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Accompagnant éducatif petite enfance — Mairie de Montrevault-sur-Èvre

Montrevault-sur-Èvre · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 30/11 · encore 15 joursCatégorie CTemps non complet, 24h00 hebdomadaire
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En bref

Accompagnant éducatif petite enfance — Mairie de Montrevault-sur-Èvre, à Montrevault-sur-Èvre (Maine-et-Loire). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière animation. Grades : Adjoint d'animation, Agent social. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 24h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Montrevault-sur-Èvre
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAccompagnant éducatif petite enfance
CatégorieC
FilièreAnimation
Grade(s) recherché(s)Adjoint d'animation, Agent social
Métier(s)Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Famille de métiersEnfance, famille > Petite enfance
Lieu de travailMontrevault-sur-Èvre (Maine-et-Loire)
2, rue Arthur Gibouin - Montrevault, Montrevault-sur-Èvre
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps non complet, 24h00 hebdomadaire
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/01/2027
Rémunération« Conditions statutaires + RIFSEEP »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le02/11/2026
Date limite de candidature30/11/2026 — encore 15 jours
RéférenceO049261102000580
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

C’est dans ce contexte dynamique que la commune recherche, un accompagnant éducatif petite enfance pour son multi-accueil.

👉 Votre rôle :

Sous la responsabilité de la directrice du multi-accueil, vous participez à l’accueil des enfants et de leurs familles, à leur accompagnement quotidien et au bon fonctionnement de la structure.

Vous contribuez à l’éveil et au bien-être des tout-petits au sein d’une équipe engagée.

Missions et conditions d'exercice

👉 Vos missions :

Accompagner les enfants et accueillir les familles

  • Accueillir les enfants et leurs familles dans le respect du projet pédagogique
  • Veiller à la sécurité physique, psychologique et affective des enfants
  • Proposer des animations et des activités adaptées à l’âge et aux besoins des enfants

Participer au bon fonctionnement de la structure

  • Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
  • Assurer la préparation et le service des repas
  • Entretenir le matériel pédagogique, le mobilier, le linge et les placards
  • Participer ponctuellement au ménage des locaux

Profil recherché

👉 Votre profil :

Vous êtes titulaire du CAEPE et du permis B.

Vous disposez d’un bon sens relationnel et appréciez le travail auprès des jeunes enfants et de leurs familles.

Vos atouts :

  • Capacité à travailler en équipe
  • Autonomie et capacité à prendre des initiatives adaptées
  • Capacités d'adaptation et polyvalence
  • Sens du contact et capacité à accueillir les enfants avec bienveillance
  • Sens des responsabilités et vigilance dans l'application des règles d'hygiène et de sécurité

Conditions proposées :

  • Lieu d’affectation : Multi-accueil de Saint-Pierre-Montlimart
  • Avantages : Adhésion CNAS, participation aux assurances prévoyance et mutuelle
  • Conditions particulières d’exercice : Possibilité d’effectuer des heures complémentaires au multi-accueil et dans la future micro-crèche

L'employeur se présente

Bienvenue dans les Mauges !

Territoire dynamique, innovant et solidaire, les Mauges portent une vision ambitieuse de leur développement, fondée sur le collectif et la qualité de vie.

Au cœur de cette dynamique, Montrevault-sur-Èvre (16 000 habitants) est une commune nouvelle engagée, construite autour de 11 communes déléguées et d’un projet commun tourné vers l’avenir.

Ici, les équipes partagent une même énergie : coopération, engagement et sens du service public. Le territoire se transforme au quotidien autour de la transition écologique, de la proximité et de l’innovation publique.

Proche de Nantes, Angers et Cholet, Montrevault-sur-Èvre offre un cadre de travail stimulant où vous pourrez mettre vos compétences au service d’un projet collectif porteur de sens.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O049261102000580 publiée le 02/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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