Un(e) directeur(trice) adjoint(e) de la crèche — Mairie de Louverné
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En bref
Un(e) directeur(trice) adjoint(e) de la crèche — Mairie de Louverné, à Louverné (Mayenne). Emploi temporaire, Fonction publique territoriale. Catégorie A. Temps complet. Candidatures jusqu'au 01/12/2026.
Détails
| Type | Emploi temporaire |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Louverné Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Un(e) directeur(trice) adjoint(e) de la crèche |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant |
| Famille de métiers | Enfance, famille > Petite enfance |
| Lieu de travail | Louverné (Mayenne) 2, rue Abbé Angot, Louverné |
| Statut | Emploi temporaire |
| Ouvert aux contractuels | Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 09/11/2026 |
| Date limite de candidature | 01/12/2026 — encore 16 jours |
| Référence | O053261109000369 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La commune de LOUVERNE (Mayenne), 4 500 habitants recrute :
Un (une) Directeur (trice) Adjoint(e) de la crèche à temps complet.
Le multiaccueil de Louverné accueille 18 places.
Rattaché (e) à la directrice, vous la seconderez dans son rôle de coordination, d’animation, dans l’action éducative de la structure et dans le suivi de l’enfant et de sa famille. Vous assurez la continuité de service en l’absence de la directrice.
Missions et conditions d'exercice
- Assurer l’accueil du jeune enfant et de sa famille ainsi que l’accompagnement du groupe d’enfants
- Assurer le développement et le suivi du projet d’établissement en lien avec la directrice
- Encadrer et manager l’équipe en l’absence de la directrice (4 agents)
- Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants
- Organiser et assurer l'hygiène des matériels mis à disposition des enfants
- Être à l’initiative des activités proposées en fonction de l’âge des enfants, organise et encadrer matériellement les activités d'éveil
- Encadrer les stagiaires accueillis en lien avec la directrice
- Assurer des missions administratives sur délégation de missions de la directrice en cas d’absence de la directrice
- Participer aux réunions de service en soirée (réunions d’équipe et échanges de la pratique notamment) et à la journée pédagogique
- Veiller au respect du règlement de fonctionnement de la structure
- Veille au respect des règles d’hygiène et de sécurité en vigueur
Profil recherché
- Titulaire impérativement d’un diplôme d’Etat EJE, vous détenez une première expérience sur un poste similaire
- Idéalement être titulaire du concours catégorie A
- Sens des responsabilités
- Force de proposition
- Dynamisme, rigueur,
- Faculté d’adaptation
- Motivation à travailler en équipe
Grade : Educateur de jeunes enfants
L'employeur se présente
Commune de Louverné (4457 habitants)
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O053261109000369 publiée le 09/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.