Un directeur en accueil de loisirs — Mairie de Croix
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En bref
Un directeur en accueil de loisirs — Mairie de Croix, à Croix (Nord). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière animation. Grade : Animateur. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 13/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Croix Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Un directeur en accueil de loisirs |
| Catégorie | B |
| Filière | Animation |
| Grade(s) recherché(s) | Animateur |
| Métier(s) | Responsable de structure d'accueil de loisirs |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif |
| Lieu de travail | Croix (Nord) 187, rue Jean Jaurès, Croix |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 14/10/2026 |
| Date limite de candidature | 13/11/2026 — candidatures closes |
| Référence | O059260828000117 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Référent pause méridienne et de périscolaires :
Effectuer les pointages et être le relais de l'espace famille sur le terrain
Encadrer l'équipe d'animateurs ainsi que les groupes d'enfants
Assurer la communication avec les directeurs d'école, le responsable du service entretien restauration, et les familles en cas de besoin
Mettre en place des animations thématiques (exemple : Menus à thème, gaspillage alimentaire, carnaval...)
Être le garant en binôme avec le référent du service entretien restauration de la prise en charge des enfants PAI
Directeur d'un accueil de loisirs :
Assurer le recrutement et l'évaluation de l'équipe d'animation
Assurer les tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil
Garantir les règles de sécurité et d'hygiène pour les enfants et la bonne tenue des locaux
Assurer la communication avec les différentes parties : Famille, agent d'entretien, pôle éducation, directeur d'école pendant l'accueil péri ou extra-scolaire
Avoir connaissance des PAI des enfants en disposant
Assurer la sécurité physique, affective et psychologique des enfants sous sa responsabilité
Réaliser le planning des activités en lien avec l'équipe d'animation
Mettre en oeuvre, encadrer et évaluer les activités mis en place
Agent du service péri extrascolaire
Être force de proposition dans l'équipe des référents et directeurs d'ACM
Être un élément moteur lors des projets
Relayer toutes les informations au service péri-extrascolaire
Activités et missions spécifiques (déclinable en fonction de profil)
Missions et conditions d'exercice
Référent pause méridienne et de périscolaires :
Effectuer les pointages et être le relais de l'espace famille sur le terrain
Encadrer l'équipe d'animateurs ainsi que les groupes d'enfants
Assurer la communication avec les directeurs d'école, le responsable du service entretien restauration, et les familles en cas de besoin
Mettre en place des animations thématiques (exemple : Menus à thème, gaspillage alimentaire, carnaval...)
Être le garant en binôme avec le référent du service entretien restauration de la prise en charge des enfants PAI
Directeur d'un accueil de loisirs :
Assurer le recrutement et l'évaluation de l'équipe d'animation
Assurer les tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil
Garantir les règles de sécurité et d'hygiène pour les enfants et la bonne tenue des locaux
Assurer la communication avec les différentes parties : Famille, agent d'entretien, pôle éducation, directeur d'école pendant l'accueil péri ou extra-scolaire
Avoir connaissance des PAI des enfants en disposant
Assurer la sécurité physique, affective et psychologique des enfants sous sa responsabilité
Réaliser le planning des activités en lien avec l'équipe d'animation
Mettre en oeuvre, encadrer et évaluer les activités mis en place
Agent du service péri extrascolaire
Être force de proposition dans l'équipe des référents et directeurs d'ACM
Être un élément moteur lors des projets
Relayer toutes les informations au service péri-extrascolaire
Activités et missions spécifiques (déclinable en fonction de profil)
Profil recherché
SAVOIR FAIRE
Maîtrise des techniques d'animation et d'encadrement
Gestion d'équipe
Connaissance de la réglementation relative à l'accueil de mineurs et du PEDT
Elaboration de projets pédagogiques
Gestion administrative et logistique
Compétence en communication
Capacité à prendre des initiatives
Sens des responsabilités
Maîtrise rédactionnelle
Connaissance du territoire et du réseau partenarial
SAVOIR ETRE
Sens du service public
Aisance relationnelle
Rigueur
Autonomie
Disponibilité et réactivité
Force de propositions et prise d'initiatives
Réserve et discrétion
Ponctualité et assiduité
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Source : emploi-territorial.fr, offre O059260828000117 publiée le 14/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.