaux : Action Cœur de ville et autres travaux de la ville :

  • Assurer l'interface avec les commerçants, élus et services techniques afin d'anticiper les impacts de travaux sur les commerces - organiser une concertation permanente
  • Faire vivre les dispositifs d'accompagnement des commerçants (plan de communication, commission d'indemnisation, etc.)

Profil recherché

PROFIL :

  • Cadre d'emplois des attachés territoriaux (catégorie A),
  • Formation supérieure de niveau Bac+3 exigée, dans les domaines du commerce ou de la gestion de projets,
  • Connaissances exigées du milieu commerçant,
  • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de la règlementation en matière de commerce appréciée,
  • Maitrise de la gestion de projet et de l'animation de réseaux d'acteurs,
  • Capacité à travailleur en équipe et en transversalité,
  • Capacités relationnelles, rédactionnelles et de communication,
  • Sens du reporting,
  • Prise d'initiative, force de propositions, créativité, anticipation et disponibilité,
  • Permis B obligatoire

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O053261103000323 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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