Un(e) gestionnaire finances et marches publics — Mairie de Saint-Germain-lès-Arpajon
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En bref
Un(e) gestionnaire finances et marches publics — Mairie de Saint-Germain-lès-Arpajon, à Saint-Germain-lès-Arpajon (Essonne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 11/01/2027.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Saint-Germain-lès-Arpajon Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Un(e) gestionnaire finances et marches publics |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable |
| Famille de métiers | Finances > Gestion et ingénierie financière |
| Lieu de travail | Saint-Germain-lès-Arpajon (Essonne) 3 rue René Dècle, Saint-Germain-lès-Arpajon |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 12/11/2026 |
| Date limite de candidature | 11/01/2027 — encore 57 jours |
| Référence | O091260904000112 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Responsable des Finances,
Vous effectuerez le traitement comptable des dépenses et des recettes courantes,
la tenue des régies d’avances et de recettes.
Vous concevrez les contrats publics et les dossiers de consultation des entreprises.
Missions et conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
Comptabilité – Finances :
- Réception, vérification et classement des pièces comptables
- Saisie des engagements et des mandatements
- Mise à jour des fichiers de tiers
- Préparation et suivi des lignes de crédits et des différents états
- Gestion des relations avec les fournisseurs et les responsables de service
- Gestion des emprunts
- Gestion de l’inventaire
Commande publique :
- Planification de la commande publique
- Préparation, suivi administratif des dossiers de marchés
- Analyse des offres
- Sélections et négociations avec les entreprises
- Gestion administrative et juridique des procédures liées aux opérations de marchés publics (CAO, DSP)
- Suivi administratif et juridique des procédures
- Suivi financier des marchés publics
- Assistance et conseil aux services dans l’évaluation de leurs besoins
Assurances :
- Exécution des marchés
- Déclaration des sinistres
- Suivi des sinistres et des déclarations de sinistres
Contrats :
- Centralisation et gestion des contrats
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES
- Connaissances :
Des procédures comptables et administratives financières.
Des règles comptables et budgétaires.
De la réglementation des marchés publics.
Des nomenclatures comptables .
De l’instruction des régies.
Du logiciel informatique Berger Levraut.
Du code des marchés publics.
Du cadre juridique et réglementaire des différents types de contrats.
- Être capable :
D’appliquer et de faire appliquer les procédures légales concernant le budget.
D’organiser et prioriser ses activités.
D’autonomie.
D’initiative.
De communiquer en s’adaptant aux différents interlocuteurs.
De méthode, de rigueur, de qualités relationnelles.
Temps complet – 38 h (17 RTT)
Rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire.
Prime annuelle, COS, CNAS (pour les titulaires), participation mutuelle et prévoyance.
Poste à pourvoir : 01/12/2026
L'employeur se présente
Saint-Germain-lès-Arpajon est une commune d'Île-de-France située dans le département de l'Essonne (91), à 30 kilomètres au sud-ouest de Paris, à 13 kilomètres au sud-ouest d'Évry, Préfecture de l'Essonne, à 13 kilomètres au sud-est de la sous-préfecture Palaiseau. Elle est contiguë à Arpajon, Brétigny-sur-Orge, La Norville et Leuville, et fait partie de la Communauté d'Agglomération Coeur d'Essonne Agglomération.
Avec un peu plus de 50% de son sol urbanisé, c'est une commune que l'on peut qualifier de « rurbaine », un cœur de nature en plein canton d'Arpajon, où vivent près de 11 000 habitants (Germinois) entre zones pavillonnaires et résidences mêlant habitation sociale et primo-accédants.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O091260904000112 publiée le 12/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.