Gestionnaire du domaine public — Mairie de Colomiers
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En bref
Gestionnaire du domaine public — Mairie de Colomiers, à Colomiers (Haute-Garonne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Colomiers Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Gestionnaire du domaine public |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe, Technicien |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de gestion administrative |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Colomiers (Haute-Garonne) 1 place alex raymond, Colomiers |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 21/10/2026 |
| Date limite de candidature | 20/11/2026 — encore 5 jours |
| Référence | O031261021001139 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Ville de progrès, située à l’ouest de Toulouse, à 10 minutes de la capitale régionale et de l’Aéroport International de Toulouse-Blagnac, Colomiers bénéficie d’une situation géographique déterminante et de la proximité du plus important pôle économique et industriel de l’agglomération.
Colomiers est aujourd’hui la deuxième ville de la Haute-Garonne.
Le Pôle Qualité Relations à l’Usager, transversal à l’ensemble des pôles et établissements compte parmi ses activités la Gestion du Domaine Public.
Pour ce faire, le service Relation Usager et Domaine Public (RUDP) appartenant au pôle, recrute un.e Gestionnaire du Domaine Public pour assurer l’instruction technique, la gestion administrative et juridique relatives à l’occupation du domaine public, à la police de circulation et de stationnement du Maire et à l’adressage.
Rattaché.e au Responsable de service RUDP, en votre qualité de Gestionnaire du Domaine Public vous instruisez les demandes en veillant à la fiabilité juridique et administrative, à la coordination des interventions ainsi qu’à la sécurité sur le domaine public, en lien avec les usagers, les entreprises, les concessionnaires, les services communaux et intercommunaux.
Missions et conditions d'exercice
ACTIVITÉS
Instruction des dossiers d’Occupation du Domaine Public
- Instruire, rédiger et assurer le suivi des actes administratifs et juridiques
- Rédiger les délibérations en fonction des actes à produire
- Instruire et délivrer les permissions de voirie sur le domaine privé communal
- Participer aux réunions préparatoires d'organisation des chantiers ou événements
- Assurer la veille juridique liée à l’Occupation du Domaine Public
- Rédiger et organiser la diffusion des « informations travaux »
- Rédiger et organiser les fiches « Repas de quartier »
- Mettre à jour les rubriques du site internet
- Garantir la mise à jour les tableaux de bord
- Moderniser les outils de suivi, en lien avec le SIG
- Rédiger les procédures en lien avec la démarche Qualité
Gestion de l’adressage public
- Gérer le processus de dénomination de voies et la numérotation des parcelles
- Instruire les demandes de certificats de numérotage
- Gérer l’attribution et le stock des numéros de voirie
- Assurer la fiabilité de la mise à jour de la BAL et BAN (Base Adresse Locale et Nationale) en lien avec Toulouse Métropole
- Moderniser les outils de suivi, en lien avec le SIG
- Rédiger les procédures en lien avec la démarche Qualité
Délibérations liées à l’éclairage public
- Assurer le suivi administratif des délibérations
- Vérifier auprès du Pôle Finances l’affectation des dépenses
Secrétariat du service :
- Accueil physique et téléphonique
- Compte-rendu de réunion, gestion du planning des permanences
- Participer à la démarche Qualité
- Contribuer à l’organisation des urgences et des périodes de suractivité
- Référent numérique et archives
L’arrivée : au 1/01/2027
Le lieu de travail : Hôtel de Ville à Colomiers
Le rythme : temps complet : 37.50 heures
Les congés : 25 jours + 15 RTT + possibilité d’avoir un Compte Epargne Temps (CET)
La rémunération : statutaire + RIFSEEP (régime indemnitaire)
Vos avantages :
o Transport : prise en charge à 75% de votre abonnement de transport en commun et possibilité du forfait mobilité durable
o Santé et Prévoyance : participation de l’employeur au maintien de salaire à la complémentaire santé
Vie de famille et loisirs : accès à un comité d’œuvres sociales (billetterie, loisirs, famille, tarifs
Profil recherché
Fonction Publique Territoriale, catégorie B de la filière technique ou administrative, cadre d’emplois des techniciens ou rédacteurs.
Expérience sur des fonctions similaires souhaitée
Titulaire d’un diplôme dans la gestion du domaine public
Permis B souhaité
Aptitudes attendues :
Maîtrise des règles et procédures juridiques, administratives et techniques relatives à la gestion du domaine public,
Maîtrise de l’outil informatique (Pack office)
Maîtrise des techniques et outils de communication orale et écrite
Capacité à produire des courriers, notes et documents administratifs clairs et structurés
Savoir-être exigés :
Organisation, méthode et rigueur
Respect des délais et sens des priorités
Capacité à moderniser, optimiser et développer les processus ainsi que les outils de suivi
Aptitude à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec différents interlocuteurs
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Un.e Chargé.e de maintenance CVC et réseaux Fluides
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Source : emploi-territorial.fr, offre O031261021001139 publiée le 21/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.