Technicienne de surface et chargée de la cantine (h/f) — Syndicat de l'Orge, de la Remarde et de la Predecelle
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En bref
Technicienne de surface et chargée de la cantine (h/f) — Syndicat de l'Orge, de la Remarde et de la Predecelle, à Viry-Châtillon (Essonne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 08/01/2027.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Syndicat de l'Orge, de la Remarde et de la Predecelle Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Technicienne de surface et chargée de la cantine (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux |
| Lieu de travail | Viry-Châtillon (Essonne) 163 Route de Fleury, Viry-Châtillon |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 09/11/2026 |
| Date limite de candidature | 08/01/2027 — encore 54 jours |
| Référence | O091261109000259 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Qui sommes-nous ?
Le Syndicat de l’Orge couvre un territoire de 65 communes, comptant 432 000 habitants et 11 intercommunalités. Ce syndicat mixte exerce la compétence GEMAPI (Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations) pour une gestion des cours d’eau cohérente, une reconquête de la qualité des eaux ambitieuse et un aménagement de la vallée de l’Orge durable (Stratégie Milieux naturels 2021-2030, Schéma directeur de restauration-renaturation des cours d’eau, Schéma directeur TVB, Plan Paysages…).
Il exerce également la compétence assainissement en assurant la gestion des réseaux d’eaux usées, d’eaux pluviales et l’exploitation de stations d’épuration. Pour exercer ses missions, il s’appuie sur la compétence de ses 135 collaborateurs.
Triple certification
ISO 9001, 14001 et 45001
Bilan carbone
Missions et conditions d'exercice
Missions principales
- Entretien des surfaces des bureaux du rez-de-chaussée et des vestiaires
- Entretien des surfaces des locaux de la cantine et du local médical
- Mise en œuvre du service de la cantine du personnel
- Respect des normes d'hygiène de la restauration et des normes d'utilisation du matériel de restauration (four, frigo, lave vaisselle)
- L'agent s'informera des conditions d'utilisation des produits d'entretien qu'elle manipule
- Les consignes de sécurité des produits lui seront communiquées par son supérieur hiérarchique
- L'agent est force de proposition pour l'aménagement de ses conditions de travail
Profil recherché
Habilitation électrique (H*, B*) B0, H0, H0V
Non électricien
L'employeur se présente
Le Syndicat de l'Orge couvre un territoire de 65 communes, comptant 432 000 habitants et
10 intercommunalités. Ce syndicat mixte exerce la compétence GEMAPI (Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations) pour une gestion hydraulique cohérente, une reconquête de la qualité des eaux ambitieuse et un aménagement de la vallée de l'Orge durable. Il exerce également la compétence assainissement en assurant la gestion des réseaux d'eaux usées, d'eaux pluviales et l'exploitation de stations d'épuration. Pour exercer ses missions, il s'appuie sur la compétence de ses
130 collaborateurs.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O091261109000259 publiée le 09/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.