Un Technicien ou une technicienne Exploitation Maintenance CVC - Réf. 14826-26 — Région Île-de-France

Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…

A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…

Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.

> Définition de la mission

Dans le cadre du contrat de maintenance des installations CVC des lycées, vous assurez la programmation et le suivi des travaux d'entretien et de maintenance dans les établissements d'Ile-de-France.

Superviser et contrôler l'exécution du contrat de maintenance régional P2/P3 :

• Être l'interlocuteur privilégié du titulaire du contrat de maintenance et des établissements sur son secteur
• Participer aux réunions mensuelles avec les prestataires et les établissements organisées par le Responsable de Secteur
• Assurer le suivi des consommations de chaque établissement de son secteur, en faire l'analyse et participer aux propositions d'amélioration
• Fournir ou compléter les données nécessaires à la tenue des tableaux de bord de chaque établissement de son secteur, réaliser les synoptiques gaz de son patrimoine
• Suivre et contrôler la bonne exécution des gammes de maintenance préventive prévues au contrat de maintenance,
• Suivre les interventions préventives et curatives réalisées par les prestataires,
• Suivre et contrôler les entreprises concernant la bonne exécution des travaux prévus au marché P2P3PFI

Participer à la programmation et l’exécution des opérations en maitrise d’ouvrage directe et déléguée

• Participer à la programmation et l'élaboration des opérations de renouvellement ou d’amélioration des installations CVC depuis les études préalables jusqu’à la réception des travaux en maitrise d’ouvrage directe (préparer, lancer les consultations associées et suivre les marchés
  • analyser les offres
  • gérer le budget et le planning de l'opération
  • réceptionner les travaux) ou via l’accord-cadre à bon de commande
• Participer aux réunions de maintenance organisées par les Services Techniques Territoriaux, rédiger la partie CVC des comptes-rendus sur GUEPAR 3D
• Assister le Responsable de Secteur pour le suivi des lots CVC des chantiers de la Région en maîtrise d’ouvrage directe ou en mandat de maîtrise d’ouvrage

Validation technique et administrative

• Assurer le suivi administratif et financier des marchés de son secteur : analyse et validation des devis, validation des factures
• S'assurer que les devis correspondent aux demandes techniques, que les quantités sont respectées et que les prix correspondent au BPU et au budget alloué au lot
• Edition des bons de commandes et suivi de la validation jusqu’à la notification

Participation à l’activité et au reporting du service

• Faire remonter au Responsable de Secteur les besoins d’études et travaux de son secteur
• Rendre compte au responsable de secteur pour la mise à jour des tableaux de bord de suivi des opérations et de programmation G.E.R

Vous êtes titulaire d’un Bac à Bac+3 en chauffage/ventilation ou disposez d’une expérience significative. Vous maîtrisez les procédures des Marchés Publics, les outils bureautiques et les logiciels de planification, et connaissez les règles ERP et CVC.

Vous avez une expérience en maintenance, conduite et pilotage d’installations CVC/ECS, avec au moins trois ans de pratique professionnelle.

Rigoureux, autonome et organisé, vous savez communiquer efficacement avec les équipes et partenaires, prendre des initiatives et faire preuve d’autorité.

> Spécificités

Permis B ou A obligatoire

> Pourquoi nous rejoindre ?

🏆 Des conditions de travail facilitantes :

Plusieurs formules de temps de travail au choix

Télétravail selon des formules fixes ou flexibles (au domicile ou tiers lieux)

Lieu de travail innovant et ergonomique (salle d'allaitement, cocons de sieste, cafétarias et lounge, …)

3 restaurants d'entreprise sur site

Salle de sport sur site

Conciergerie et ses nombreux services (colis, cordonnerie, pressing, …)

📕 Un large éventail de prestations sociales :

Remboursement des frais de transport en commun à 75%, Forfait mobilité durable (de 100 à 300 € par an)

Association sportive et culturelle des personnels de la Région IDF (billetterie, voyages, sport…)

Forfaits de participation aux contrats collectifs de mutuelle et/ou prévoyance

💯 Un engagement fort dans l’accompagnement professionnel :

Un plan de formation ambitieux et un accès à la formation facilité et encouragé (préparations concours, formations sur site, formations tout au long de la carrière, plateformes de e-learning)

Un campus des cadres à destination des encadrants

Un réseau de professionnels RH pour accompagner l’évolution des talents