Un chargé de la preservation des aires d'alimentation des captages — Communauté d'agglomération Saint-Louis agglomération
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En bref
Un chargé de la preservation des aires d'alimentation des captages — Communauté d'agglomération Saint-Louis agglomération, à Saint-Louis (Haut-Rhin). Contrat de projet, Fonction publique territoriale. Catégorie A. Grades : Ingénieur, Ingénieur principal, Ingénieur hors classe. Temps complet. Candidatures jusqu'au 23/11/2026.
Détails
| Type | Contrat de projet |
|---|---|
| Employeur | Communauté d'agglomération Saint-Louis agglomération Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Un chargé de la preservation des aires d'alimentation des captages |
| Catégorie | A |
| Grade(s) recherché(s) | Ingénieur, Ingénieur principal, Ingénieur hors classe |
| Métier(s) | Responsable d'exploitation eau potable et assainissement |
| Famille de métiers | Voirie et infrastructures > Eau et assainissement |
| Lieu de travail | Saint-Louis (Haut-Rhin) 9 Croisée des Lys, Saint-Louis |
| Statut | Contrat de projet |
| Ouvert aux contractuels | Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Oui |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 25/08/2026 |
| Date limite de candidature | 23/11/2026 — encore 8 jours |
| Référence | O068260526001117 |
| Source | emploi-territorial.fr |
Descriptif de l'emploi
Rejoindre notre Direction Eau Potable et Assainissement, c’est participer concrètement à un enjeu essentiel : préserver durablement la ressource en eau et garantir un service public de qualité au cœur des territoires.
Depuis le 1er janvier 2020, la Direction exerce les compétences Eau Potable et Assainissement sur l’ensemble de son territoire. Portée par une équipe de 30 agents investis et passionnés, organisée autour de 3 pôles territoriaux, elle agit chaque jour pour :
- assurer un service de proximité aux usagers,
- exploiter et entretenir les installations,
- accompagner les transitions environnementales,
- et protéger durablement les ressources en eau
Dans un contexte de défis climatiques et environnementaux majeurs, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) engagé(e), souhaitant donner du sens à son expertise et contribuer à des projets à fort impact environnemental.
Missions et conditions d'exercice
MISSIONS :
Sous l’autorité du Directeur, vous devenez un acteur central de la stratégie de protection de la ressource en eau sur le territoire.
Votre mission : transformer les enjeux environnementaux en actions concrètes et durables. Au quotidien, vous serez amené(e) à :
- Développer une connaissance fine des milieux afin de comprendre les transferts d’eau et de contaminants et suivre l’évolution de la qualité des eaux
- Réaliser des diagnostics territoriaux pour identifier les vulnérabilités et les pressions impactant les captages
- Hiérarchiser les enjeux et prioriser les actions de protection
- Piloter l’élaboration et la mise en œuvre des plans d’actions liés aux Aires d’Alimentation de Captages (AAC)
- Participer activement à la reconquête de la qualité des ressources dégradées
- Suivre et évaluer l’efficacité des actions engagées afin d’accompagner la décision publique
- Proposer des solutions techniques innovantes et adaptées aux réalités du territoire
- Coordonner et animer les démarches partenariales avec les élus, agriculteurs, institutions et acteurs locaux
- Sensibiliser et fédérer les parties prenantes autour des enjeux de préservation de l’eau
- Assurer le suivi administratif, technique et réglementaire des dossiers
Vous évoluerez dans un environnement où l’autonomie, l’initiative et la collaboration sont pleinement encouragées.
Profil recherché
- Formation supérieure (BAC+3 minimum) dans le domaine des sciences de l'eau, de la terre, de l'environnement ou de l'agronomie
- Maîtrise des outils informatiques
- Aisance relationnelle et aptitude à mobiliser des acteurs variés
- Sens de la concertation, de la pédagogie et de la communication
- Expérience en collectivité ou dans les secteurs de la gestion de l’eau potable, de l’agriculture ou de la géologie est souhaitée
- La connaissance du territoire et/ou de ses acteurs est un plus
- Maîtrise de l’allemand souhaitée
- Permis de conduire B exigé
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O068260526001117 publiée le 25/08/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.