2026-6254 Menuisier - Agent Technique Spécialisé - Agencement d'Intérieur H/F — Région Grand Est
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En bref
2026-6254 Menuisier - Agent Technique Spécialisé - Agencement d'Intérieur H/F — Région Grand Est, à Wintzenheim (Haut-Rhin). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Adjoint technique…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 25/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Région Grand Est Conseil régional |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | 2026-6254 Menuisier - Agent Technique Spécialisé - Agencement d'Intérieur H/F |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign. |
| Métier(s) | Chargé ou chargée de maintenance du patrimoine bâti, Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état |
| Lieu de travail | Wintzenheim (Haut-Rhin) 2 Saint Gilles, Wintzenheim |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 05/11/2026 |
| Date limite de candidature | 25/11/2026 — encore 10 jours |
| Référence | O067261105001184 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Près de 300 000 jeunes sont inscrits dans les 352 lycées et centres de formation du Grand Est, que la Région construit et rénove.
La Région compte 5500 agents territoriaux qui œuvrent au quotidien pour l'entretien et la maintenance de ces établissements : accueil, entretien des locaux, entretien des espaces verts et des installations sportives, maintenance des bâtiments, etc.
De même que chaque jour, des milliers de repas sont préparés et servis aux élèves par les équipes de restauration (cuisiniers, aide de restauration, magasinage alimentaire).
Un maillage territorial de 12 Maisons de la Région a été mis en place pour répondre à l'enjeu de proximité et intervenir notamment en appui des établissements et des agents qui y sont affectés.
Aussi, le périmètre de chaque Maison de la Région correspond à un bassin d'environ 20 lycées dans lesquels travaillent en moyenne 400 agents.
Missions et conditions d'exercice
Missions du poste :
En tant qu'agent spécialisé dans l’agencement intérieur au sein de notre équipe, vous aurez pour missions de réaliser des travaux d’aménagement et de réparer des équipements et installations courantes en menuiserie-plaquisterie. De plus, vous contribuerez à l'entretien et la maintenance courante de l'outillage.
Activités :
-Effectuer la maintenance (préventive et curative) et l'entretien des équipements et installations : serrure, ferme-porte,
barre anti-panique vitrage, etc.
-Contrôler et s'assurer de l'état et du bon fonctionnement du mobilier
-Réaliser des opérations d'entretien et réparations courantes sur les différents matériaux
-Pose de blocs portes en bois, (réglage, rabotage)
-Intervention sur portes CF (réglage ferme-portes, rabotage, remplacement des joints)
-Remplacement de barres anti-paniques et de ferme-portes
-Effectuer les travaux préparatoires aux interventions spécialisées (préparer les chantiers)
-Etre capable de travailler sur les machines-outils à bois traditionnelles d'un atelier (dégauchisseuse, raboteuse,
toupie, scie à format, plaqueuse de chant ...) mais également des machines portatives
-Travail en atelier mais également sur chantiers (établissements scolaires)
-Etablir un plan de travail, baliser (isolation acoustique et thermique) et sécuriser une zone d'intervention
-Déterminer des remises en état à réaliser, proposer des améliorations
-Participer à la conception d'un agencement cuisine/salles de bains/bureau
-Participer aux travaux de plaquisterie, pose de revêtement de sol et faux plafond
-Conseiller sur les produits et matériaux appropriés à une réalisation donnée
-Gérer les fiches de données de sécurité et les fiches techniques
-Effectuer un relevé de plan/croquis et faire les tracés nécessaires à la fabrication
-Réaliser des ouvrages de menuiserie simple et complexe, en intérieur et en extérieur
-Effectuer des travaux de remise en état des lieux (finition et nettoyage suite à une intervention)
-Assurer la propreté et la sécurité du chantier
-Nettoyer et assurer l'entretien courant des outils et du matériel
-Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers
-Participer à l'inventaire des stocks de son domaine et à sa gestion
-Transmettre les informations et communiquer sur les réalisations
-Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie
-Aider ponctuellement, en fonction des besoins identifiés, sur les chantiers d'autres corps de métier du Pôle
EMOP. Sous la responsabilité hiérarchique du chef d'équipe technique de l'EMOP de la Maison de Région, en lien avec les établissements d'enseignement.
Relations hiérarchiques/fonctionnelles et Conditions particulières du poste (horaires, déplacements, astreintes) :
Rattaché au chef d'équipe technique de l'EMOP de la Maison de Région, en lien avec les établissements d'enseignement.
Le poste est basé au lycée Pflixbourg à Wintzenheim
Non éligible au télétravail.
Profil recherché
Savoir
Titre ou diplôme de niveau 3 (anciennement V) dans le bâtiment, ou expérience reconnue équivalente
Connaissances du cadre juridique et réglementaire dans le domaine concerné
Connaissances techniques liées à son domaine d’intervention
Propriétés physiques des supports, revêtements, verres et leurs caractéristiques (menuiserie, métallerie, serrurerie)
Classification des matériaux
Techniques de signalisation
Protocole de mise en œuvre des produits et matériaux utilisés
Techniques lecture de plan
Notices d’entretien et d’installation
Savoir-faire
Organisation méthodique du travail et gestion du temps
Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Habileté manuelle
Savoir-être
Rigueur
Capacité à travailler en équipe
Attitudes de service
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O067261105001184 publiée le 05/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.