Adjoint à la Direction des accueils périscolaire et extrascolaire — Mairie de Locmiquélic
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En bref
Adjoint à la Direction des accueils périscolaire et extrascolaire — Mairie de Locmiquélic, à Locmiquélic (Morbihan). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière animation. Grades : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 16/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Locmiquélic Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Adjoint à la Direction des accueils périscolaire et extrascolaire |
| Catégorie | B |
| Filière | Animation |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Animateur |
| Métier(s) | Responsable de structure d'accueil de loisirs |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif |
| Lieu de travail | Locmiquélic (Morbihan) 27 rue de la mairie, Locmiquélic |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 14/12/2026 |
| Rémunération | « Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion au CNAS, participation à la protection sociale complémentaire et mutuelle santé » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 16/10/2026 |
| Date limite de candidature | 16/11/2026 — dernier jour demain |
| Référence | O056261016000167 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable du service enfance jeunesse et de la responsable du Pôle services aux familles, vous participerez activement à l’organisation, la gestion et la coordination des activités destinées aux enfants. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction pour assurer un environnement sécurisé, stimulant et adapté aux besoins des enfants.
Missions et conditions d'exercice
Missions principales
1) Animation et/ou Direction adjointe de l’Accueil périscolaire, selon le planning établi avec la direction :
o Mise en œuvre et suivi du projet pédagogique (en lien avec l’Accueil du mercredi et Activac)
o Suivi de terrain des agents en charge de l’accueil périscolaire
o Gestion des plannings et du recrutement avec le pôle services aux familles et le service ressources humaines.
o Elaboration et validation des programmes d’animation
o Participation à l’établissement des bilans et analyse des fréquentations
o Communication auprès des familles
o Accueil des enfants et des parents,
o Enregistrement des effectifs de présence,
o Assurer la sécurité physique et morale des enfants,
o Mise en œuvre d’activités d’éveil et de loisirs pour les enfants,
o Rangement du mobilier d’animation et nettoyage des locaux d’activités,
o Remplacement d’urgence en animation
2) Direction de l’accueil de loisirs extrascolaire : selon le planning établi avec le responsable de pôle
o Accueil des enfants et des parents,
o Assurer la sécurité physique et morale des enfants,
o Camps : Organisation et encadrement avec les équipes du service enfance jeunesse intercommunal
o Accueil physique et téléphonique des usagers (parents)
o Animation et développement :
o Elaboration et suivi du projet pédagogique avec les animateurs
o Validation et communication des programmes d’animation : vérification de leur conformité avec le responsable du Service enfance jeunesse
o Développement de relations avec les partenaires et propositions d’animations
o Assurer la sécurité physique et morale des enfants,
o Gestion du personnel :
o Gestion des plannings et du recrutement avec le pôle services aux familles et le service ressources humaines.
o Animation des réunions de préparation avec les animateurs saisonniers
o Gestion administrative :
o Etablissement des déclarations auprès des services de l’Etat
o Rédaction des rapports d’activité destinés aux élus et aux financeurs à valider par le responsable du Service enfance jeunesse
o Bilans et analyses de fréquentation
3) Accueillant(e) LAEP
Profil recherché
Titulaire du BPJEPS + certificat complémentaire « direction d’un accueil collectif de mineurs » ou BAFD
Titulaire de la formation 1ers secours
Permis B exigé
Expérience professionnelle dans le milieu de l’animation
Autonomie et rigueur dans la gestion administrative
Connaissance de la réglementation sur l’accueil de loisirs des enfants
Connaissance du développement du jeune enfant
Dynamisme, capacité d’initiative, force de proposition
Sens des relations humaines
Qualité d’écoute,
Disponibilité, Sérieux et Rigueur
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
Autres offres ouvertes — Mairie de Locmiquélic
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Source : emploi-territorial.fr, offre O056261016000167 publiée le 16/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.