Acheteur Public — Centre Hospitalier de Perpignan

À propos de nous

Le Centre Hospitalier de Perpignan, 1er établissement public de santé du département est aussi le 1er employeur des Pyrénées-Orientales avec plus de 3500 agents. Il est l’établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) comprenant les CH de Prades – Narbonne - Port la Nouvelle – Lézignan-Corbières.

Idéalement situé dans un territoire transfrontalier où mer et montagne se conjuguent, sa localisation à Perpignan, capitale de la Catalogne Nord, rend notre établissement attractif pour ses atouts géographiques, patrimoniaux, culturels et l’art de vivre méditerranéen.

A ce positionnement territorial, s'ajoute les compétences et expertises de notre établissement pour garantir à la population une offre de soins globale et organisée en 10 pôles de soins complétés par un plateau technique hautement performant.

Mission

Rattachement administratif au Centre Hospitalier de Cahors, avec mise à disposition auprès du GCS ASO, poste en présentiel à 100%

Missions principales :

Management

Encadrer et piloter une équipe de 3 assistants achats

Analyse des besoins et stratégies d'achats

Recueillir et analyser les besoins des établissements adhérents

Contribuer à la définition des stratégies d’achat

Réaliser des études de marché et du sourcing fournisseurs

Harmoniser et mutualiser les besoins à l’échelle régionale

Passation des marchés publics

Piloter les procédures de marchés (MAPA, appel d’offres…)

Rédiger les pièces administratives (RC, AE, CCAP…) et contribuer au CCTP

Publier les consultations et gérer les procédures dématérialisées

Analyser les candidatures et les offres

Rédiger les rapports d’analyse et notifier les marchés

Suivi d'exécution des marchés

Assurer le suivi administratif et technique des marchés

Piloter les reconductions, avenants et évolutions contractuelles

Suivre les consommations et les engagements

Gérer les litiges et assurer la relation avec les fournisseurs

Performance et optimisation des achats

Suivre les gains économiques et qualitatifs

Mettre en place et piloter des indicateurs de performance

Contribuer à une politique d’achat responsable

Participer à la mutualisation des pratiques

Sécurisation juridique

Garantir la conformité des procédures au Code de la commande publique

Assurer la traçabilité des procédures

Veiller à la sécurité juridique des actes

Positionnement hiérarchique

Sous l’autorité du pharmacien coordonnateur de la filière

Sous la responsabilité organisationnelle du Directeur du GCS ASO (basé à Perpignan)

Travail en étroite collaboration avec le pharmacien coordonnateur

Profil

Statut : Adjoint des Cadres - Catégorie B

Compétences requises :

Connaissances

Maîtrise du Code de la commande publique

Connaissance des procédures de passation des marchés

Notions de comptabilité publique

Connaissance du secteur hospitalier ou médico-social appréciée

Compétences techniques

Rédaction juridique et administrative...