UN/E TECHNICIEN/NE DE SECTEUR (h/f) — Mairie de Cergy
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En bref
UN/E TECHNICIEN/NE DE SECTEUR (h/f) — Mairie de Cergy, à Cergy (Val-d'Oise). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 26/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Cergy Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | UN/E TECHNICIEN/NE DE SECTEUR (h/f) |
| Catégorie | B |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal |
| Métier(s) | Chargé ou chargée de maintenance du patrimoine bâti |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état |
| Lieu de travail | Cergy (Val-d'Oise) 3 place Olympe de Gouges, Cergy |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 27/10/2026 |
| Date limite de candidature | 26/12/2026 — encore 41 jours |
| Référence | O095261027000187 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Ville de 72 000 habitants, Cergy a été élue 1ère Ville du Val d’Oise dans « laquelle il fait bon vivre ». Située à une trentaine de kilomètres de Paris (RER A, SNCF, A15…), aux portes du Parc naturel du Vexin, elle offre de nombreux services au public. Pôle économique et administratif majeur du territoire, elle se distingue par son attractivité culturelle et étudiante.
Au sein de la Direction des Bâtiments, le technicien de secteur gère, en régie directe ou par des entreprises, les équipements du patrimoine bâti de la collectivité sur un secteur défini. Il est donc l’interlocuteur privilégié des utilisateurs du patrimoine de la Ville.
Missions et conditions d'exercice
MISSIONS
Préparer et réaliser les travaux
- Recevoir, analyser et orienter les demandes de travaux,
- Assurer la mise en place et le suivi du planning annuel des travaux,
- Analyser la structure d’un bâtiment existant par des relevés,
- Maitriser les techniques de mise en œuvre des matériels, matériaux et équipement de la construction
Assurer la gestion et la maintenance des équipements et du patrimoine
- Elaborer un plan d’actions de maintenance des bâtiments,
- Assurer le suivi du carnet de santé du patrimoine,
- Prendre en compte les besoins des utilisateurs et usagers, et leur faire un retour d’information,
- Mettre en place un plan de maintenance préventive des équipements
Coordonner et vérifier les travaux des entreprises et de la régie bâtiment
- Piloter, coordonner et contrôler les interventions des entreprises et de la régie bâtiment,
- Suivre les chantiers bâtiment de l’étude à la réception des travaux,
- Suivre les budgets et plannings des travaux
Coordonner et gérer les demandes de travaux
- Réceptionner, traiter et orienter les demandes de travaux des équipements,
- Assurer une veille technique et de sécurité des éléments patrimoniaux,
- Etre force de proposition en termes de maintenance et de réduction des coûts d’entretien du patrimoine,
- Saisir les bons de travaux et bon de commande dans le logiciel dédié (ATAL),
- Etablir les bilans des travaux par rapport au budget,
- Suivre les demandes des conseils d’école et élaborer des plannings de travaux au vue des demandes formulées
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Horaires : 39h hebdomadaires – 22 RTT(s).
Avantages sociaux : Carte restaurant, CNAS, associations du personnel, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, prime annuelle, forfait mobilité durable, plan de formation, téléphone portable professionnel
Conditions particulières d’exercice : Déplacements réguliers sur le territoire de Cergy :
- pool véhicules (permis B obligatoire), mise à disposition de titres de transport, vélos électriques
- port d’EPI
Profil recherché
Titulaire de la Fonction Publique sur un grade de catégorie B de la filière technique (à défaut contractuel), vous possédez un diplôme de niveau 5 dans le domaine du bâtiment.
Vous maîtrisez la réglementation des ERP, les règles d’entretien du patrimoine bâti, les méthodes de suivi d’organisation de chantiers et les différents outils bureautiques (Word, Excel, ATAL…). Vos connaissances en technique de construction (tous corps d’état), votre capacité à coordonner et vérifier des travaux, à communiquer des informations, à construire des partenariats et à assister et représenter un maître d’ouvrage dans un processus décisionnel de projet de bâtiment sont attendues.
La rigueur, le sens de l’organisation, la capacité à gérer des échéances, les sens de l’anticipation et de la communication viendront compléter votre profil.
L'employeur se présente
Ville de 68 000 habitants disposant d'une qualité de vie et d'une offre riche de services au public, Cergy est situé à une trentaine de kilomètre de Paris (RER A, SNCF, A15...), aux portes du Parc naturel du Vexin. Elle constitue un pôle économique et administratif majeur du territoire, avec une attractivité culturelle et étudiante forte.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O095261027000187 publiée le 27/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.