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Un assistant administratif (H/F) — Conseil départemental du Vaucluse · Réf. O084261106000036

Apt · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 04/12 · encore 19 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Un assistant administratif (H/F) — Conseil départemental du Vaucluse, à Apt (Vaucluse). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 04/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurConseil départemental du Vaucluse
Conseil départemental
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteUn assistant administratif (H/F)
CatégorieC
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)Assistant ou assistante de gestion administrative
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Lieu de travailApt (Vaucluse)
841 Avenue de Perreal, Apt
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le06/11/2026
Date limite de candidature04/12/2026 — encore 19 jours
RéférenceO084261106000036
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Au sein du pôle Aménagement, la direction des interventions et de la sécurité routière (DISR) est responsable des politiques d’entretien, d’exploitation et de sécurité des 2 372 km de routes départementales, 1 175 ponts, 1 200 murs de soutènement et 150 km de véloroutes du département de Vaucluse.

Avec une organisation territoriale de proximité (4 agences routières et 11 centres d’entretien et d’exploitation routières), elle regroupe près de 300 agents dont 172 agents d’exploitation et agents de maîtrise encadrants.

Les agences routières départementales (ARD) mettent en oeuvre les politiques d’entretien, de sécurité et d’exploitation routière sur l’ensemble du territoire départemental. Elles assurent la présence territoriale du Département auprès des acteurs territoriaux et des usagers/riverains du réseau routier.

Les centres d’entretien et d’exploitation routiers (CEER) exercent les missions traditionnelles d’entretien et d’exploitation de la route (patrouillage, fauchage, viabilité hivernale, maintien de la signalisation, maîtrise d’oeuvre des travaux d’entretien courants, …).

Missions et conditions d'exercice

L’assistant administratif :

  • recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service ou de la collectivité
  • suit les dossiers administratifs et gère les dossiers selon l'organisation et ses compétences
  • assiste un ou plusieurs responsables dans l'organisation du travail d'une équipe ou d'un service
  • assure le suivi et la planification de réunions

Profil recherché

COMPÉTENCES TECHNIQUES

Connaître l'organisation et les activités des centres routiers

Connaître les règles de syntaxe, de grammaire et d'orthographe

Techniques et outils de communication

Maîtrise des logiciels de bureautique

Recevoir, filtrer et réorienter les appels téléphoniques

Trier, photocopier et assembler des documents

Saisir, mettre en forme, suivre et classer des documents de formes et contenus divers

Elaborer et suivre des tableaux de bord

SAVOIR-ETRE

Connaître l'organisation et les activités des services

Qualités relationnelles

Être rigoureux et méthodique

Identifier la nature et le degré d'urgence des demandes

Être à l'écoute et disponible

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O084261106000036 publiée le 06/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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