Ville de Valence - Chargé de mission arts plastiques et visuels, associations culturelles et patrimoine (h/f) — Mairie de Valence
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En bref
Ville de Valence - Chargé de mission arts plastiques et visuels, associations culturelles et patrimoine (h/f) — Mairie de Valence, à Valence (Drôme). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Attaché, Attaché principal. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 26/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Valence Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Ville de Valence - Chargé de mission arts plastiques et visuels, associations culturelles et patrimoine (h/f) |
| Catégorie | A |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Attaché, Attaché principal |
| Métier(s) | Chef ou cheffe de projet culturel |
| Famille de métiers | Culture > Politiques territoriales d'action culturelle |
| Lieu de travail | Valence (Drôme) Espace Jacques Brel, 1, Place Jacques Brel, Valence |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 26/11/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 26/10/2026 |
| Date limite de candidature | 26/11/2026 — encore 10 jours |
| Référence | O026261026001346 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Au coeur d'une agglomération de 227 000 habitants (54 communes), la Ville de Valence (Drôme), 65 000 habitants, bénéficie d'une situation privilégiée au sud de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Accessible par deux autoroutes, deux gares TGV et un aéroport, elle se situe à deux heures de Paris en TGV et à moins de deux heures de la mer et des premières stations de ski. Près de 1 000 agents mettent leurs compétences au service de la Ville et de ses habitants.La Ville développe une politique culturelle associant soutien à la création, diffusion, formation et pratiques amateurs.
Elle s'appuie notamment sur :
- Le Musée de Valence, art et archéologie, labellisé « Musée de France », ses collections et ses expositions temporaires
- Le Théâtre de la Ville, qui accueille en moyenne 35 spectacles par saison, dont 70 % en coréalisation, notamment avec les associations locales
- La Bourse du Travail, en cours de rénovation, dont la programmation préfigure un centre d'art contemporain : 21 expositions, 25 artistes et près de 44 000 visiteurs entre 2020 et 2025
- La Maison du Gardien et la salle des Clercs, qui complètent l'offre municipale d'exposition
La politique des arts plastiques et visuels dans l'espace public associe le soutien au festival de street art Walls & Love, l'acquisition d'oeuvres de Jaume Plensa et Bruno Catalano et la valorisation d'une collection comprenant notamment des oeuvres de Mark di Suvero, et d'artistes formés à l'ESAD Valence.Cette dynamique se construit en partenariat avec la Comédie de Valence - Centre dramatique national, LUX Scène nationale, le Centre du patrimoine Arménien labellisé Ethnopôle, la médiathèque centrale de Latour-Maubourg et les trois médiathèques de quartier.
Le Conservatoire à Rayonnement Départemental, l'Ecole Supérieure d'Art et de Design et Jazz Action Valence contribuent à la formation artistique. Le service Patrimoine - Pays d'art et d'histoire accompagne la découverte du patrimoine.La Ville s'appuie également sur une vie associative riche, essentielle à la diversité des propositions et à la participation des habitants.
Missions et conditions d'exercice
Sous la responsabilité du responsable du Pôle Culture de la Direction des Sports, de la Culture, de l'Événementiel et de la Vie associative, vous contribuez à la définition, à la mise en oeuvre et au suivi des politiques culturelles municipales.Les arts plastiques et visuels constituent le domaine principal du poste, autour de la programmation de la Bourse du Travail rénovée, des espaces municipaux d'exposition et de l'art dans l'espace public. Vous assurez également le suivi des associations culturelles et patrimoniales et contribuez aux actions de préservation et de valorisation du patrimoine.Vous travaillez avec les services de la Ville et de l'Agglomération, les artistes, les associations et les partenaires institutionnels.
Vous préparez les éléments d'aide à la décision et accompagnez les élus dans vos domaines d'intervention, sous la responsabilité du responsable du Pôle Culture.Les missions :Arts plastiques et visuels
- Contribuer à la définition et à la mise en oeuvre des orientations municipales en matière d'arts plastiques et visuels
- Préparer le projet d'établissement de la Bourse du Travail - centre d'art contemporain
- Développer les partenariats avec les artistes, les commissaires d'exposition et les acteurs du secteur
- Préparer et animer le comité de programmation des salles d'exposition, suivi et mise en oeuvre
- Assurer la gestion administrative des expositions : conventions, contrats, droits d'auteur, prêts et assurances
Art dans l'espace public
- Proposer et mettre en oeuvre une politique d'acquisition
- Valoriser la collection municipale, actualiser l'inventaire, les supports de découverte et suivre l'entretien des oeuvres
- Accompagner les manifestations du secteur, notamment le festival de street art
Associations culturelles et patrimoniales
- Instruire les demandes de subventions, de partenariats et de mise à disposition de moyens ; préparer leur examen par les instances compétentes
- Accompagner les associations, élaborer et suivre les conventions et participer à l'évaluation des actions
- Suivre les budgets des subventions avec la cellule administrative et financière
Patrimoine
- Contribuer à la politique patrimoniale en s'appuyant sur le schéma directeur de la Ville
- Accompagner les actions de médiation et de valorisation avec le service Patrimoine - Pays d'art et d'histoire
- Participer à l'identification des besoins d'entretien et de restauration et à la planification des travaux avec les services compétents
Missions transversales
- Préparer les rencontres institutionnelles et rédiger les notes, comptes rendus et projets d'actes administratifs
- Assurer les relations avec les services culturels de l'Agglomération dans votre périmètre
- Coordonner la communication avec les services concernés
- Rechercher des financements publics et privés avec la chargée de mission Mécénat et suivre les budgets avec la cellule administrative et financière
Profil recherché
Formation supérieure Bac + 3 à Bac + 5 en arts plastiques et visuels, politiques culturelles, conduite de projets culturels ou patrimoine.Expérience souhaitée dans les projets d'arts plastiques et visuels, l'organisation d'expositions ou les politiques culturelles, idéalement en collectivité. Une pratique de l'accompagnement associatif et des projets patrimoniaux serait appréciée.Connaissances et savoir-faire
- Connaissance des politiques culturelles, des arts plastiques et visuels, du patrimoine et des réseaux professionnels
- Maîtrise de la conduite de projets, de la programmation d'expositions et de leur suivi administratif, contractuel et budgétaire
- Connaissance de la gestion et de la valorisation des oeuvres dans l'espace public
- Capacité à animer des réunions, à construire des partenariats et à accompagner les associations
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des principes de la comptabilité publique
- Qualités rédactionnelles, maîtrise des outils bureautiques et capacité à organiser le suivi et le partage de l'information
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O026261026001346 publiée le 26/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.