Un(e) Assistant(e) administratif(ve) service CCAS (H/F) — Mairie de Voisins-le-Bretonneux
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En bref
Un(e) Assistant(e) administratif(ve) service CCAS (H/F) — Mairie de Voisins-le-Bretonneux, à Voisins-le-Bretonneux (Yvelines). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 04/01/2027.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Voisins-le-Bretonneux Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Un(e) Assistant(e) administratif(ve) service CCAS (H/F) |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif |
| Métier(s) | Chargé ou chargée d'accueil social |
| Famille de métiers | Inclusion sociale > Travail social et développement social |
| Lieu de travail | Voisins-le-Bretonneux (Yvelines) 1 place Charles de Gaulle, Voisins-le-Bretonneux |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 04/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 05/11/2026 |
| Date limite de candidature | 04/01/2027 — encore 50 jours |
| Référence | O078261105001311 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité de la responsable du service action sociale et CCAS, vous aurez pour mission le suivi et la gestion des dossiers administratifs et budgétaires du service ainsi que l'organisation de l'accueil.
Missions et conditions d'exercice
Accueil, information et orientation du public et des services
Instruction, traitement, suivi administratif et technique des dossiers
Réception, traitement, vérification et classement des pièces comptables
Régisseur Principal
Gestion, affichage de l'information, classement et archivage de documents
Reporting (tableaux de bord, statistiques, indicateurs de suivi de l'activité)
Veille et observation sectorielle
Accueil et tutorat des stagiaires
POLITIQUE RH et CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Régime indemnitaire + versement d'une Indemnité de Fonctions de Sujétions et d'Expertise annuelle (équivalente à un 13ème mois) + Complément Indemnitaire Annuel (CIA)
- Commune adhérente au Comité Nationale d'Action Sociale (CNAS) : service de billetterie réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles, loisirs ..), participation aux frais de garde jeunes enfants, séjours vacances, coupon sport ancv, prêts avantageux, etc.
- Politique de formation active
- 36h30 hebdomadaires (25 jours de congé annuel et 9 RTT) travail en nocturne le mercredi jusqu'à 20 heures
Profil recherché
Connaissance des dispositifs et organismes extérieurs connexes à l'action sociale
Connaissance des droits et obligations des usagers et des principes d'accueil des personnes en situation de handicap
Connaissance des caractéristiques des publics de l'action sociale et des typologie des demandes sociales
Procédures - règles - nomenclatures budgétaires, comptables et administratives
Règles et procédure d'instruction, de classement et d'archivage
Maîtrise de l'outil informatique
Sens du relationnel / travail en équipe
Gestion du stress / Autonomie / Gestion des priorités
Disponibilité / polyvalence / Souplesse / Adaptabilité
L'employeur se présente
Située dans l'est des Yvelines, à 10 km de Versailles, la ville de Voisins-le-Bretonneux est une commune dynamique et résidentielle, résolument tournée vers les nouvelles technologies. Avec ses 11 687 habitants, elle constitue une des douze communes de la Communauté d'agglomération de Saint Quentin en Yvelines (229 369 habitants). La ville de Voisins-le-Bretonneux bénéficie d'un cadre privilégié et prône une ambitieuse politique d'aménagement et de services aux habitants.
Elle s'attache à offrir des infrastructures modernes et de nombreux services de proximité à ses administrés, selon leurs besoins.
Voisins-le-Bretonneux est accessible en transports en commun (plusieurs lignes de bus relient la Ville à la gare de Saint-Quentin-en-Yvelines, Versailles et autres destinations) et en voiture (parking gratuit pour les agents de la Ville).
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O078261105001311 publiée le 05/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.