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Un/une chargé(e) de mission Gestion et suivi des Systèmes d’Endiguements et des ouvrages de protection du trait de côte — Communauté de communes Île de Re

Saint-Martin-de-Ré · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 18/11 · encore 3 joursCatégorie ATemps complet
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Un/une chargé(e) de mission Gestion et suivi des Systèmes d’Endiguements et des ouvrages de protection du trait de côte — Communauté de communes Île de Re, à Saint-Martin-de-Ré (Charente-Maritime). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière technique. Grades : Ingénieur, Ingénieur principal. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 18/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurCommunauté de communes Île de Re
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteUn/une chargé(e) de mission Gestion et suivi des Systèmes d’Endiguements et des ouvrages de protection du trait de côte
CatégorieA
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Ingénieur, Ingénieur principal
Métier(s)Chef ou cheffe de projet rivière et milieux aquatiques
Famille de métiersIngénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage
Lieu de travailSaint-Martin-de-Ré (Charente-Maritime)
8 Place de la République, Saint-Martin-de-Ré
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le19/11/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le19/10/2026
Date limite de candidature18/11/2026 — encore 3 jours
RéférenceO017261019000784
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Au sein du Pôle Aménagement et Résilience, sous l’autorité de la directrice du service Protection du Littoral (composé de six personnes), vous assurerez le pilotage et le suivi technique, administratif, réglementaire et opérationnel des systèmes d’endiguement et des ouvrages de protection du trait de côte du territoire de l’île de Ré. Vous contribuerez également aux études et travaux des nouveaux projets destinés à renforcer la résilience du territoire face aux risques littoraux.

La Communauté de communes de l’île de Ré, composée de 10 communes, est un territoire insulaire particulièrement attractif. Le linéaire de côtes de l’île s’étend sur environ 108 kilomètres et se compose de différents faciès dont 19 km de cordons dunaires, 11 km de falaises et 66 km d’ouvrages de protection.

Compte tenu de son caractère insulaire et de sa faible altimétrie, l’île de Ré est très exposée aux phénomènes de submersion marine et d’érosion. C’est pourquoi la collectivité place son littoral au cœur de ses préoccupations et s’engage depuis de nombreuses années à mener une politique de protection exemplaire notamment en exerçant sa compétence GEMAPI depuis le 01er janvier 2018.

Ainsi, elle pilote plusieurs démarches structurantes, notamment le Programme d’Actions de Prévention des Inondations (PAPI) et la Stratégie Locale de Gestion de la Bande Côtière (SLGBC). Dans ce cadre, elle assure la gestion et la surveillance d’un patrimoine d’ouvrages de protection remarquable et conduit des projets d’aménagement, d’entretien et de renforcement destinés à préserver durablement le territoire insulaire, en ayant des mesures d’adaptation au regard du changement climatique.

Missions et conditions d'exercice

1. Pilotage technique, administratif, réglementaire et opérationnel des systèmes d’endiguement et des ouvrages de protection du trait de côte :

o Suivi de l’état des ouvrages et élaboration des programmes pluriannuels de travaux d’entretien en relation avec le responsable de l’entretien des ouvrages.

o Rédaction, mise à jour et suivi des consignes de gestion.

o Rédaction, mise à jour et suivi des conventions d’entente pour la gestion des ouvrages amovibles avec les communes comportant le pilotage des exercices annuels.

o Rédaction, pilotage et suivi des conventions avec les exploitants d’ouvrages hydrauliques traversants les systèmes d’endiguement.

o Rédaction, mise à jour et suivi des rapports de surveillance.

o Rédaction, mise à jour et suivi des registres de suivi.

o Pilotage et suivi des réalisations des Visites Techniques.

o Approfondies avec les services de l’Etat et des mises à jour des études de Dangers.

o Pilotage et suivi des campagnes de gestion de la végétation sur les systèmes d’endiguement en amont des inspections.

o Participation à la rédaction de dossiers de demande de concession d’utilisation du Domaine Public Maritime, en collaboration avec les collègues du service.

o Suivi des dossiers réglementaires de régularisation et d’autorisation des systèmes d’endiguement existants.

2. Piloter les opérations d'entretien, de réfection et de travaux pour les systèmes d’endiguement existants classés, en cours de régularisation et de classement ainsi que pour les ouvrages de protection côtière existants :

o Participer à la définition des programmes annuels et pluriannuels de travaux.

o Rédiger des notes techniques et/ou des porter à connaissance pour information des services de l’Etat en fonction des travaux réalisés.

o Assurer le suivi technique, administratif et financier des prestations, études et travaux.

o Coordonner les interventions des bureaux d'études et des entreprises.

3. Participer et interagir en apportant son expertise aux études et aux travaux sur les nouveaux ouvrages de protection contre le risque de submersion marine dans le cadre du PAPI 2 et sur ceux des secteurs érosifs identifiés dans le cadre de la SLGBC, en relation avec les collègues du service.

4. Contribuer à la gestion de crise :

o Dispositifs de veille, prévision, alerte, en lien avec les collègues du service (PICS).

o Participation aux astreintes lors des grandes marées et en cas d’évènements climatiques exceptionnels.

5. Participer aux missions annexes du service :

o Participation à l’élaboration du budget et aux prospectives financières pluriannuelles.

o Bancarisation des données SIG pour la gestion patrimoniale des ouvrages.

o Veille juridique et réglementaire.

Profil recherché

Formation et expériences :

o Formation équivalente ou supérieure à Bac+3 à Bac + 5 dans le domaine de la gestion du littoral et de l’aménagement du territoire (risques littoraux, géosciences, géomorphologie côtière, hydrodynamique, hydraulique, ouvrages…).

o Première expérience souhaitée dans ce domaine d’activités

Compétences recherchées.

o Compétences techniques en matière de gestion des risques littoraux et prévention des inondations.

o Connaissance en hydrologie, risques naturels, hydrogéologie, géomorphologie côtière, hydrologie, hydrodynamique et dynamique sédimentaire.

o Connaissance en génie civil, géotechnique, dimensionnement des ouvrages.

o Connaissance des stratégies de montage de projet dans le domaine de la conception des ouvrages et de leur entretien.

o Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales et des procédures administratives, du droit de l'environnement et de l'urbanisme.

o Maîtrise de la réglementation de la commande publique.

o Connaissance des outils cartographiques.

o Capacités d'analyse technique et de rédaction de documents réglementaires.

o Maîtrise de la gestion de chantier.

Qualités attendues :

o Capacité à travailler en équipe et qualités relationnelles.

o Rigueur, esprit d’initiative, autonomie, disponibilité.

o Vision stratégique et sens de l’intérêt général.

o Capacités d’analyse, de synthèse et d’anticipation.

o Qualités rédactionnelles.

o Discrétion et confidentialité.

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O017261019000784 publiée le 19/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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