Un(e) responsable du service « Gestion Écologique et Accueil du Public » — Syndicat de l'Orge, de la Remarde et de la Predecelle
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En bref
Un(e) responsable du service « Gestion Écologique et Accueil du Public » — Syndicat de l'Orge, de la Remarde et de la Predecelle, à Viry-Châtillon (Essonne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière technique. Grades : Ingénieur, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 25/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Syndicat de l'Orge, de la Remarde et de la Predecelle Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Un(e) responsable du service « Gestion Écologique et Accueil du Public » |
| Catégorie | A |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Ingénieur, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe, Technicien |
| Métier(s) | Responsable des espaces naturels protégés |
| Famille de métiers | Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage |
| Lieu de travail | Viry-Châtillon (Essonne) 163 Route de Fleury, Viry-Châtillon |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/02/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 30/10/2026 |
| Date limite de candidature | 25/11/2026 — encore 10 jours |
| Référence | O091261030000625 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Poste à temps complet à pourvoir pour le mois de février 2027
Poste basé à Viry-Chatillon (91170)
Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (CDD 3 ans)
Cadre d’emploi des Ingénieurs (catégorie A) ou des Techniciens (catégorie B)
Le service Gestion Écologique et Accueil du Public assure la gestion des sites appartenant au Syndicat de l’Orge, depuis l’entretien des espaces verts et naturels, la gestion des berges de cours d’eau, l’entretien de la végétation des stations d’épuration, les interventions en cas de pollutions, la propreté et la gestion des déchets, l’entretien des vannes hydrauliques jusqu’à la surveillance des sites.
Sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint en charge des Milieux Naturels, le/la responsable du service « Gestion Écologique et Accueil du Public » intégrera une Direction composée de services pluridisciplinaires et complémentaires. Il/Elle aura en charge les missions suivantes :
Missions et conditions d'exercice
Pilotage du service
- Encadrer, coordonner, et animer les équipes terrain composées de 29 agents dont 3 chefs d’équipes, (équipes réparties sur 2 sites),
- Mettre en œuvre le plan de gestion de la vallée de l’Orge sur les 460 Ha de propriétés,
- Assurer la gestion et l’accompagnement des interventions en rivière,
- Définir la planification des opérations du service et assurer un suivi au travers d’un observatoire d’activités,
- Elaborer les budgets du service et veiller à leurs réalisations en dépenses et en recettes,
- Valider les demandes d’achat, suivre les engagements et certifier les dépenses,
- Rédiger et suivre les marchés publics relatifs au service ou confiés au service,
- Planifier et suivre les dossiers de subventions afférents au service,
- Piloter la démarche Qualité/Sécurité/ Environnement du service avec l’appui des référents et documents QSE,
- Veiller au respect du plan de formation et à l’avenir professionnel des agents encadrés,
- Représenter le Syndicat à l'extérieur et à la demande du DGA/DGS
Expertise
- Organiser les missions de gestion et de valorisation des milieux naturels,
- Suivre la programmation d’entretien des équipements d’accueil du public (passerelles, pistes, mobiliers,…),
- Coordonner les actions de lutte contre les pollutions ponctuelles,
- Réaliser en lien étroit avec la Direction « Prévention des Risques Inondations et Innovation » des opérations de lutte contre les inondations, l’entretien et la manipulation des ouvrages hydrauliques,
- Encadrer le fonctionnement de la Brigade de l’Orge (surveillance des sites) et le déroulement des manifestations sur les sites du Syndicat,
- Piloter certains projets spécifiques (politique déchets, gestion du patrimoine arboré,…)
- Être le référent auprès des riverains, des associations et des communes en matière de gestion des espaces naturels et de sites ouverts au public. Suivre et organiser les réponses aux doléances,
- Participer aux études de reconquête de la rivière, de la biodiversité et d’amélioration de l’accueil du public,
- Préparer et rédiger les dossiers et présentations à passer en commission, en Bureau Syndical et en Assemblée Générale,
- Participer aux commissions thématiques dont l’objet relève du service,
- Rédiger mémoires, bilans, documents prospectifs à la demande des élus, du DGS ou du DGA,
- Poste éligible au dispositif d’astreinte du Syndicat (gestion de la rivière et de l’assainissement)
Profil recherché
Profil :
- De formation supérieure dans le domaine technique/environnement/gestion de l’eau,
- Connaissance de l’environnement territorial (technique, juridique, administratif),
- Permis véhicules légers indispensable
Compétences requises :
- Aptitude au management affirmée (maîtrise du management et de l’encadrement d’équipes techniques),
- Aptitude confirmée dans la gestion des espaces naturels,
- Connaissances en écologie / hydrologie / biodiversité,
- Connaissance des procédures règlementaires applicables aux collectivités locales : marchés publics, environnement, hygiène et sécurité …
- Être force de propositions,
- Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels bureautique,
- Expérience souhaitée dans un poste similaire
Envie de nous rejoindre ? Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser avant le 25/11/2026 à Madame la Présidente au siège du Syndicat de l’Orge, 163, route de Fleury – 91170 VIRY-CHATILLON ou via notre site internet www.syndicatdelorge.fr
L'employeur se présente
Le Syndicat de l'Orge couvre un territoire de 65 communes, comptant 432 000 habitants et
10 intercommunalités. Ce syndicat mixte exerce la compétence GEMAPI (Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations) pour une gestion hydraulique cohérente, une reconquête de la qualité des eaux ambitieuse et un aménagement de la vallée de l'Orge durable. Il exerce également la compétence assainissement en assurant la gestion des réseaux d'eaux usées, d'eaux pluviales et l'exploitation de stations d'épuration. Pour exercer ses missions, il s'appuie sur la compétence de ses
130 collaborateurs.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O091261030000625 publiée le 30/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.