Accompagnant éducatif petite enfance (h/f) — Mairie de Vallauris · Réf. O006261113000832
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En bref
Accompagnant éducatif petite enfance (h/f) — Mairie de Vallauris, à Vallauris (Alpes-Maritimes). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 12/01/2027.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Vallauris Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Accompagnant éducatif petite enfance (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique |
| Métier(s) | Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif |
| Lieu de travail | Vallauris (Alpes-Maritimes) |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/03/2027 |
| Rémunération | « Statutaire » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 13/11/2026 |
| Date limite de candidature | 12/01/2027 — encore 58 jours |
| Référence | O006261113000832 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité de la directrice/directeur et de la directrice/directeur adjoint(e) de l’établissement d’accueil du jeune enfant (EAJE), vous serez en charge d’accompagner l'enfant dans tous les temps de vie (repas, sieste, éveil, activités ludiques) en collaboration avec les auxiliaires de puériculture et les éducatrices de jeunes enfants.
Missions et conditions d'exercice
Missions principales :
- Assurer une parfaite hygiène des locaux, du matériel, du mobilier, des casiers de rangement, des jouets tant à l'intérieur qu'à l'extérieur, dans les limites de l'établissement
- Accompagner l'enfant dans tous les temps de vie (repas, sieste, éveil, activités ludiques) en collaboration avec les auxiliaires de puériculture et les éducatrices de jeunes enfants
- Participer à la mise en place du projet pédagogique
Collaboration au bon fonctionnement du groupe dans un esprit de cohésion et dans les limites de leur compétence :
- Assurer les transmissions orales et écrites dans la limite de leur fonction
Missions secondaires :
- Participer aux manifestations festives de la structure
- Créer un cadre accueillant à travers la décoration et l'aménagement des espaces
- Encadrer des stagiaires (cap petite enfance, brevet professionnel de carrières sanitaires et sociales)
Conditions de travail :
- Une fois par semaine amplitude de 8h30 avec une coupure de 1h00 pendant la sieste des enfants
- Temps de travail : 37h30 hebdomadaire (RTT)
- Amplitude de travail de 7h30, entre 7h30 et 18h30 du lundi au vendredi
- Congés : 25 jours de CA et 14 jours de RTT
- Tickets restaurant
- Participation à la protection santé et prévoyance (contrat labellisé)
- Comité d’action sociale
- Parking
Rémunération : Rémunération statutaire + IFSE + CIA+ PFA (sous conditions).
Profil recherché
Compétences :
- Prise en charge des besoins fondamentaux des enfants
- Devoir de réserve/ respect de la confidentialité renforcée
- Aptitude à l’accueil des adultes et des enfants
- Etre mobile au sein de la crèche et du service Petite enfance (remplacement en cas d’absences d’agent)
Profil :
- CAP Petite Enfance obligatoire
- Etre polyvalent dans l'exécution des tâches en priorisant le bien-être de l'enfant
- Capacités relationnelle
L'employeur se présente
Cité balnéaire de la Cote d'Azur et ville aux 100 potiers, Vallauris Golfe-Juan fait partie de la technopole de Sophia-Antipolis. Elle est connue pour sa participation au développement du célèbre peintre Pablo PICASSO...
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O006261113000832 publiée le 13/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.