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Valence Romans Agglo - Médiateur socioculturel médiathèques de Romans (h/f) — Valence Romans Agglo

Romans-sur-Isère · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 22/11 · encore 7 joursCatégorie BTemps complet2 postes
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En bref

Valence Romans Agglo - Médiateur socioculturel médiathèques de Romans (h/f) — Valence Romans Agglo, à Romans-sur-Isère (Drôme). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière animation. Grades : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 22/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurValence Romans Agglo
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteValence Romans Agglo - Médiateur socioculturel médiathèques de Romans (h/f)
CatégorieB
FilièreAnimation
Grade(s) recherché(s)Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
Métier(s)Médiateur ou médiatrice, Travailleur ou travailleuse social
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Médiation
Lieu de travailRomans-sur-Isère (Drôme)
,, Romans-sur-Isère
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le22/11/2026
Nombre de postes2 postes
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le23/10/2026
Date limite de candidature22/11/2026 — encore 7 jours
RéférenceO026261023000171
Sourceemploi-territorial.fr

Descriptif de l'emploi

Valence Romans Agglo est une Communauté d'agglomération regroupant 54 communes et 227 000 habitants.Bienvenue dans un territoire doux à vivre, à taille humaine, qui cultive la création et l'esprit d'entreprendre.Vous souhaitez accompagner les mutations du service public ? Vous souhaitez participer au développement de la culture sur le territoire de l'agglomération ? Faites partie des 1500 agents qui mettent leurs compétences au service de l'Agglomération.

Missions et conditions d'exercice

Sous l'autorité du directeur des médiathèques de Romans-sur-Isère, le médiateur socioculturel contribue à faire de la bibliothèque un lieu accueillant, inclusif et apaisé. Il favorise l'accès de tous aux services de la bibliothèque, accompagne les publics les plus éloignés ou les plus fragiles, prévient les situations de tension et développe le dialogue entre les usagers, les équipes et les partenaires du territoire.Il intervient dans une logique de prévention, d'écoute, de médiation et d'inclusion, en complémentarité des missions des bibliothécaires.Assurer une médiation de proximité auprès des publics·Aller à la rencontre des usagers dans les différents espaces de la bibliothèque et établir une relation de confiance·Faciliter le dialogue entre les usagers et les équipes·Prévenir les conflits, désamorcer les tensions et contribuer au maintien d'un climat serein·Expliquer les règles de fonctionnement de la bibliothèque dans une démarche pédagogique et non coercitiveFavoriser l'inclusion et l'accès aux services·Accompagner les personnes rencontrant des difficultés dans leurs démarches au sein de la bibliothèque·Identifier les freins à la fréquentation et proposer des réponses adaptées·Encourager l'appropriation des espaces et des ressources par les publics les plus éloignés de la lecture publique·Orienter les usagers vers les interlocuteurs ou partenaires compétents lorsque leurs besoins dépassent le champ d'intervention de la bibliothèqueDévelopper des partenariats·Travailler avec les centres sociaux, maisons de quartier, missions locales, établissements scolaires, associations de prévention spécialisée, structures d'insertion, services jeunesse, travailleurs sociaux et services municipaux·Participer aux réseaux locaux de prévention et de cohésion sociale·Contribuer à la mise en place d'actions communes favorisant l'inclusion des habitantsConcevoir des actions de médiation·Organiser des temps d'échanges et des actions favorisant le vivre-ensemble·Participer à des projets de citoyenneté, de lutte contre les discriminations, de prévention des incivilités et de valorisation des pratiques culturelles·Proposer des actions adaptées aux besoins identifiés dans le territoireContribuer au fonctionnement de la bibliothèque·Participer à l'accueil des usagers·Apporter un appui aux équipes sur les questions relatives aux publics et aux situations complexes·Participer aux réunions de service et aux échanges avec les partenaires·Assurer un suivi qualitatif des situations rencontrées et contribuer aux bilans d'activitéActivités secondaires·Participer à des réunions ou à des commissions du réseau de lecture publique·Participer aux opérations collectives de rangement et reclassement des collections·Accomplir toutes les activités nécessaires à la bonne marche du service public

Profil recherché

·Connaissance de l'environnement des bibliothèques publiques et des collectivités territoriales·Maitrise des techniques de médiation sociale et de gestion des conflits·Connaissance du fonctionnement des institutions sociales et éducatives·Connaissance des politiques de la ville, inclusion sociale et développement local·Connaissance des publics adolescents et des publics vulnérables

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O026261023000171 publiée le 23/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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