Accompagnant(e) des élèves en situation de handicap SECTEUR ST MALO 26-27 (35) — Rectorat de Rennes
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En bref
Accompagnant(e) des élèves en situation de handicap SECTEUR ST MALO 26-27 (35) — Rectorat de Rennes, à Châteauneuf-d'Ille-et-Vilaine (Ille-et-Vilaine). Emploi ouvert uniquement aux contractuels, Fonction publique de l'État. Candidatures jusqu'au 07/01/2027.
Détails
| Type | Emploi ouvert uniquement aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Rectorat de Rennes État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Accompagnant(e) des élèves en situation de handicap SECTEUR ST MALO 26-27 (35) |
| Métier(s) | Accompagnante / Accompagnant d'élèves en situation de handicap |
| Famille de métiers | Enseignement et formation |
| Lieu de travail | Châteauneuf-d'Ille-et-Vilaine (Ille-et-Vilaine) Chateauneuf d'Ille et Vilaine, Dinard, La Richardais, La Ville es Nonais, Le Minihic sur Rance, Pleu |
| Statut | Contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert uniquement aux contractuels |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | « 1132,34 € brut/mois auquel s'ajoute l'indemnité de fonctions de 79€ brut/mois » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 10/09/2026 |
| Date limite de candidature | 07/01/2027 — encore 53 jours |
| Référence | MENJ-14-2026-45783 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Sous la responsabilité des enseignants, vous accompagnerez des élèves en situation de handicap bénéficiant d'une notification de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH). Vous pourrez travailler auprès d'élèves en école, collège et lycée.
L'aide humaine répond à des besoins spécifiques et contribue partiellement à compenser les difficultés liées à des troubles moteurs, sensoriels, intellectuels, psychiques ou à une maladie invalidante.
Les missions sont :
- L’accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : habillage, hygiène, déplacements, etc
- L’accompagnement dans les activités d’apprentissage : prise de notes, reformulation des consignes, etc
- L’accompagnement dans les activités de le vie sociale et relationnelle : interactions avec les camarades, etc
Profil recherché
-Tout diplôme ou titre professionnel du service à la personne de niveau 3 obtenu :
DE AES, CAP AEPE, CAPA services aux personnes, CAP assistant technique en milieu familial et collectif...
-Baccalauréat ou tout diplôme de niveau 4 ou plus, obtenu
-Sont dispensés de la condition de diplôme les candidats qui justifient d'une expérience professionnelle de 9 mois à temps plein dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap (une attestation employeur est à ajouter à votre candidature)
Aisance en informatique du quotidien (consultation de mail, navigation internet...) souhaitée.
Sur votre CV, merci de préciser si vous êtes titulaire du Permis de conduire et si vous disposez d'un véhicule ou non.
Niveau d'études demandé
Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
Conditions particulières d'exercice
Vous serez recruté(e) sous contrat de travail de droit public à durée déterminée (CDD) pour une durée de trois ans renouvelable en contrat à durée indéterminée (CDI). Vous bénéficierez lors de la première année d’une formation initiale de 60 heures et pourrez participer ensuite aux plans de formation proposés par l’académie, ainsi qu’aux formations nationales.
Les contrats AESH sont établis pour une quotité de 62% soit 24 heures 05 minutes/semaine (sur 4 jours et demi--> du lundi au vendredi et incluant le mercredi matin) sur une base annuelle de 41 semaines : 36 semaines de présence effective devant élève et 5 semaines permettant de réaliser des activités connexes à l’accompagnement : formation, réunions, équipe de suivi de scolarisation (ESS), …
L'administration vérifiera le casier judiciaire et l'honorabilité.
Vous serez amené(e) à exercer dans un ou plusieurs établissements scolaires publics ou privés de la maternelle au lycée au sein d'un P.I.A.L (pôle inclusif d'accompagnement localisé).
Votre lieu d'exercice pourra ensuite évoluer en fonctions des besoins des élèves.
Prise de poste entre le 1er octobre 2026 et le 1er février 2027.
Informations complémentaires
- Remboursement forfaitaire du titre de transport
- Possibilité d'adhésion à la protection sociale complémentaire
- Forfait de mobilité durable (de 100 à 300€/an en fonction du nombre de déplacements réalisés)
L'employeur se présente
L’Académie de Rennes assure et met en œuvre le service public de l’éducation nationale pour l’ensemble des 600 000 élèves des 4 départements bretons (Côtes d’Armor, Finistère, Ille-et-Vilaine, Morbihan). Les 53 000 collaborateurs de la communauté éducative bretonne, contribuent activement, au sein d'environ 3000 établissements scolaires, à l’éducation et l’épanouissement des élèves de notre région. Ils assurent notamment des missions d’enseignement, d’accompagnement à la vie scolaire, d'accompagnement d’élèves en situation de handicap, ou encore des missions supports, administratives ou techniques.
Elle s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention de toutes les discriminations dans ses activités de recrutement et d’accompagnement des parcours de ses personnels.
Rejoindre l’Académie de Rennes, c’est mettre vos talents et votre expertise au service de l’éducation et de l’épanouissement de notre jeunesse.
retrouvez nous sur: https://www.ac-rennes.fr et suivez nous sur les réseaux sociaux"
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre MENJ-14-2026-45783 publiée le 10/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.