Un(e) responsable du service bâtiments (H/F) — Mairie d'Écully
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En bref
Un(e) responsable du service bâtiments (H/F) — Mairie d'Écully, à Écully (Rhône). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière technique. Grade : Ingénieur. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 25/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie d'Écully Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Un(e) responsable du service bâtiments (H/F) |
| Catégorie | A |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Ingénieur |
| Métier(s) | Responsable des bâtiments |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments |
| Lieu de travail | Écully (Rhône) 1 PLACE DE LA LIBERATION, Écully |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | « Selon profil » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 26/10/2026 |
| Date limite de candidature | 25/11/2026 — encore 11 jours |
| Référence | O069260624000026 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Assurer la gestion et la maintenance de 50 établissements municipaux.
Missions et conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques et de la Performance environnementale, le-la responsable du service Bâtiments supervises les activités du pôle ingénierie-travaux (2 chargés d'opérations et de maintenance et 1 secrétaire à mi-temps) en coordination avec les autres services de la direction en particulier le Centre Technique Municipal, les prestataires et partenaires communaux.
Les domaines concernés sont l'entretien, la maintenance, la réhabilitation, la construction des bâtiments et la gestion des énergies avec en particulier :
- Garantir la tenue des objectifs relatifs au PPI et aux grands projets à initier :
o Réhabilitation énergétique et fonctionnelle du groupe scolaire de Perollier
o Réhabilitation énergétique et fonctionnelle de la Piscine Municipale
o Construction du Centre Technique Municipal
- Gérer les travaux d'entretien et de maintenances d'un parc d'environ 50 établissements (travaux à réaliser par des prestataires extérieurs)
- Mettre en place et suivre les marchés d'entretien et de maintenance
- Assurer la préparation, le suivi budgétaire du service et la recherche de subventions
- Travailler en lien avec des partenaires pour développer des actions de réduction des consommations énergétiques afin d'atteindre les objectifs du Décret Tertiaire notamment (photovoltaïque, gestion de l'eau, confort d'été, GTC...)
- Assurer une gestion précise des fluides, budget principal de la Direction
- Superviser l'application de l'ensemble des réglementations bâtimentaires (ERP, accessibilité, commissions de sécurité...)
- Mettre en place des tableaux de bords de suivi de la maintenance et utiliser le logiciel de gestion des interventions ASTECH
Management d'équipe, superviser les actions, répartir la charge de travail, gérer les congés
- Présenter des dossiers en séance
- Préparer et suivre des budgets, rechercher des subventions et monter les dossiers
- Consulter les acteurs du Bâtiment (programmistes, maîtrises d'oeuvre, entreprises, CSPS, bureau de contrôle...)
- Elaborer les dossiers des marchés publics, analyser des offres, contrôler la passation et l'exécution (tableaux de suivi)
- Planifier la réalisation des travaux, anticiper les contraintes, communiquer avec les intervenants, suivi des OS, avenants et EXE
- Elaboration de notes et d'outils d'aides à la décision pour les instances décisionnaires communales
- Utiliser des logiciels
Profil recherché
Les savoirs
- Expérience significative sur des postes de chargés de projet et de maintenance dans la fonction publique territoriale
- Méthodes et techniques de la conduite d'opérations et organisation de chantier et management de projet
- Réglementation sur les marchés publics y compris CPE, MGP..
- Connaissance en gestion des énergies, innovations, maîtrises des fluides et décret tertiaire
- Réglementation dans les établissements recevant du public
- Gestion budgétaire en fonctionnement et investissement, systèmes de subventions
Les savoir-faire
- Management d'équipe, superviser les actions, répartir la charge de travail, gérer les congés
- Présenter des dossiers en séance
- Préparer et suivre des budgets, rechercher des subventions et monter les dossiers
- Consulter les acteurs du Bâtiment (programmistes, maîtrises d'oeuvre, entreprises, CSPS, bureau de contrôle...)
- Elaborer les dossiers des marchés publics, analyser des offres, contrôler la passation et l'exécution (tableaux de suivi)
- Planifier la réalisation des travaux, anticiper les contraintes, communiquer avec les intervenants, suivi des OS, avenants et EXE
- Elaboration de notes et d'outils d'aides à la décision pour les instances décisionnaires communales
- Utiliser des logiciels
Les savoir-faire comportementaux
- Mener des équipes, des projets, des réunions
- Dialoguer avec les élus
- Prendre des initiatives, anticiper
- Rigueur
- Avoir le goût pour le travail en équipe
- Sens du service public
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O069260624000026 publiée le 26/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.