Un.e Chargé.e de maintenance CVC et réseaux Fluides — Mairie de Colomiers

LA VILLE DE COLOMIERS (41 337 habitants)

POUR SON PÔLE PATRIMOINE BATI, ACCESSIBILITE

MECANIQUE-TRANSPORTS

RECHERCHE EN INTERNE/EXTERNE

UN.E CHARGE.E DE MAINTENANCE CVC ET RESEAUX FLUIDES

Située à l’ouest de Toulouse, à 10 minutes de la capitale régionale et de l’Aéroport International de Toulouse-Blagnac, Colomiers bénéficie d’une situation géographique déterminante et de la proximité du plus important pôle économique et industriel de l’agglomération.

Colomiers est aujourd’hui la deuxième ville de la Haute-Garonne avec plus de 40 000 citoyens.

Le Pôle Patrimoine Bâti, Accessibilité et Transports est à ce jour structuré en quatre services (49 agents) : grands projets, travaux et maintenance, sécurité ERP et mécanique – transport.

Sous la responsabilité du Responsable de service maintenance / adjoint au Responsable de pôle, vous pilotez analysez et coordonnez les installations thermiques des bâtiments communaux.

Vous garantissez leur performance énergétique, leur fiabilité et leur conformité aux normes en vigueur.

Vous veillez au bon fonctionnement, à la sécurité et à l'optimisation énergétique des installations et des bassins aquatiques de l'ENJV (filière eau et filière air).

Pilotage technique et maintenance opérationnelle :

Gestion du CVC et des réseaux fluides : Assurer le suivi technique quotidien des installations CVC sur les bâtiments communaux et coordonner la maintenance des réseaux (AEP, EU, EP, hydrocurage, bacs à graisse).

Expertise Espace Nautique (ENJV) : Piloter la maintenance et l'exploitation spécifique des installations de traitement d'air et d'eau.

GMAO et suivi : Gérer les interventions et assurer le suivi patrimonial via le logiciel CIRIL Patrimoine.

Management des prestations et sécurité réglementaire :

Gestion des contrats : Piloter et contrôler la qualité des prestations externalisées (maintenance CVC, traitement d'eau, contrôles réglementaires).

Conformité et sécurité : Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité (légionnelles, ECS, qualité de l'eau/air en milieu aquatique) et assurer la levée des observations suite aux commissions de sécurité et contrôles périodiques dans les domaines CVC.

Projets, Sobriété énergétique et transversalité

Performance énergétique : En lien avec la.le chargé.e de mission sobriété, analyser les consommations, optimiser les abonnements et proposer des actions d'économie d'eau et d'énergie.

Projets et Travaux : Apporter votre expertise technique au service Études/Grands Projets (élaboration des pièces techniques, passation de marchés, pilotage et réception des travaux, gestion de l’interface avec la régie et les utilisateurs)

Gestion budgétaire et suivi : Participer à l'élaboration du budget (fonctionnement / investissement) et mettre en place des tableaux de bord de pilotage.

• L’arrivée : dès que possible
• Le lieu de travail : Centre Technique Municipal – Chemin des Sévennes à Colomiers
• Le rythme : temps complet : 37h30, 1607h
• Les congés : 25 jours + 15 jours de RTT, possibilité d’avoir un Compte Epargne Temps (CET)
• La rémunération : statutaire + RIFSEEP (régime indemnitaire)
• Les plus du quotidien : un accès à un restaurant administratif
• Vos avantages :

o Transport : prise en charge à 75% de votre abonnement de transport en commun et possibilité du forfait mobilité durable

o Santé et Prévoyance : participation de l’employeur au maintien de salaire à la complémentaire santé

• Vie de famille et loisirs : accès à un comité d’œuvres sociales (billetterie, loisirs, famille, tarifs préférentiels)

Fonction Publique Territoriale, filière technique cadres d’emplois des agents de maîtrise ou des techniciens territoriaux (catégories C ou B)

Correspondance RIME FP2IBI07

Diplôme CAP/BEP domaine du bâtiment

Expérience significative dans les domaines d’activités

Permis B exigé

Habilitation électrique et autorisation de conduite Nacelle et chariot élévateur appréciés

Connaissances techniques requises :

Connaissance approfondie du bâtiment tout corps d’état

Maitrise de la réglementation et des normes liées à l’hygiène et sécurité des personnes, à la réglementation environnementale et au code du travail

Connaissance techniques et réglementaires en exploitation de piscines publiques

Maîtrise de l’outil informatique (pack office) et du logiciel métier CIRIL apprécié

Connaissance des marchés publics

Qualités relationnelles requises :

Force de proposition

Adaptabilité et disponibilité

Capacité à rendre compte et à travailler en équipe

Souci de l’efficacité et de l’atteinte des objectifs

Méthode, sens de l’organisation, rigueur